医療法人社団愛優会
介護老人保健施設老健リハビリよこはまの正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
240,000円〜
332,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市旭区 三ツ境駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 働きやすさ重視！4週8休以上のゆとり♪託児所利用･マイカー利用が魅力です♪
-
老健リハビリよこはまは、看護師さん･介護士さんを含むすべてのスタッフさんについて「職員育成」をポリシーに掲げています。准看護師さんは正看護師さんへのキャリアアップを応援している職場です。病棟での経験値を増やし老年看護を学ぶチャンスでもあります。働きやすいさを重視し託児所利用･マイカー利用が可能。さらに勤務は4週8休以上とシフト体制にゆとりがあるのも魅力です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 240,000円〜 332,000円 (手当含む)
賞与： 年2回 (賞与は前年度実績により支給します。)
夜勤手当は、夜勤勤務の有無にかかわらず20時間分の深夜割増を固定で支給し、超過分は別途支給。
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 / 回
10,000円/1回
-
資格手当
20,000円 ~ 30,000円
-
家族手当
あり
-
調整手当
あり
-
通勤手当制度
~30,000円
月額上限
休日・休暇
年間休日：114日
休日制度： 4週8休 (シフト制)
休暇
夏季休暇、冬季休暇(年末年始休暇)、産前産後休暇、育児休暇(育児休暇取得実績あり)、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:30~09:30
夜勤・交替制
交替制： 2交替
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 70歳
制服貸与
再雇用(70歳まで)
復職支援サポート
昇給あり
業務
介護老人保健施設（従来型施設）での看護業務を行って頂きます。利用者130名 。日常の利用者さまの身体状況を把握し、安全な入所生活を支援します。
条件
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
130床
従業員
150名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2410812
神奈川県横浜市旭区金が谷614-3
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※通勤距離2km以上
介護老人保健施設老健リハビリよこはまのオススメポイント
アジアで最初に国際的な認証機関であるJCIの認証を受けた施設です。
介護老人保健施設老健リハビリよこはまは、アメリカの医療機関の審査認証を行なっている組織が制定したJCI認証をアジア地域で初めて2012年に取得した、高齢者のための長期療養施設です。国際的な基準をクリアした施設ということもあり、利用者様一人ひとりに対して安全な薬剤投与を行い、転倒防止や感染防止などの各種リスクを軽減することを第一に、介護サービスを行なっています。利用者様においては、「一日8千歩歩くこと」や「一日1500mlの水分摂取をすること」などを目標にケアを行なっています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
認知症専門棟がある介護施設で、老年看護の経験を積むことができます！
老健リハビリよこはまは、2011年に設立され「すべてのサービスはご利用者様のために」をモットーに介護事業を行われています。一般棟と認知症専門棟がある入所施設の定員は130名、通所リハビリテーションの定員は63名となっています。高齢者のケアを行いたい看護師さんや、将来老人看護専門看護師の資格にチャレンジしたいという目標がある方にもオススメですよ！
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
施設看護の経験をしっかり積めます！お休み多め☆全体を把握しやすい常勤です
介護老人保健施設老健リハビリよこはまは、JCI認定を受け世界から認められた療養施設です。施設内では定期的に勉強会を実施し、スタッフ同士が常に刺激し合いお互いを高めあっています。雇用形態は常勤で、利用者さまの健康状態や変化、業務の流れなどをしっかり把握することが可能。施設看護師として着実に経験を積むことができます。また、休日が多めに設定されているため、きちんと休息をとれるのも魅力です。
介護老人保健施設老健リハビリよこはま
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
自宅や在宅に準ずる場所への移動を求める方が多く、機能改善に努力される方が多い。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
5% -
要介護2
20% -
要介護3
26% -
要介護4
33% -
要介護5
15%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
ご利用者の年齢比
-
-64歳 5%
-
65-74歳 18%
-
75-84歳 33%
-
85-94歳 34%
-
95歳- 9%
職員体制について
お子様を持ちながら、無料の託児所を利用（当施設内に設置）し、働いている方が多い。H30年度より閉鎖予定。
現在の職員の総数
99名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 8%
-
30代 27%
-
40代 24%
-
50代 16%
-
60代 25%
運営方針
医療法人社団愛優会が開設する介護老人保健施設老健リハビリよこはまは、介護保険法の基準原理に基づき、要介護状態と認定された利用者に、可能なかぎり自宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、理学療法・作業療法その他必要なリハビリテーションを行うことにより、利用者の心身の機能の維持・回復を図ることを目的とする。
勤務時間
8：30～17：30 10：00～19:00 16：30～9：30
提供サービス・対応について
リハビリ職員によるリハビリの充実 ・短期集中リハビリテーション ・認知症短期集中リハビリテーション（週3回：算定要件あり）
介護サービスに関する特色等
「歩かなければ歩けなくなる」「自分でしないと出来なくなる」を方針に、日常の介護予防プログラムを行っております。
介護に関しては、利用者様・ご家族様の目標をしっかり把握し、リハビリチームと情報を共有しながら在宅復帰を目指してます。
介護サービス向上に向けた
取り組み
リハビリ職員によるリハビリの充実 ・短期集中リハビリテーション ・
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