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医療法人社団葵会

介護老人保健施設葵の園・川崎南部の正看護師求人

給与 時給: 1,700円〜

勤務地 神奈川県川崎市川崎区
小島新田駅
職種 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

年間休日110日以上!無理なく働け、ママさん看護師でも大丈夫

介護老人保健施設「葵の園 川崎南部」は、入所床数100床の老人保健施設です。年間休日110日以上と比較的無理なく働け、家庭・プライベートの時間もしっかりと確保できます!子育てとの両立を考えているママさん看護師も働きやすい環境です。高齢看護のスキルを磨きたい、身に付けてキャリアアップを図りたいという方にオススメの施設です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,700円〜

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:337,700円

夜勤手当:18,000円

皆勤手当:10,000円

精勤手当

調整手当:15,000円

役職手当

職務手当:15,000円

賞与:年2回(3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

カンタン30秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

手当

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

休日制度: その他

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 残業時間(月): 下限5時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

昇給なし

退職金制度なし

業務

介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般

教育制度

施設経験がなくても、丁寧に指導します。

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・川崎南部

施設形態

介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所

従業員

78名

カルテの種類

紙カルテ

寮なし

保育

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒2100822

神奈川県川崎市川崎区田町2-9-2

勤務地
神奈川県川崎市川崎区田町2-9-2
アクセス

・京急大師線 小島新田駅 徒歩5分

介護老人保健施設葵の園・川崎南部の写真1 介護老人保健施設葵の園・川崎南部の写真2

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介護老人保健施設葵の園・川崎南部

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    8%
  • 要介護2

    14%
  • 要介護3

    31%
  • 要介護4

    26%
  • 要介護5

    20%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

職員体制について

仕事の大変さはありますが、各部署が助け合いながら充実した日々を送っています。 利用者様と職員が笑顔で過ごせる職場作りに日々努力しています。

現在の職員の総数

67

職員の男女比

男性 3女性 7

運営方針

☆ご利用される皆様が満足出来る施設を目指します。
☆入所者の在宅復帰を支援します。
☆家庭・地域との連携を目指します。
☆全職員の資質の向上を目指します。

提供サービス・対応について

■施設入所 看護・介護が必要な方に食事や入浴などの日常生活の支援や、機能訓練、必要な医療を提供します。リハビリテーションに重点をおき、心身の復帰を目的とする施設です。 ■短期入所(ショートステイ) 要介助者の方々を施設にて一時的に預かり、介護サービスを提供します。必要に応じて数日から数週間の期間でご利用することができます。 ■通所リハビリテーション(デイケア) 施設に通い、入浴、食事、機能訓練、レクレーションなどを行うサービスです。

介護サービスに関する特色等

葵の園・川崎南部は、AOI国際病院の併設老健施設なので、協力体制が整っております。
ご家族様が、安心して利用者様を施設にお預け頂けます。
今後も、AOI国際病院との連携を深め、定期的な勉強会等行っています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

◇法令遵守の重要性に対する理解度の向上を目的に、毎年4月に全職員を対象に研修を行います。 ◇虐待・事故防止のため、具体的な事例を挙げて研修を行い、接遇・教育・安全管理への指導に努めております。 ◇利用者様の意志及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立って課題、目標に取組み、日々努力しております。

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給与
月収300,000円〜
賞与
年2回
配属先
訪問

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