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セントケア神奈川株式会社

セントケア保土ヶ谷の正看護師求人

給与 月収: 290,000円〜

(手当含む)

勤務地 神奈川県横浜市保土ケ谷区
上星川駅 バス3分
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 訪問

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

週休2日制♪豊富な研修あり!

セントケア保土ヶ谷は、神奈川県に訪問入浴や訪問介護、居宅介護支援事業などを展開するセントケア神奈川株式会社が運営。寝たきりの方や身体の障害により自宅での入浴が困難な方などを対象に、訪問入浴サービスを提供している事業所です。利用者さまが安心してリラックスできるよう努めています。

セントケア保土ヶ谷では、週休2日制を採用。有給休暇やリフレッシュ休暇も取得できるので、無理なく働けるでしょう。また、採用時研修や現場同行研修、専門研修など、さまざまな研修を用意しています。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 290,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(2ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

年間休日:111日

休日制度: 4週8休

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

業務

訪問介護事業所の訪問における正看護師業務全般

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

セントケア神奈川株式会社 セントケア保土ヶ谷

施設形態

老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / 訪問入浴

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒2400042

神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川2-49-25

応相談

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川2-49-25
アクセス

・相鉄本線 上星川駅 バス3分

セントケア保土ヶ谷の写真1

セントケア保土ヶ谷のオススメポイント

認知症を防ぐリハビリなどもあって、生活の質を向上させる手助けを行う。

セントケア保土ヶ谷デイサービスセンターでは、利用者さまが生活の質を向上させられるように、リハビリテーションに力を入れています。身体面での機能訓練はもちろんのこと、認知症防止のためのプログラムもあり、総合的な訓練を提供できるのが強みとなっています。どのプログラムであっても、誰でも楽しみながらできるように工夫されていて、訓練を長く続けて、生活に役立てることができるものです。車いすを使用されている方など、身体の状態に合わせて無理なくできる体操などを行っているので、気軽に参加できるようにな環境を整えています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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生活リズムをキープできる日勤のみ。万全の研修で施設未経験者も安心

レバウェル看護のキャリアアドバイザー4367

セントケア保土ヶ谷デイサービスセンターでは、日中の時間を使って地域の高齢者さまの健康づくりをサポートしています。高齢者さまと触れ合うことが好き、病院以外のステージで看護スキルを磨いてみたい・・・そんな方にピッタリの職場です。
お仕事は日勤常勤で夜勤はありません。お休みは4週8休制でしっかりリフレッシュできますので、ワークライフバランスが取りやすいのもうれしいポイントです。「施設未経験だけど大丈夫かな?」そんな心配は無用♪研修体制がしっかり整っていますので、知識や技術をしっかり習得できますよ。

セントケア保土ヶ谷

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

58

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    19%
  • 要介護2

    47%
  • 要介護3

    21%
  • 要介護4

    5%
  • 要介護5

    9%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

職員体制について

現在の職員の総数

15

職員の男女比

男性 1女性 9

運営方針

事業所の訪問介護員等は、要介護者の心身の特徴を踏まえて、その有する能力に応じた日常生活を営むことができるように、入浴、排泄、食事の介護その他生活全般にわたる援助を行なう。

介護サービスに関する特色等

「お客様第一主義」・「クレーム対応に関する方針」・「環境整備の徹底」の三本柱の方針のもと、適切な人材採用に妥協せず入社したスタッフは基礎研修を必ず受講します。在籍スタッフは働き盛りの30代から経験豊かなベテラン60代と様々のケースに対応できる人材が在籍しております。

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給与
月収400,000円〜
賞与
年1回(0.5ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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