グループホーム四葉のクローバーの正看護師求人
| 給与 |
月収：
220,800円〜
245,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県松山市 港山駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2025-11-21に募集状況を確認しました。
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： その他
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
-
遅番
09:00~18:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
業務
看護師業務
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
グループホーム四葉のクローバー
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
要介護1・2・3の利用者様が9割以上居られ、感情豊かに日々生活されています。 1年を通じて散歩に出掛けられます。 一時的にＡＤＬが低下されても、日常生活の動作を活動する事で、また、もとのＡＤＬレベルに戻られています。 季節ごとの施設行事・お出掛けは、利用者様・職員も楽しみにされています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
50% -
要介護2
22% -
要介護3
6% -
要介護4
17% -
要介護5
6%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 56%
-
85-94歳 33%
-
95歳- 6%
職員体制について
様々な世代の職員が、その世代でなければ出来ない事や、職員の得意分野をケアの中で活かしています。 社外・社内研修は、職員全員が積極的に参加しています。 16名程の職員が交代で24時間365日サポートいたします。 施設長・管理者・介護支援専門員・看護師・介護スタッフ等、一人ひとりが理念を基に支援を行っています。
現在の職員の総数
17名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 41%
-
30代 29%
-
40代 6%
-
50代 18%
-
60代 6%
運営方針
家庭と同じような環境の中で、その人らしく生き生きと心安らかに暮らせるよう日常生活の援助を行い、可能な限り自立し、安全・安心な生活が営め、快適で安らかな人生を送って頂く。
【運営方針】
1.利用者様の安全・安心・安らぎ
2.利用者様の家族の安全・安心・安らぎ
3.職員の安全・安心・安らぎ
提供サービス・対応について
ケアプランの作成 ・施設サービス計画（ケアプラン） 日常生活 ・食事・入浴・排泄等 健康管理 ・医療機関との連携による健康状態の確認や管理。緊急時等、必要に応じて医療面のサポートを行います。 生活相談・助言 ・生活全般に関する相談への対応やアドバイス。家族様を交えて行う事もございます。 レクリエーション・季節の行事 ・お正月・節分・椿祭り・お花見・そうめん流し・花火大会・町内盆踊り大会参加・秋祭り・クリスマス会・餅つき大会・苺狩り・ぶどう狩り・りんご狩り等
介護サービスに関する特色等
・『健康・愛情・幸福・希望』の理念の下、全スタッフは利用者様・御家族・職員の『安全・安心・安らぎ』のある生活を目指し取り組んでいる。また、理念カードを常時携帯し、理念一つ一つの意味合いを確認・認識し日々の支援にあたっている。
・『その人らしさ』を見失わないように、一日も長く生き生きと過ごして頂けるように、一人ひとりの有する力・出来る事を見極め個別ケア・自立支援に取り組んでいる。毎日の体操・散歩など健康維持に努めている。
・同系列ＧＨの畑で栽培された無農薬の新鮮な旬の野菜や果物を食べて頂き、季節に合った食材（野菜、果物、山菜等）を取り入れて、馴染みのあるメニュー作りをしている。
・職員間で意思疎通を図り、日々の生活の中でご利用者がお互いに協力しながら生活が出来るよう支援している。
・居住空間は、明るく清潔に過ごせる様に努めている。
・職員は、外部研修会に積極的に参加し、質の向上に取り組んでいる。また、看護師を中心に勉強会を行い、異常の早期発見・早期対応を心がけ、報・連・相の必要性を認識し注意を払っている。
他の求人を探す
松山市のおすすめ求人
グループホーム四葉のクローバーの
周辺にある病院・施設の求人
条件を指定して他の求人を探す
この求人と同じエリアから探す
ご希望の求人が見つからない方へ
レバウェル看護の非公開求人
愛媛県の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
周辺の駅・路線から看護師求人を探す
松山市の看護師求人を条件で絞り込む
同じエリアで看護師求人を探す
サービスメニュー
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。