医療法人徳洲会
神奈川県横浜市泉区
下飯田駅
月収 234,392円〜 (手当含む)
2026-09-09に募集状況を確認しました。
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介護老人保健施設ゆめが丘は、徳洲会グループの一施設です。入所定員は100名、通所リハビリ定員40名となっています。横浜市営地下鉄下飯田駅より徒歩9分なので、電車通勤したい方におすすめです。相模鉄道いずみの線ゆめが丘駅からも徒歩15分と2駅利用できるため、横浜市中心部や相模原市などからも通勤可能。お休みは4週8休なので、プライベートを大切にできますよ。
職種
准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 234,392円〜 (手当含む)
賞与: 年2回(3.2ヶ月分)
夜勤手当:10,000円
扶養手当
調整手当:16,848円
役職手当
配偶者手当
賞与:年2回(2.4ヶ月分)夜勤手当
住宅手当
賞与:年2回(3ヶ月分)夜勤手当
10,000円 ~ 35,000円 / 回
月4回行った場合@10000円
住宅手当
~ 30,000円
扶養手当
5,000円
看護師:16,000円~
時間外手当
あり
月平均10時間の概算
調整手当
3,106円 ~ 22,904円
役職手当
10,000円 ~ 15,000円
配偶者手当
16,000円
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし
年間休日
105日
休日制度
4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇(育児休暇実績あり)、慶弔休暇、有給休暇
日勤
08:00~16:30
08:30~17:00
夜勤
16:30~09:00
交替制: 2交替 看護スタッフ1名+介護スタッフ4名
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり(年1回)
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
介護老人保健施設の施設における准看護師業務全般
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
経験者に経歴加算あり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
要支援・要介護認定の方の日常生活をケアに注力!通所リハビリを提供しています!
介護老人保健施設ゆめが丘は、一般棟に4人部屋を12室・個室を6室、また認知症門棟に4人部屋を10室・個室を6室設置し、要支援・要介護の認定を受けた方の日常生活のケア・リハビリ・レクリエーションなどを提供しています。施設を通して地域と関わっていきながら、福祉の輪が広がっていくことを目指しています。利用者さまが元気に過ごせるよう、受け身ではなく、みずから行動を起こし、運動していく環境をスタッフ全員で作っています。またデイケアによるリハビリでは、高齢者の方の生きがい作りや自立をサポートすることに尽力しています。
働きやすい環境で老年看護の経験を積みませんか?
医療法人沖縄徳洲会介護老人保健施設ゆめが丘は、横浜市営地下鉄の下飯田駅より徒歩9分の通勤に便利な場所にあります。入所定員100名の施設で、ショートステイや通所リハビリテーションの利用もできます。マイカー通勤OK、医療費補助制度互助会制度などの待遇が魅力的。格安で利用できる職員食堂も嬉しいポイントですね!
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

湘南鎌倉総合病院を母体としている介護老人保健施設ゆめが丘。病院との連携体制が整っているので、緊急時の対応はスムーズです。施設では、子育て中のママさんナース・ブランク明け・未経験の方が働きやすいよう、丁寧なサポート体制が整っています。他にも、福利厚生が充実しており、医療費補助制度・互助会制度・職員食堂利用・マイカー通勤可などがあります。休日は4週8休ほどあるので、無理のないペースで働けるのも魅力の一つです♪
介護老人保健施設ゆめが丘
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要介護状態と認定された方を対象とし、医学的管理の下リハビリテーション・レクリエーション・日常の生活のお手伝いをさせていただくことにより、ご家庭への復帰を目指していきます。また利用者様がその方らしく、穏やかにお過ごしいただけるように支援いたします。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
10%要介護2
11%要介護3
25%要介護4
39%要介護5
15%男性 3:女性 8
-64歳 0%
65-74歳 9%
75-84歳 22%
85-94歳 61%
95歳- 7%
湘南鎌倉総合病院を母体とする徳洲会グループの介護老人保健施設です。 当施設のスタッフは、「家事と両立し頑張る主婦」「ブランクからの復帰」「異職種からの転職」など様々な方が活躍しています。 コミュニケーションを交わし、お互いを尊重し合い、時には厳しく指導したり、喜んだり、落ち込んだりしながら日々成長していきます。 介護職、看護職、リハビリ職等、多くの職種が一丸となって、利用者様の在宅復帰や在宅生活の維持を目指しております。
67名
男性 4:女性 6
入所者様が一日でも早く家庭復帰ができるように最善の看護、介護に努力する。入所者様が入所生活を快適に過ごせるように職員一同積極的に支援する。
地域の高齢者が充実した家庭生活を送れるよう、デイケア、短期入所を行う。入所様からの贈り物は一切受け取らない。介護技術、医療技術・知識の向上に絶えず努力をする。
日勤:8:30~17:00(休憩1時間含む) 早番:7:00~15:30(休憩1時間含む) 遅番:11:00~19:30(休憩1時間含む) 夜勤:16:30~翌9:00(休憩2時間含む)
4週8休(シフト制)年間休日110日、有給休暇、慶弔休暇等
社会保険完備、退職金制度(3年以上)、職員食堂完備 医療費給付制度、互助会制度(職員旅行・食事会・忘年会等)
介護老人保健施設サービスの提供にあたり、看護・医学的管理の下で施設サービスの計画に基づきご利用者の心身機能の維持回復を図り、日常生活の自立に資するように行います。又、常にご利用者の病状、心身の状況把握及びそのおかれている環境の把握に努め、ご利用者に対し適切なサービスを提供します。
横浜市泉区という地域に密着して、医療だけではなく福祉も含めた一貫した療養環境を目指しております。
健やかで、豊かな日々をお送り頂くために職員一同が真心こめて、日々のひとつひとつのサービスを提供しています。
従業員は、法人内、外の研修会参加し、ご利用者へ質の高いサービスを提供しております。 多職種協働にて一丸となって、サービスの提供に取り組んでいます。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。