社会福祉法人久盛福祉会
介護老人保健施設あまさぎ園の正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
秋田県由利本荘市
羽後亀田駅
月収 193,500円〜 261,000円 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- より身近な距離で看護が行えます。車通勤ができるのも魅力です！
-
介護老人保健施設あまさぎ園は、在宅で介護を必要とする高齢者の心身機能の改善や自立した生活のサポートを行っている施設です。病院勤務より近い距離感で看護を実施できるので、ベッドサイドケアを大切にされていた看護師さんにピッタリ！また、車通勤ができるのも嬉しいポイントです。雨の日の通勤や仕事帰りのお買い物などにも便利ですね♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
8,000円 / 回
-
業務手当
あり
-
特定処遇改善手当
あり
-
通勤手当制度
~31,600円
※12.5ｋｍ以上は看護遠隔地手当（交通費同額）を支給します。
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
103日
-
休日制度
その他
-
休暇
産前産後休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:50~17:10
-
夜勤
16:30~09:30
-
早番
07:30~15:30
-
遅番
11:00~19:00
- 変形労働時間制（休日月8日）
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 61歳
その他福利厚生
制服貸与
研修制度
再雇用(上限 65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり1,500円〜3,500円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
入所者への看護業務全般
医師の指示に従い、看護業務全般を行ないます。
オムツ交換、入浴介助等介護業務を行なう場合もあります。
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護老人保健施設あまさぎ園のオススメポイント
のどかな光景の広がる介護老人保健施設あまさぎ園でのんびり暮らす
介護老人保健施設あまさぎ園は、利用者の、リラックスできるのんびりとした環境の中で穏やかに過ごしたいという想いに応えることができる、穏やかな生活環境の整った介護施設ということで注目されています。例えば施設のすぐ近くに、大滝があり、カーテンのように流れ落ちてくる水の光景と、流れる水の音を聞くことによって心が落ち着き癒されます。また周囲には植え込みがあって、見事に調和がとれた環境です。その他にも、緑に囲まれた散歩道があり、自然の癒しにあふれる施設です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
介護に興味のある方へピッタリです。判断力が身につく職場
社会福祉法人久盛会介護老人保健施設あまざき園は、短期入所や通所リハビリテーションなどのサービスも行われています。介護に興味がある看護師さん、高齢者と深いコミュニケーションを取りたい看護師さんにピッタリです！自主的に動きやすい環境なので、知識を活かした判断力が身につきますよ。病院とは違った経験を積みたいという方にもおすすめです。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
夜勤手当で収入アップ！自然豊かな環境に立地する施設での看護師業務♪
秋田県由利本荘市の自然豊かな環境に立地する「介護老人保健施設あまさぎ園」。社会福祉法人久盛会が運営する施設です。
■雇用形態は常勤の施設看護業務。利用者さまのバイタルチェックや必要な医療処置などの老年看護スキルに加え、あたたいコミュニケーションスキルが磨ける環境ですね。お一人おひとりとじっくり関わり会えるのも施設勤務ならでは。また、介護スキルや技術も併せて習得できますよ◎
■勤務には、月数回の夜勤が含まれます。給与には夜勤手当の加算が入るため、収入が潤うのも魅力です☆
介護老人保健施設あまさぎ園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
4% -
要介護2
16% -
要介護3
36% -
要介護4
22% -
要介護5
21%
職員体制について
現在の職員の総数
78名
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