特定医療法人白嶺会
老人保健施設はくれいの准看護師求人
| 給与 |
月収：
169,744円〜
242,952円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県仙台市若林区 南仙台駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 介護老人保健施設でスキルアップしませんか？交通費全額支給も魅力です
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「老人保健施設はくれい」では、入所･短期入所･通所リハビリ･居宅介護支援のサービスが行われています。アットホームな雰囲気づくりと地域･家庭との結びつきを重視されているのが特徴。コミュニケーションを大切にした看護をしたい方におすすめの職場です。また外部研修への参加を積極的にサポートされているので、スキルアップ可能ですよ！さらに交通費は全額支給されるのも嬉しいポイントです♪
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 169,744円〜 242,952円 (手当含む)
賞与： 年2回（4.3ヶ月分） (賞与有り：年2回・計4.30月分)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
6,494円 ~ 7,208円 / 回
介護福祉士：1回6,500円～6,692円
-
住宅手当
あり
-
扶養手当
あり
-
家族手当
あり
-
職務手当
9,780円 ~ 14,496円
介護福祉士：9,798円〜11,052円
-
通勤手当制度
~25,000円
非常勤：月額上限11,000円
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： 週休2日制
休暇
冬季休暇4日(年末年始休暇(12/31～1/3))、産前産後休暇、育児休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
-
早番
06:30~15:30
-
遅番
11:00~20:00
- 週5日勤務〜可
- ※残業少なめ
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
業務
介護老人保健施設に於ける看護業務
・入所者の健康管理及び診察補助
・入所者の薬剤管理
・入所者の食事、排泄、離床等の介助
・入所者の健康管理及び診察補助
・入所者の薬剤管理
・入所者の食事、排泄、離床等の介助
条件
実務経験歓迎
経験年数１年以上
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒9840835
宮城県仙台市若林区今泉字鹿子穴62
車通勤可
駐車場: あり(無料)
老人保健施設はくれいのオススメポイント
仕事の不安解消を重視する職場。マイカー通勤で、仕事後の行動範囲も広がる！
仙台市若林区にある老人保健施設はくれいは、今まで培ってきた経験や知識を新しい環境で発揮したい方、経験が一年以上ある方にオススメの職場です。外部研修への参加を積極的に行い、「広い視野の育成」「仕事の不安の解消」にも注力。充実した看護師ライフを送ることができる職場だといえます。通勤には、マイカーをご使用いただけるので、仕事後の行動範囲も広がります。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
スキルアップしたい方にぴったり！成長できる環境が整っている施設です
仙台市若林区にある老人保健施設はくれいは、安全性と快適性を追求したオール電化の施設です。入所･短期入所･通所リハビリテーション･居宅介護支援のサービスが行われています。広い視野を持ったスタッフを育成するため、外部研修への参加を積極的に行われているので、スキルアップを目指している方におすすめ☆これまでの経験とスキルを新しい環境で活かしてみませんか？
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
年間休日120日。入所者の方の健康管理や介助業務に携われる常勤の施設ナース！
老人保健施設はくれいは利用者の方が可能な限り、自立した生活を送るためのサービスを提供している施設です。利用者の方や家族の方の要望に、対応できるようにしています。
■勤務形態
常勤で働く施設ナースのお仕事です。入所者の方の健康管理や薬剤管理、食事、排泄などの介助業務になります。経験者の方は即戦力として活躍できます。
■休日、手当
年間120日です。特別休暇もありますので、プライベートな時間もしっかりと確保。職務手当がもらえますので生活も助かります。
老人保健施設はくれい
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
12% -
要介護2
17% -
要介護3
28% -
要介護4
26% -
要介護5
17%
職員体制について
現在の職員の総数
61名
運営方針
施設では、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービスに基づいて、看護、医学的管理の下における介護、リハビリテーション、その他必要な医療及び日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。
介護サービスに関する特色等
施設サービス提供の計画作成にあたっては、利用者の日常生活全般を支援する観点から、利用者についてその有する能力、環境等の評価及びその家族に面接を行い、原案を作成後、多職種協議により、一人ひとりに対応した個別ケアを実施しています。利用者の栄養管理及び栄養ケアマネジメント等の栄養状態の管理、短期集中リハビリ、リハビリマネジメント等の日常生活動作の管理、口腔ケア、褥瘡予防など医学的管理の下に適切なケアを実施し、広々としたオープンスペースで伸び伸びとした療養生活が送れます。長年の介護実績・経験をもとに安心を提供し、また仙台整形外科病院との連携体制から、医療から生活へと繋がるリハビリが行えるよう努めています。
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