社会福祉法人きらくえん
喜楽苑の正看護師求人
| 給与 |
月収：
239,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市 尼崎駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 職員同士のコミュニケーション良好。夜勤がないので主婦でも働きやすい！
-
喜楽苑は、JR東海道本線尼崎駅から徒歩10分の立地にある特別養護老人ホームです。ショートステイ･デイサービス･訪問介護などを行っています。夜勤がないため、ご家庭をお持ちの方も安心して働ける環境です。スタッフ同士の仲が良く、風通しが良い環境なので、ブランク明けの方でもきっとすぐに馴染んでいただけますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 239,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（2ヶ月分）
給与モデル
月収：291,000円
住宅手当：14,000円
職務手当：47,000円
賞与：年2回（2ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
住宅手当
~ 20,000円
-
扶養手当
5,000円 ~
-
職務手当
47,000円
-
オンコール手当
あり
-
ポスト給
あり
-
死後処置手当
2,000円
-
通勤手当制度
~40,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： シフト制 (シフト制にて月9日公休)
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日、特別休暇3日
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
-
早番
08:30~17:00
-
遅番
09:30~18:00
- 残業時間(月): 上限20時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり
退職金制度あり
業務
施設における看護業務に従事していただきます。
【具体的な仕事内容】
■ 看護マネジメント業務
■ 健康管理
■ 服薬管理
■ 医師の指示による医療処置
■ 緊急時の対応
などをお願いします。
【教育制度について】
★ 施設内研修
★ 法人内研修
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問
オンコール
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
喜楽苑のオススメポイント
今までの暮らしの延長のような心地よい環境づくりに注力しています。
木のぬくもりを感じることができる温かみのある建物が特徴的な喜楽苑。利用者さまがこれまでと変わらない生活を送ることができるよう、フロアはすべてバリアフリーになっていますし、居室も十分なスペースが確保されています。またリビングルームは開放感のあふれる場所となっています。利用者さま同士が触れあいや交流を楽しめるよう、くつろぎスペースを用意し、趣味を一緒に共有できる時間を提供しています。また入浴施設は一般向けの浴室に加えて介助浴室もあり、障がいを持つ方でも安心して入浴ができるように配慮がされています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
向上心を持って働けます！高齢者福祉施設での日勤常勤のお仕事♪
介護の仕事に興味がある！個別ケアを極めたい！と考えている方には、喜楽苑がオススメです。
喜楽苑はノーマライゼーションを法人理念としています。また、利用者さまが地域の中の生活者として過ごす環境を築くことを使命として、さまざまな取り組みも行っています。
主な仕事は、バイタルチェックや投薬管理、褥瘡処置などの看護業務と入居者さまの日常生活の介助。医師や介護スタッフ、各専門療法士など、他のスタッフと連携をとりながら看護ケアを進めることで、看護分野だけでなく、医療や介護の知識も深めることができます。
喜楽苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
20% -
要介護4
41% -
要介護5
39%
職員体制について
現在の職員の総数
50名
運営方針
法人理念は「ノーマライゼーション」、それを具現化する運営方針は「人権擁護」と「民主的運営」
介護サービスに関する特色等
尊厳のある市民的自由のある生活をおくっていただくことをめざしている。また、従来型ではあるが、入居者の個別ケアをめざして取り組んでいる。
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