株式会社リベルケア
| 給与 |
月収:
433,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県相模原市緑区 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-07に募集状況を確認しました。
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職種
正看護師 准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 433,000円〜 (手当含む)
賞与: 年2回(2ヶ月分)
経験を考慮し給与を決定する、時間給取得可
資格手当
10,000円
正職員のみ
時間外手当
あり
超過分支給
役職手当
20,000円
正職員のみ
協力手当
53,732円 ~ 55,741円
正職員の固定残業代:5時間超過した分は1分単位で別途支給とする
電話当番手当
2,000円 ~ 6,000円
月8~10回程度
さらに、出動になった場合は別途支給。
※系列店舗での出動回数は月平均1回程度です。
オンコール電話当番手当
あり
正職員2,000円×10回=月20000円を想定 、
パート・アルバイト2000円~6000円
緊急訪問時手当
あり
正職員のみ
通勤手当制度
あり
年間休日:125日
休日制度: その他 (シフト制、完全週休二日制(4週8休)、年間休日は年により変動あり、緊急訪問時の代休あり、家庭都合休可)
育児休暇(実績あり)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に付与※初年度10日 入社時特別休暇(有給)5日間付与)、結婚休暇(別途規定あり)、介護休暇(実績あり)
日勤
07:30~16:30
09:00~18:00
11:00~20:00
業務比率についてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
研修制度(開設前研修(1か月)・中途採用者研修(3日間)・法人内看護師との勉強会等)
資格取得支援制度(正職員のみ)
復職支援サポート(正職員のみ)
退職金制度あり(正職員のみ)
看護小規模多機能型居宅介護での看護業務
ブランク可 / 主婦・主夫可
学歴不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
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看護小規模多機能リベル元橋本
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