医療法人社団ゆうあい会
| 給与 |
月収:
266,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県市原市 海士有木駅 徒歩10分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
併設の託児所があるので小さなお子様がいる方も安心して働くことができる職場です。また年間休日や特別休暇もしっかりございますので、ご家庭との両立も可能です。是非お問合せくださいね!
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 266,000円〜 (手当含む)
賞与: 年2回(4ヶ月分)
夜勤手当
資格手当
住宅手当
家族手当
賞与:年2回(4ヶ月分)夜勤手当
8,000円 ~ 10,000円 / 回
介護福祉士・介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・無資格:1回8,000円 看護師:9,000円
資格手当
5,000円 ~ 30,000円
正看護師:30,000円 / 准看護師:20,000円 / 介護福祉士:5,000円
住宅手当
~ 20,000円
世帯主のみ
扶養手当
あり
保育手当
あり
家族手当
~ 10,000円
22歳迄の学生が対象 看護師:子供1人につき5,000円
時間外手当
あり
通勤手当制度
~25,000円
年間休日:112日
休日制度: 4週8休
夏季休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(勤務6ヶ月より10日)、介護休暇
日勤
08:45~17:45
夜勤
17:15~09:15
早番
08:00~17:00
遅番
10:30~19:30
交替制: 2交替
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
「介護老人保健施設ユー・アイ久楽部」における看護業務
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 新卒可 / 実務経験歓迎
【教育制度】OJT(現場研修)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
84床
施設 84床
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~6歳
24時間保育あり
定員:約15名
※利用条件等はお問い合わせください。
介護老人保健施設ユー・アイ久楽部の外観。のどかな立地環境です。
施設の中庭です。緑の多い職場です♪
利用者様が主役!スタッフが一丸となって利用者様の快適な暮らしをサポート!
介護老人保健施設ユー・アイ久楽部は、急性期を乗越えた方や在宅復帰を目指す方などの受入を行っています。利用者様はもちろん、ご家族様とのコミュニケーションも積極的に行いながら支援を行っています。ご家族の協力は利用者様の自立への第一歩と考えており、職員だけでなく利用者様を支える方々と一丸となって全力でサポート!また、利用者が心地よくお過ごしいただけるよう、ユー・アイ久楽部の1階には広い中庭があり、たくさんの草花や木々が植えられています。四季の移り変わりを感じながら、利用者様らしい人生を送っていただくことをモットーとしている施設です。
高齢者看護が大好きな方、オススメの職場です♪
介護老人保健施設ユー・アイ久楽部(クラブ)は1999年に開設した施設です。「常にご利用者様が中心の施設である」を理念としており、脳疾患後遺症、認知症、心不全、糖尿病など様々な入居者様が笑顔でリハビリを送っております。病院等の医療現場では得ることのできない老年看護を経験することが可能です。また併設の託児所があるので、小さいお子様がいらっしゃる方でも安心して働くことができます。未経験の方でも大歓迎!少しでもご興味のある方、いつでもお問合せくださいませ☆
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

介護老人保健施設ユー・アイ久楽部では、利用者さまの「その人らしさ」を尊重。入所・ショートステイ・通所リハビリテーションのサービスを提供し、訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所も併設しています。お一人お一人に最適なサービスを提供している施設です。
■有床クリニック併設。医療依存度が高い方への対応や、緊急時の処置がスムーズに行われています。
■施設内には託児所が併設されており、小さなお子さまをお持ちの方も安心です!
■マイカーでの通勤可!無料駐車場が完備されているのも嬉しいですね。
介護老人保健施設ユー・アイ久楽部
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
13%要介護2
14%要介護3
25%要介護4
30%要介護5
18%
75名
事業の運営方針は次の通りとする。《介護保険施設サービス》一施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を行うことができるようにするとともに、その者の居宅における生活への復帰を目指すものとする。二入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスの提供に努めるものとする。三明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視し、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、及び他の介護保健施設、保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
加齢とともに精神的、身体的に障害を持った人が、その後の人生を快適に過ごすために、その人らしさを大切に自立を目的とした生活訓練を行います。そして自分の親を安心して預けられる施設づくりに務めています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。