愛媛県
愛媛県立新居浜病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
302,547円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市 新居浜駅 |
| 職種 | 正看護師 (契約社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-02-25に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 広々とした院内で快適に働ける
-
愛媛県立新居浜病院は、2021年に新診療棟をオープンしました。特徴は、患者さまの導線を考慮し、外来および検査機能をワンフロアに集約していること。広々としたスペースが確保されているので、職員もゆとりを持って業務に取り組めます。また、非常用発電機の設置や免震構造など、災害対策も万全です。東予地域の医療を担う中核病院で、患者さまの健康増進に貢献したい方にマッチするでしょう。
- 認定看護師が複数活躍中！
-
愛媛県立新居浜病院では、感染管理認定看護師や認知症看護認定看護師排泄ケア認定看護師などの認定看護師が複数活躍中です。専門スキルや知識を有する看護師から多くを学べる環境なので、スキルアップに意欲的な方にも適しています。
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
契約社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
13,051円 ~ 14,593円 / 回
-
準夜勤手当
3,100円 / 回
-
深夜勤手当
3,550円 / 回
-
時間外手当
あり
-
看護業務手当
12,000円
-
通勤手当制度
~150,000円
月額上限
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：123日
休日制度： 4週9休以上
休暇
育児休暇(子供が満3歳になる誕生日の前日までの期間 取得者数73人（平成25年5月1日現在）)、有給休暇(年20日（採用年は、採用月に応じて20日以内） 使用日数に応じて最高20日まで翌年に繰り越し可能。)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:15
-
準夜勤
16:30~01:15
-
深夜勤
00:30~09:15
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制： 3交替
キャリアパス
キャリアパスについてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 入職時の配属先： 集中治療室
- 在籍中に取得したスキル・資格： 基礎看護技術
- 移動先： 病棟
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与(ユニフォーム・靴貸与)
研修制度
復職支援サポート
県立病院看護職員研修制度
プリセプター制度
認定看護師資格取得支援
昇給あり
退職金制度あり
業務
病棟での看護業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 新卒可 / 実務経験歓迎
教育制度
･県立病院看護職員研修制度
･認定看護師資格取得支援
･プリセプター制度
･ナーシングスキル日本語版導入
（最新の看護技術を動画や画像で確認出来るシステムです。インターネット環境があればパソコンだけでなくスマートフォンでも確認でいきます）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
208床
一般病棟(急性期病棟) 203床 / 結核病棟 3床 / 感染病棟 2床 / ICU 6床 / NICU 6床 / HCU 14床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 産婦人科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / 麻酔科
救急指定
三次救急指定病院
看護方式
パートナーシップ・ナーシングシステム(PNS)
看護基準
7:1
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~3歳
保育料 : 保育料 : 30,000円/月
■保育料備考
夜間預け1000円/回
■保育時間備考
24時間保育は週2日
■その他備考
臨時職員が利用できるかどうかは検討が必要
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒7920042
愛媛県新居浜市本郷3-1-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※夜勤勤務時のみ利用可能。
愛媛県立新居浜病院のオススメポイント
地域医療に欠かせない県立病院。救急救命センター併設で、ヘリポートも完備！
愛媛県立新居浜病院は、新居浜市では最大の規模を持つ大型の病院として地域医療に大きな役割を果たしています。内科や小児科、外科、脳神経外科、血管神経外科など専門的な診療科の他、産婦人科や皮膚科、泌尿器科など多数の診療科を備えており、それぞれが連携することで的確な治療を提供できるのがメリットです。東予救急救命センターも併設しています。急性期から救急まで幅広い地域医療を行っている病院です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ナースとして成長できる環境。各種手当も充実、院内保育所･寮完備も魅力！
愛媛県立新居浜病院は、県立病院看護職員研修制度･認定看護師資格取得支援 ･プリセプター制度などナースとして成長していくことができる環境を整えています。4週8休で無理なく働くことができるため、スキルアップやキャリアアップのための勉強時間も確保しやすいですね！
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
愛媛県立新居浜病院の職場環境
愛媛県立新居浜病院の現場スタッフの声
-
どんな人が働いていますか？
30～40代の看護師が多い。
-
転職後の教育体制はどうでしたか？
希望すれば研修に参加でき、日々の関わりでもしっかりフォローしてもらえる。不安を感じることなく仕事に取り組める。
-
この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
残業がほとんどない。プライベートと無理なく両立できている。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
着実な成長が目指せる♪常勤の働き方で高収入も期待できます
「愛媛県立新居浜病院」は地域のかかりつけ医として、住民の皆さまの健康増進に貢献しています。
■看護部では、クリニカルラダーによる段階的な研修を実施。目標に合わせて成長できる環境が整っています☆
■配属先の病棟では、ホスピタリティ精神あふれるベッドサイドケアが実践可能です。
■雇用スタイルは、日勤・夜勤どちらにも従事する常勤。精力的に業務に励んだ分高収入が期待できるので、やりがいもひとしおですね◎
■職場では、書道やバレーボールなどのクラブ活動が盛ん。スタッフ同士の団結力が深まりますよ。
愛媛県立新居浜病院
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