医療法人社団清風会
富士見台病院の准看護師求人
- 病棟
- 常勤(夜勤有り)/正社員
神奈川県平塚市
秦野駅
月収 235,000円〜 (手当含む)
- ブランク可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 精神科看護の知識を深められます！残業時間少なめです◎
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富士見台病院は、精神一般・精神療養、トータル305床の入院設備を持つ病院です。看護部では、院内と院外において研修を実施。経験に不安がある方も、安心して働きながら精神看護のスキルを習得できます。勤務スタイルは、夜勤を含む2交替制の常勤。残業は少なめで、有給休暇の消化率が高い、働きやすさバツグンの職場です。
この求人の詳細
概要
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職種
准看護師
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勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
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夜勤手当
10,000円 / 回
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資格手当
あり
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皆勤手当
5,000円 ~
欠勤1日及び遅刻:早退3回以上は支給なし
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精勤手当
5,000円
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時間外手当
あり
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調整手当
36,000円 ~ 58,500円
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通勤手当制度
あり
休日・休暇
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年間休日
110日
-
休日制度
4週6休 (第2・第4土曜日休み/第1・3・5土曜日半日休み)
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休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇10日(入社6ヶ月後に10日付与)
勤務時間
-
日勤
09:00~17:00
-
夜勤
16:30~09:30
- 休憩時間60分（詳細はお問い合わせ下さい）
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替 看護師2名＋助手1名
福利厚生
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雇用保険
⚪︎
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労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
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厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
送迎(マイクロバス)
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続2年以上)
業務
精神科病院での病棟勤務。
5病棟中の1病棟40～64名を担当
条件
ブランク可
18～59歳まで
教育制度
◆院内研修は教育委員が中心に年間の研修を計画し、月1～2回勤務時間内に精神科認定看護師が実施しています。
◆院外研修（日本精神科看護技術協会への研修が中心）は規程に従い、出張扱いで、参加費や交通費の補助を行っています。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
305床
精神病棟 305床
診療科目
内科 / 神経内科 / 精神科
看護方式
チームナーシング / プライマリーナーシング
日替わりチームナーシング＋プライマリー
看護基準
15:1
従業員
222名
看護師 98名 / 医師 8名 / 薬剤師 4名 / 看護助手 32名 / PT/OT/ST 12名
カルテの種類
紙カルテ
フォーカスチャーティング
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2591205
神奈川県平塚市土屋1645
毎日マイクロバス送迎あり
08:20 発（平塚駅・泰野駅→病院）17:15発（病院→平塚駅・泰野駅）
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※必ず対人無制限の損害保険に加入
富士見台病院のオススメポイント
精神科ソーシャルワーカー常駐！生活に関する相談を受け付けます。
富士見台病院では、患者さまに対し、精神科ソーシャルワーカーによる医療相談を実施しています。そのため、保健福祉サービスに関することや利用できる支援等の相談が可能です。退院後も、様々な支援や援助が行われているので、患者さまも安心して病院を後にすることができます。老人性疾患を始め、あらゆる精神疾患を持った患者さまの受け入れをしているのも特徴的。急性期・慢性期に関わらず、患者さまに安心の医療を届けています。定期的に楽しいレクリエーションも取り入れるなど、患者さまの心身の復帰を促す活動にもとても積極的です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
プライベートを大切にしつつ素敵なナースライフを送りましょう！
富士見台病院では、年間休日110日としっかり休みを取ることができます。勤務形態も夜勤専従や日勤帯･夜勤帯のパートなど柔軟に対応しているので、ライフワークバランスが取りやすい職場です！ また働くママさんのために、仕事と子育の両立をサポートする体制作りにも力を入れています。有休取得率の向上や子育てに関する研修会も行われており、長く働ける環境が整っています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
富士見台病院の職場環境
富士見台病院の現場スタッフの声
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どんな人が働いていますか？
30代・40代のママさんナースが多いです。
-
転職後の教育体制はどうでしたか？
プリセプターがついて、親切に教えてくれます。
-
この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
◎上司が頼りになる人で安心できます ◎スタッフみんな、専門職としての倫理観をしっかり持っています ◎細かいことまで共有し、チームワークを図って業務に取り組んでいます この点が良かったと思います。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
精神看護の経験が積める職場。有給休暇消化率が高めなのもポイント！
精神科を専門とした医療提供を行っている富士見台病院。こころに寄り添いながら、患者さまの人権に配慮したケアを実施しています。
■富士見台病院で働く魅力♪
プリセプター制度を実施しており、臨床経験の浅い方も安心。またキャリアアップの院内・院外研修などがあるので、スキル向上が図れる職場です。他にも、残業時間も少ないので、残業が重荷に感じなくてすみますね。さらに有給消化率も高め。看護師さんの働きやすい環境に取り組んでいるのもポイントです。
富士見台病院
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