社会福祉法人愛美会
樋谷荘の准看護師求人
| 給与 |
月収：
184,000円〜
309,100円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県四国中央市 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-26に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 利用者さまとの時間を大切にできます！認知症ケア・ターミナルケアにも携われる施設！
-
特別養護老人ホーム樋谷荘は、入所定員70名・デイサービス50名の高齢者施設です。個別ケアを主軸とされているので、利用者さま一人一人とじっくり向き合える環境があります。また、認知症ケアやターミナルケアにも注力されているため、認知症看護や緩和ケアに関心をお持ちの方にもオススメです。勤務形態に完全週休2日制が採用されており、しっかりとお休みが取れるのも嬉しいですね♪
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円 ~ 20,000円
看護師：10,000円~20,000円 15,000円/月（介護福祉士）
-
住宅手当
あり
-
扶養手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： 4週8休
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:45~18:00
-
遅番
09:30~18:30
- 残業時間(月): 下限2時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
資格取得支援制度
再雇用
昇給あり(1月あたり1,500円〜3,500円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームの准看護師業務
条件
未経験可
オンコール
オンコールあり
月4～5回
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
樋谷荘のオススメポイント
寝たきり・座りきり予防に励む施設。温かな環境の中でケアに取り組んでいます
特別養護老人ホーム樋谷荘は、利用者さま一人ひとりに合わせた介護・看護ケアの提供に努めている介護施設です。看護師や介護士を始めとする多職種のスタッフ全員が高い気概を持って、認知症ケアやターミナルケアに取り組んでいます。また、利用者さまが寝たきり・座りきりになってしまわないよう、食事・おやつの時間やレクリエーション、趣味活動などを通して全員が離床する環境づくりを行っているのも特徴の1つです。ショートステイを含めた入所定数は79名、デイサービスの利用定数は50名。利用者さまとスやッフの距離が近い、アットホームな雰囲気を大切にしています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
施設未経験の看護師さんでも大丈夫。安心してお仕事を始められます
特別養護老人ホーム樋谷荘は、一人一人に合った上質のケアを提供する介護施設です。病院よりもさらに利用者さまとの距離が近いので、寄り添った看護を提供できます。ベテランの先輩スタッフが優しくサポートしてくれるから、施設勤務の経験がない方でも安心です！不安なくお仕事を始められる環境って魅力的ですよね。高齢者の方と触れ合うことが好きな看護師さんは、ぜひご検討ください。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
四国中央市の医療と福祉を支えるプロ集団の一員として力を発揮できますよ！
四国中央市の中核医療機関として地域医療を支える社会医療法人 石川記念会 HITO病院のグループ法人である社会福祉法人愛美会に所属する樋谷荘は、医療機関が母体である特性を活かした看護を行っています。
需要が増えるであろう高齢者施設での経験を積みたいけど、初めてなので不安…という方におすすめです。母体が強固な組織なので、病院と連携をとりながら安心の医療体制づくりに努めていけます。地域貢献度の高い医療・福祉グループの一員として働いてみませんか？
樋谷荘
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
34% -
要介護4
36% -
要介護5
30%
職員体制について
現在の職員の総数
67名
運営方針
1.入居者に対し健全な環境の下で、社会福祉事業に関する熱意及び能力を有する職員により適切なサービスを提供する。2.入居者個々のサービス計画に基づき、日常生活上の世話、機能訓練、健康管理を行うことにより、入居者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう援助する。3.入居者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って施設サービスを提供する。4.明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、関係市町村、居宅介護支援事業所、他の介護保険施設のほか、地域内の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
介護サービスに関する特色等
明るく家庭的な雰囲気の中で、ご利用者が安心して生活できるよう職員が職種を越えて協力するチームケアの視点を大切にし、「ターミナルケア」「栄養マネジメント」などにも取り組んでいる。又、専門知識を有する有資格者を多く配置する一方、介護マニュアル・看護マニュアルをはじめ、各種のマニュアル化を進めることにより、できるだけ業務の標準化を行い適切なサービスが提供できるよう努めるとともに、個別の外出を多く取り入れるなど、ご利用者の希望に沿った援助が出来るよう努めている。
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