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医療法人周行会
介護老人保健施設寿々はうすの正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
滋賀県野洲市
野洲駅３km
月収 243,500円〜 257,500円 (手当含む)
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅手当あり
2026-10-14に募集状況を確認しました。
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
この求人のポイント
- 豊かな自然の中にある、とても綺麗な施設で一緒に働きませんか？
-
介護老人保健施設寿々はうすは、田んぼや畑、三上山に囲まれた自然の中にある、医療・介護・看護そしてリハビリの機能を備えた総合施設です。ご入職2年目からは、20日間の有給休暇が取れる等、スタッフの方々をとても大切にしています！また、小さな子供を子育て中のママさんもスタッフの方々と協力しながら働いております！人を大切にする施設で人を大切にする仲間と気持ち良く働きましょう！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
8,500円 ~ 11,000円 / 回
正看護師・准看護師：11,000円、介護職：8500円
-
住宅手当
あり
-
家族手当
あり
-
日祝手当
1,500円
-
通勤手当制度
~40,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
105日
-
休日制度
シフト制 (シフト制)
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:15
-
夜勤
16:30~09:30
-
遅番
12:45~21:00
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替 看護師1名
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
厚生年金基金
定年制度: 60歳
その他福利厚生
家賃補助
再雇用(65歳まで)
昇給あり(正社員(正看護師・准看護師：2,000～4,000円))
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
介護老人保健施設における、看護業務全般 / 個別ケアを重視し少人数グループ制のケアを、実施しております。
条件
ブランク可 / 実務経験歓迎
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
104名
看護師 2名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護老人保健施設寿々はうすのオススメポイント
要介護認定を受けている高齢者のスムーズな生活を目指す施設です。
介護老人保健施設寿々はうすは入院による疾病治療の必要がない、要介護認定を受けている高齢者を対象に介護福祉サービスを提供しています。施設への入所は定員100名ですが、そのうち、50名は認知症棟でのケアを実施しています。施設では様々なプログラムによって、利用者さまがスムーズな生活ができるようなケアを行っています。たとえば、公文式の学習療法を取り入れて脳の活性化に役立てたり、マシントレーニングで機能回復の向上を目指しています。スタッフには介護士の他に医師や看護師も常駐しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
スタッフさんの満足度が高い、働きやすい職場です♪
退職した方が、『やはり職場の人間関係が良い』という理由で、何名も戻って来られる程 人間関係の良い職場です！看護師は14名おり、その内2名は、子育て中のママさんナースとして活躍しています。スタッフの理解がとてもあるためママさんナースも大歓迎！レクリエーションにも力を入れており、守山バラ・ハーブ園や野洲フェリーチェへイチゴ狩りに出かけることもあるため、自然を感じながら気持ち良く働けます！働く方を大切にする職場で、楽しくお仕事してみませんか？
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
ブランク明けでも安心の施設内看護☆手厚い有給休暇付与制度で働きやすい環境です
介護老人保健施設寿々はうすでは、病院と施設の中間施設として運営。施設入所、ショートステイ、デイケアなどさまざまなサービスを提供しています。
■ブランク明けの方でもOK！先輩スタッフが丁寧に指導を行うので安心です。経験者の方は、自身のスキルを存分に活かすことが可能です☆
■季節休暇をはじめ、有給休暇は入職2年目以降から最高20日間取得できます！お休みが取りやすく、休暇制度がしっかりしている環境が嬉しいですね♪
介護老人保健施設寿々はうす
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
15% -
要介護2
23% -
要介護3
25% -
要介護4
26% -
要介護5
10%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 2%
-
75-84歳 21%
-
85-94歳 56%
-
95歳- 20%
職員体制について
現在の職員の総数
84名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 9%
-
30代 12%
-
40代 34%
-
50代 32%
-
60代 12%
運営方針
病院と居宅の中間施設として、リハビリの実施とともに生活レベルを改善し、ご帰宅頂くことを目的としております。
・お年寄り一人ひとりの希望や気持ちを最大限に尊重し、個々人にあった生活が送れるよう務めます。
・お年寄り一人ひとりの持つ能力が十分に発揮できる事を大きな目標として、その人が出来ないことはゆっくり、
丁寧に、あたたかく、親身になって応援します。
・職員は地域の事業にも積極的に参画し、地域の方々には施設の活動に随時、自由に参加して頂けるよう務めます。
介護サービスに関する特色等
園芸療法・回想療法・筋力トレーニングマシン等を採用し、個別ケアの充実を図っております。
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