社会福祉法人ほほえみ福祉会
特別養護老人ホームラプラージュの准看護師求人
| 給与 |
月収：
240,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府東大阪市 東花園駅 15 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 【2008年設立】綺麗な特別養護老人ホームでの求人！
-
特別養護老人ホームラプラージュは、東大阪市池島町にある特別養護老人ホームです。准看護師であれば、資格手当が35,000円もあり驚きました。給料条件が良いだけでなく、お休みも年間114日。車通勤可能と非常に魅力的です。まだ設立して10年経っておりません。新しい施設で、ご興味ある方はお問い合わせ下さいませ!
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 240,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（2.8ヶ月分）
給与モデル
月収：265,600円
資格手当：40,000円
皆勤手当：10,000円
住宅手当：5,000円
職務手当：5,000円
オンコール手当：5,600円
賞与：年2回（3ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
35,000円 ~ 40,000円
正看護師：40,000円
-
皆勤手当
~ 10,000円
-
職務手当
5,000円 ~ 20,000円
-
オンコール手当
800円
1回につき
-
通勤手当制度
~25,000円
休日・休暇
年間休日：114日
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇10日、特別休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 66歳
制服貸与
研修制度
昇給あり
業務
「特別養護老人ホームラプラージュ」における看護業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可
オンコール
オンコールあり
担当回数：月10回程度
教育制度
OJT教育
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
80床
従業員
80名
カルテの種類
紙カルテ
PC作業あり
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホームラプラージュのオススメポイント
毎日笑顔で楽しんで暮らすことのできる介護環境を提供している施設
特別養護老人ホームラプラージュは、毎日笑顔で楽しんで暮らすことのできる介護環境を提供しています。各お部屋で毎日使用する家具については、これまでに慣れ親しんだ家具を持ち込むことが可能です。また食事においては、入居者さまの身体の状態に応じた食事メニューとなっています。特に、糖尿病など特定の疾患のある患者さまには、医師の指示に基づいた食事メニューを提供。さらに、人工透析治療ができるマリエ医院という医療機関があり、すでに人工透析を受けておられる患者さまにも対応できる体制を整えている施設です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
【車通勤可能！】穏やかな雰囲気漂う施設の求人です。
特別養護老人ホームラプラージュは、東大阪市池島町にある特別養護老人ホームです。駅から少々距離がありますが、車通勤可能ですのでうまく利用して頂ければと思います。2008年（平成20年）設立なので施設が大変キレイです。天井も高く、とてものびのびとした空間でした。働きやすそうな環境という印象を受けました。詳細が気になる方はお気軽に弊社キャリアアドバイザーまでお問い合わせ下さいませ！
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
お休みは月に9日間★施設の看護を学びスキルアップ♪
特別養護老人ホームラプラージュは、高齢者看護への関心が高い方へオススメの職場です。介護度の高い高齢者さまに対応しているため、より高度な看護スキルを養える環境です。看護をとおして高齢化社会に貢献しませんか。日勤帯の雇用形態のため、仕事が終わってからもプライベートに充てる時間があるのが魅力。ショッピングや食事など友人との時間やスポーツを楽しむ時間など、個々の思い思いに時間を有効活用できますよ。お休みについては月に9日間。しっかり休めるから、元気に活躍できますよ♪
特別養護老人ホームラプラージュ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
3% -
要介護3
25% -
要介護4
48% -
要介護5
24%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
職員体制について
現在の職員の総数
56名
職員の男女比
男性 4：女性 6
運営方針
(1)サービスの提供は利用者の意思や人格を尊重した、ご利用者本位のものとします。
(2)利用者が、当事業所で総合的なサービスを受けることができることを基本とし、ケアプランによる利用者一人一人のニーズに応じたケアサービスを提供します。
(3)提供するサービスの質について自己評価し、常にその改善を図っていきます。
介護サービスに関する特色等
ユニットケアにより、ご利用者個々のニーズに応じた介護サービスの提供が行えます。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。