社会福祉法人きらくえん
喜楽苑の准看護師求人
| 給与 |
月収：
206,500円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市 尼崎駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 複数の介護サービスを展開し、地域に貢献！
-
1983年の開設以来、尼崎市の地域に根ざした福祉貢献を行う喜楽苑。特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービスの機能を有しています。また、居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを併設し、ホームヘルプサービスや配食サービスなどの事業にも取り組んでいる施設です。
- 知識と技術が学べる充実の研修制度♪
-
喜楽苑を運営する社会福祉法人きらくえんでは、研修制度が充実しており、しっかりと教育のバックアップが受けられます。施設内研修や専門研修、レベルアップ研修など分類や内容はさまざま。施設勤務で必要となる認知症ケアや看取りなどの専門性に特化した知識や技術を学び、業務に活かしていけるでしょう。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 206,500円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（2ヶ月分）
給与モデル
月収：291,000円
住宅手当：14,000円
職務手当：47,000円
賞与：年2回（2ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
住宅手当
~ 20,000円
-
扶養手当
5,000円 ~
-
オンコール手当
あり
-
ポスト給
あり
-
死後処置手当
2,000円
-
通勤手当制度
~40,000円
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： 4週7休
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇10日
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
-
早番
08:30~17:00
-
遅番
09:30~18:00
10:00~18:30
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
業務
特別養護老人ホームの施設における准看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問
オンコール
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
喜楽苑のオススメポイント
今までの暮らしの延長のような心地よい環境づくりに注力しています。
木のぬくもりを感じることができる温かみのある建物が特徴的な喜楽苑。利用者さまがこれまでと変わらない生活を送ることができるよう、フロアはすべてバリアフリーになっていますし、居室も十分なスペースが確保されています。またリビングルームは開放感のあふれる場所となっています。利用者さま同士が触れあいや交流を楽しめるよう、くつろぎスペースを用意し、趣味を一緒に共有できる時間を提供しています。また入浴施設は一般向けの浴室に加えて介助浴室もあり、障がいを持つ方でも安心して入浴ができるように配慮がされています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
プリセプターでマンツーマン指導あり！認知症やターミナルケアも学べます
■プリセプター研修で施設未経験でも安心
喜楽苑ではプリセプターでの研修を実施。マンツーマンでの指導をしてくれるので中途入職者はもちろん、介護施設での勤務経験がはじめての方も1から施設看護を学べる安心のサポートがありますよ★
■その他研修も充実
入職時だけでなく、認知症やターミナルケア、感染症などについて学べる専門研修や施設内研修など豊富な研修制度を取り揃えているのも魅力です。施設看護に携わりながらも、より上を、よりやりがいをもって働きたいという看護師さんにオススメの施設です。
喜楽苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
20% -
要介護4
41% -
要介護5
39%
職員体制について
現在の職員の総数
50名
運営方針
法人理念は「ノーマライゼーション」、それを具現化する運営方針は「人権擁護」と「民主的運営」
介護サービスに関する特色等
尊厳のある市民的自由のある生活をおくっていただくことをめざしている。また、従来型ではあるが、入居者の個別ケアをめざして取り組んでいる。
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