社会医療法人原土井病院
原土井病院の准看護師求人
| 給与 |
月収：
219,000円〜
240,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県福岡市東区 土井駅 タクシー5分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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この求人のポイント
- 幅広いケアを身につけるチャンス！院内保育所・教育体制が充実している病院！
-
昭和42年に創設された原土井病院は、地域と共に歩み、地域医療に貢献してきた病院です。入院設備は、一般・療養・リハビリ病棟など550床規模を有しており、ケアミックス型病院としての機能を果たしています。他にも、病院全体でママさんナース・途中入職の看護師さんが働きやすいよう、院内保育所・教育研修が充実しているのも魅力の一つ。常勤でしっかり病棟ナースのスキルを身につけたいという方におすすめです♪
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 219,000円〜 240,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（500,000円）
給与モデル
月収：277,000円
夜勤手当：11,000円
調整手当：35,000円
職務手当：20,000円
賞与：年2回（600,000円）時給：1,500円
調整手当：11,000円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
7,600円 ~ 12,000円 / 回
介護士：7,600円/回
-
資格手当
あり
-
調整手当
~ 8,000円
介護士：25,000円／看護師：8000円
-
職務手当
~ 55,000円
-
通勤手当制度
あり
実費 （車通勤の場合：上限20,000円）
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： 4週7休
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇1日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:00~08:45
-
準夜勤
16:00~00:30
-
深夜勤
00:15~08:45
- 【早出･遅出】状況を考慮して対応可能。
- 残業時間(月): 下限5時間~上限20時間
夜勤・交替制
交替制：
2交替
基本2交代（3交代は要相談）
一般病棟・緩和ケア病棟：看護師3名／
その他の病棟：看護師2・介護職員1名
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与
研修制度
再雇用(65歳まで)
クラブ活動
福利厚生倶楽部加入
昇給あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
■病棟看護業務
(一般、医療療養、特殊疾患、回復期リハビリ、緩和ケア)
・患者様の生活援助、観察
・診療補助
・治療施行(注射、服薬など)
・看護記録、看護計画
※夜勤は月3～4回(2交替)
※病棟により早出/遅出有り
条件
ブランク可 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールなし
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
396床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 心療内科 / リウマチ科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 皮膚科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 歯科 / 血液内科 / 糖尿病内科 / 代謝内科 / 緩和ケア科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング / プライマリーナーシング / 機能別看護方式 / 受け持ち制
固定チームナーシング、受け持ち制（一部機能別）
看護基準
10:1
カルテの種類
電子カルテ
FUJITSU
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
建物タイプ : アパート
間取り : 1K
築年 : 2000年
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳~6歳
保育料 : 保育料 : 18,000円/月
保育時間 : 07:45~19:00
・定員：75名
・休園：第一、第三日曜日のみ
・病児保育：なし
・建物：2018年立替あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒8130025
福岡県福岡市東区青葉6-40-8
車通勤可
駐車場: あり(有料)
※料金：2000円前後/月
プライベートを大切にしながら、看護師としてのスキルアップが図れる病院です
▲「ユマニチュード」というケア技法を取り入れ、認知症の患者さまへの接し方を工夫しています
▲託児所の完備や医療費の補助制度など、福利厚生が充実しています
▲職種を問わず職員間のコミュニケーションが盛ん！ 法人全体の交流イベントもあります
教育体制充実の療養型病院です！
原土井病院のオススメポイント
ケアミックス型の病院で、様々な経験が可能！ワークライフバランスも保てます
原土井病院は476床の病床を有するケアミックス型の病院で、短期から長期的の入院までの幅広いニーズに対応し患者様の看護を行っています。多職種でチーム医療体制を組んでいるので、各分野で連携した医療提供が可能です。介護施設や在宅分野でも支援を行っており、在宅復帰にも力を入れています。また、夏季休暇や冬季休暇の支給、有給の取得率も高く、私生活も大切にしながら働ける職場です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
充実した福利厚生がある病院で働きたい方には、とてもオススメの病院です！
原土井病院の福利厚生制度はとっても魅力的です。 子育て中の方は院内保育所を利用でき、メディカルフィットネスがあるので、就業後などに本格的なフィットネスを楽しめます。その他、単身寮完備や車通勤OKなど、看護師の働きやすさを考えてくれる病院です。さらに、健康経営優良法人大規模法人「ホワイト500」に認定を受け、職員の健康管理に力を入れ、様々なイベントを開催しています。
原土井病院ってどんな職場？
プライベートを大切にしながら、看護師としてのスキルアップが図れる病院です
原土井病院は、一般病棟86床・地域包括ケア病棟104床・回復期リハビリテーション病棟102床・医療療養病棟108床・特殊疾患病棟46床・緩和ケア病棟30床を有するケアミックス型の医療機関です（2020年12月現在）。患者さまは整形外科系・内科系の疾患を抱えた高齢者の方が多く、整形外科系の疾患については週5～6件の頻度で専門医による手術を行っています。看護師は約400名弱が在籍しており、そのうちの2～3割ほどが男性看護師です。平均年齢は35～40歳ほどで、子育てをしながら働いている方もたくさんいます。子育て中の方は、日勤常勤で働いたり、院内の託児所を利用したりしながら育児との両立をはかることが可能です。また、入職後はプリセプターの看護師が1対1で仕事を教えていくので、看護の実務経験が2年程度と浅い方でも安心して働けます！
原土井病院で働く魅力
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1ケアミックス型病院で納得のいくキャリアが描けます
原土井病院には、看護師一人ひとりが理想のキャリアを叶えられる環境があります。「緩和ケアをメインで学びたい」「患者さまの在宅復帰支援に携わりたい」といった看護師からの希望があれば、状況に応じて配属先の調整を行っています。また、同法人内でさまざまな形態の施設を運営しており、看護小規模多機能・有料老人ホーム・訪問看護・訪問リハビリ・認知症デイケア・介護医療院への異動も可能です。看護師としての将来の選択肢を大きく広げることができます。看護小規模多機能・有料老人ホーム・訪問看護・訪問リハビリ・認知症デイケア・介護医療院がございますので、この施設への異動は希望によって可能です。
![▲「ユマニチュード」というケア技法を取り入れ、認知症の患者さまへの接し方を工夫しています]()
▲「ユマニチュード」というケア技法を取り入れ、認知症の患者さまへの接し方を工夫しています
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2有休消化率・育休取得後の職場復帰率がほぼ100%の働きやすい職場です
仕事とプライベートをしっかり両立させられることも、同院の大きな魅力の一つです。有休消化率が100%近くを達成しているほか、残業は月10時間程度に収まっており、長時間の残業が慢性的に発生することはありません。また、子育て中のスタッフは雇用形態を変えずに日勤のみの勤務ができることに加え、0歳から小学校入学前までのお子さんがいる方は院内にある託児所を利用することも可能です。結婚・出産後も自分のペースで仕事を続けられる体制が整っていることから、育休を取得したスタッフのほとんどが職場復帰を果たしています。
![▲託児所の完備や医療費の補助制度など、福利厚生が充実しています]()
▲託児所の完備や医療費の補助制度など、福利厚生が充実しています
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3新卒・中途を問わず、入職後はプリセプターによる丁寧な教育が受けられます
同院では、経験が浅い看護師でも着実にステップアップできる教育体制が整っています。入職したばかりの看護師には、新卒・中途にかかわらず専任の教育担当者を配置。新人看護師がひととおりの業務を1人でこなせるようになるまで、年齢の近い先輩看護師がメンタルのケアを含めた業務フォローを行っていきます。また、認定看護師の資格取得を目指す看護師には受験費用の補助を行っているほか、必要な研修には勤務扱いで参加してもらえるようにしています。看護師としての経験を積みたい方はもちろん、キャリアアップを考えている方にもおすすめの職場です。
![▲職種を問わず職員間のコミュニケーションが盛ん！ 法人全体の交流イベントもあります]()
▲職種を問わず職員間のコミュニケーションが盛ん！ 法人全体の交流イベントもあります
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
原土井病院の職場環境
原土井病院の現場スタッフの声
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どんな人が働いていますか？
年齢層は30代前後の方が多いように思います。子育てしてる方も多く、環境的にはいいと思います。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
ラダー制、プリセプター制による充実した看護師教育！資格取得のための支援体制あり！
きめ細やかな研修制度があり、万全の教育体制が整っている原土井病院は、スキルアップを目指している看護師さんにピッタリの病院です。
■看護師教育
ラダー制を取り入れ、一人一人の能力やレベルに応じたカリキュラムを組んで無理なくステップアップできる仕組みが整っています。プリセプター制による新人教育もあるので、ブランクがあっても安心。
■福利厚生
資格取得支援制度や奨学金支援制度があります。働きながら正看護師を目指している方にオススメ。院内保育所や単身寮も完備されているので、働きやすさ抜群です。
原土井病院
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