社会福祉法人元気村
| 給与 |
月収:
240,810円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 国見駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-23に募集状況を確認しました。
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国見ナーシングホーム翔裕園は、長期入所・短期入所・通所リハビリテーション・居宅介護支援を行っている老人保健施設です。要介護認定を受けた方を対象に、看護・介護・リハビリテーションを行い、家庭復帰のサポートがされています。お年寄りのお世話をすることが好きな方におすすめの職場です!また住宅手当や通勤手当など各種手当が充実しているのも嬉しいですね♪
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
夜勤手当
9,000円 / 回
正看護師・准看護師:1回9,000円
資格手当
~ 10,000円
住宅手当
5,000円 ~ 30,000円
扶養手当
4,500円 ~ 16,000円
家族手当
1,000円 ~ 16,000円
年末年始特別手当
5,000円
通勤手当制度
~50,000円
固定残業代
なし
年間休日:112日
休日制度: その他
産前産後休暇(育児休業取得実績有り)、育児休暇、有給休暇
日勤
08:30~17:30
夜勤
16:30~09:30
交替制: 2交替
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
私たち元気村は「家族主義」を基本理念として、アットホームな職場環境を目指しています。 施設内では看護職の専門的視点や観察を重視し、看護業務中心の仕事内容を目指しています。
年齢や体力に不安のある方や老健が未経験の方でも十分就労が可能な施設を目指しています。
*老健が未経験の方でも丁寧にお教えします
*前職の給与や経験年数を考慮します。
*意欲のある方、歓迎です。年齢や体力に応じて仕事内容を 考慮します。
経験5年以上(即戦力となる方)
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
寮なし
保育施設・託児所なし
〒9810943
宮城県仙台市青葉区国見6丁目84番1号
車通勤可
駐車場: あり(無料)
入所・短期入所・通所サービスを実施。ケアプランの作成や要介護認定代行も可能です。
国見ナーシングホーム翔裕園は、入所(短期入所者含む)定員数が100名、通所サービスの定員が20名の介護老人保健施設です。利用者さまが安心・安全にサービスを受けられるように、充実した設備とキャリア豊富なスタッフを揃え、きめ細やかな介護ケアを実践しています。居室は個室、2人部屋、4人部屋があり、明るい空間で生き生きと毎日を過ごすことができます。また、季節に応じてイベントを実施しており、いつも利用者さまの笑顔があふれています。居宅介護支援事業所がありますので、要介護認定申請の代行やケアプランの作成も可能です。
人間関係良好!高齢者医療に関心のある方におすすめですよ!
老人保健施設国見ナーシングホーム翔裕園は仙台市青葉区にあり、愛される施設として地域社会に貢献することを目指しています。利用者さんが1日でも早く自立した家庭生活を送れるよう看護ケアを通してサポートすることがメインの業務!高齢者医療に興味のある看護師さんにおすすめしたい施設ですね。人間関係も良好で働きやすいですよ。 「転職したいけど不安で踏み出せない…」とお悩みの方、安心の職場をご提供いたします。
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

国見ナーシングホーム翔裕園は、入所定員100名の介護老人保健施設にデイサービスが併設された複合介護施設です。「より家族主義」をモットーに地域福祉の一翼を担える施設づくりに取り組んでいます。
おすすめポイント
■脳卒中や廃用症候群、認知症などご利用者それぞれの状態に合わせて、専門スタッフによるチームケアを実践している施設です。老年介護のキャリアを積みながら、介護領域の知識もどんどん吸収できますね☆
■マイカー通勤◎なので、雨の日も快適に通勤できますね♪
国見ナーシングホーム翔裕園
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
19%要介護2
21%要介護3
29%要介護4
19%要介護5
12%男性 3:女性 7
-64歳 1%
65-74歳 9%
75-84歳 32%
85-94歳 50%
95歳- 9%
72名
要介護状態にある利用者に対して、可能な限り自立した日常生活を営むことが出来るようにリハビリテーションを実施するとともに、在宅復帰を目指し支援を行う。
1日8時間、週40時間以内。(看護・介護職員は夜勤あり)
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇等取得実績あり。
慶弔関係・家賃補助・資格取得応援制度あり。
(その内容)
当施設では、医師、看護師、介護員、理学療法士、介護支援専門員、支援相談員が生活の様子を捉え、定期的なカンファレンスを開催しています。ご本人・ご家族の意向を尊重し計画書を作成します。
食事は適温でおいしく召し上がれるよう提供しております。また、季節を感じれるメニューや薬膳料理など、食べる楽しみの支援に努めています。
●法人独自のケアマニュアル【GenkiGroup式ケアマニュアル】の導入 ・GG式認知症ケアプログラム・GG式自立支援プログラム・GG式転倒予防プログラムetc...。 ●オンライン研修 ・法人理念や介護技術、接遇等の研修が受講可能。 ・介護福祉士や介護支援専門員の受験対策講座が受講可能。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。