白根保健生活協同組合
| 給与 |
月収:
183,400円〜
284,900円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県新潟市南区 矢代田駅 新潟交通 白根桜町バス停より徒歩3分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-19に募集状況を確認しました。
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介護老人保健施設みずき苑は、病院も運営する白根保健生活協同組合が手掛けています。田畑や住宅が広がる新潟県新潟市南区に所在地を置き、周辺には医療機関や飲食店などが点在。白根総合公園にほど近い立地です。3階建ての建物からなる同施設は、病院併設型の介護施設となります。長期入所のほか、短期入所や通所リハビリ、居宅介護支援などの在宅介護サービスも提供。受け入れ定員は96名です。
同施設の長期入所は、病院と家庭の中間施設としての役割があります。住み慣れた自宅での生活に復帰するためのリハビリを中心に提供。このほか、介護や看護などを組み合わせて支援することで、一日も早い在宅復帰に繋げています。
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
夜勤手当
6,000円 / 回
+深夜勤務割増
住宅手当
~ 27,000円
賃貸住宅・世帯主の方が対象
超過勤務手当
あり
看護師手当
3,000円
早出手当
300円
1回につき
遅出手当
500円
1回につき
通勤手当制度
~50,000円
実費上限あり:毎月 50,000円まで
固定残業代
なし
年間休日:118日
休日制度: その他 (月4回週休2日制 交替勤務の為、土・日・祝日に勤務の場合振替休日あり)
夏季休暇2日、冬季休暇4日(年末年始休暇)、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
日勤
08:30~17:00
夜勤
16:30~08:45
早番
07:30~15:30
遅番
12:30~21:00
交替制: 2交替
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 63歳
制服貸与
再雇用(65歳まで)
保育料助成金制度
入職時支度金制度
昇給あり(あり:4,800円~6,400円)
退職金制度あり(あり (勤続 3年以上))
施設内の看護師業務
未経験可
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
53名
寮なし
保育施設・託児所なし
〒9501215
新潟県新潟市南区助次右エ門組5
車通勤可
駐車場: 500円/月
※駐車場利用料 月額500円
老年看護や介護の分野に興味がある方にオススメ。アットホームな職場で働きませんか?
新潟市南区の旧白根市エリアにある、病院・訪問看護ステーション・在宅介護支援センターに併設された施設です。利用者様が家庭的な雰囲気で過ごせるよう、スタッフが抜群のチームワークで心のこもったサービスを提供することを心がけています。老年看護や介護の分野に興味があり、アットホームな職場を求める方にオススメです。
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介護施設での看護師業務に興味があるなら、介護老人保健施設みずき苑はいかがですか?
■施設について
入所定員96名、通所定員20名です。施設では家庭復帰を目指して、医療・リハビリ・介護など幅広いサービスを提供しています。病院併設型の施設のため、緊急事態にも早急に対応することが可能です。
■福利厚生
各種手当をはじめ、保育料助成金制度・入職時支度金制度あり☆
■その他
各種休暇・休業制度が整っているため、ライフイベントにも柔軟に対応しています。
介護老人保健施設みずき苑
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
当法人は生活協同組合であり組合員世帯の方が多く利用されています。 利用者の状態は、医療依存度の高い方(インシュリン注射、血糖測定、経腸栄養、尿留置カテーテル、頻回な吸引、人工肛門等)や認知症による周辺症状のある方も年々多くなってきています。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
23%要介護2
26%要介護3
27%要介護4
17%要介護5
6%男性 3:女性 7
-64歳 1%
65-74歳 0%
75-84歳 17%
85-94歳 57%
95歳- 25%
職員の定着率もよくチームワークの良さも自慢です。開設当時からの職員の多くが40歳代となり、主任やチームリーダーとして活躍しています。以前、職員の多くが30代だった頃は友達感覚が仕事にも出てしまい「何かとにぎやかな」と思うことも度々ありましたが今はそれなりに落ち着き自分達の学んできたことをおしみなく後輩に伝えています。明るく元気に挨拶することは変わらずに出てきておりご利用者家族の方にお褒めの言葉をいただきます。観察力も身につけており小さなことまで発見しそれを早期に解決していくため、日々の情報交換も怠りません。病院併設の施設なので医療依存度の高い方も利用されるのですが職員は経験したことのないケアーに対しても前向きに積極的に取り組もうとする学ぶ姿勢を持っています。
57名
男性 2:女性 8
20代 8%
30代 29%
40代 33%
50代 16%
60代 14%
要介護者に対し、適正な介護老人保健施設サービスを提供することを目的に、従業者は明るく家庭的な雰囲気のなかで、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学管理の下における介護その他必要な医療並びに日常生活上のお世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。
日勤:8:30~17:00 早番:7:00~15:30 遅番:12:30~21:00 夜勤:16:30~8:45
休日:月4回週休2日制 ※交替勤務のため、土・日・祝日に勤務の場合、振替休日あり 年間休日:120日 有給休暇:年20日(初年度は12日/年間、次年度以降20日分を翌年に繰越) 育児休業 介護休業 子の看護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 職員互助会制度あり(併設病院受診時受診料の補填あり)
コロナ禍のためご利用者を対象に様々なテーマで学習会を開催しています。健康についての意識を高めてもらい、施設生活を少しでも主体的に健やかに過ごしてもらえるようにと行っています。また、四季折々にテーマを決めて「みずき苑喫茶」を開店しています。夏祭り等の季節行事のほか、毎月の誕生会や楽しみの食事についても行事食に加え選択メニューや寿司バイキング、デザートバイキング等を取り入れて苑生活の利用者様が満足できるよう努めています。
ご利用者を対象に様々なテーマで学習会を開催しています。健康についての意識を高めてもらい、施設生活を少しでも主体的に健やかに過ごしてもらえるよう努めています。また、四季折々にテーマを決めて「みずき苑喫茶」を開店しています。BGMの流れるムード満点のホールで、自分の選んだ飲み物やお菓子を口にゆったりと過ごしている時の利用者の満足そうな笑顔は、職員にとっても明日につながる活力となっています。
脱水、インフルエンザ、感染防止、事故防止、口腔ケア、新型コロナウイルス感染症、職員のスキルアップに関する学習会の開催
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。