社会福祉法人恩徳福祉会
新着青山第二病院訪問看護ステーションの正看護師求人
| 給与 |
月収：
300,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府河内長野市 河内長野駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-10-28に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 療養生活をサポート！相談しやすい環境◎
-
青山第二病院訪問看護ステーションでは、利用者さまの療養生活をサポート。自宅を訪問し、健康状態の観察、医療処置、在宅リハビリ、介護の相談などを行っています。まごころを込めたサービスの提供に努めている事業所です。
同事業所は、近鉄長野線・南海高野線「河内長野」駅から徒歩圏内と、電車通勤に便利な立地。病院内にステーションがあるので、医師にも相談しやすい職場です。また、研修もしっかり受けられるので安心。在宅医療に興味がある方に最適な環境です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 300,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回 (202,800円～239,200円(夏・冬）)
※訪問看護経験者、優遇
給与モデル
時給：1,900円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
扶養手当
1,000円 ~ 5,000円
配偶者 5,000円
子及び孫 第１子 2,000円
第２子以上 1,000円 -
夜間オンコール手当
3,000円 ~
3,000円／晩
-
夜間緊急出動手当
3,000円 ~
3,000円／件
-
通勤手当制度
あり
上限なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： 4週9休以上
休暇
夏季休暇2日(夏季休暇)、冬季休暇4日(年末年始休暇)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(勤務6ヶ月より10日)、その他特別休暇有り2日(入職3ヶ月後取得可) 日曜・土曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 上限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(上限65歳まで)
メンタルヘルスチェック(年一回)
定期健康診断
永年勤続表彰
グループ病院の医療費還付制度
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
訪問看護として自宅での看護業務全般
【業務内容】
①医療サポート
▪体温、血圧、脈拍の測定 ▪病状の観察と異常の早期発見 ▪血糖値測定や自己注射の方法を指導
▪膀胱留置カテーテルの管理 ▪医師の指示による点滴や採血など ▪傷の処置
▪胃ろう等からの注入 ▪人工肛門の管理
②看護ケア
▪フットケア ▪身体清拭 ▪入浴介助 ▪排泄介助 ▪食生活の援助
▪認知症ケア ▪床ずれの予防処置 ▪ターミナル（緩和）ケア
③相談
▪介護方法の相談（身体の動かし方、寝巻きやシーツの交換、ベッドや車椅子への移動など）
▪服薬管理 ▪栄養管理 ▪日常生活用具の利用相談 ▪フレイル予防 ▪その他サービスの利用方法など
条件
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールあり
夜間オンコール手当：3,000円／晩
夜間緊急出動手当 ：3,000円／件
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）、プリセプター制度
【中途教育制度あり】院内研修、院外研修
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
24時間保育あり
■保育料備考
15，000円～25，000円/月
■保育時間備考
8:20～18:00（※3の倍数日（月10日）は24時間預かり可能
■その他備考
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
青山第二病院訪問看護ステーションのオススメポイント
まごころをモットーとしたサービスをお届け。医療機関との連携も万全です
青山第二病院訪問看護ステーションでは、心を込めたサービス提供を第一に考えています。かかりつけ医やケアマネージャーと連携を図りながら、看護師や理学療法士がお一人ひとりに合わせたサービスを実施。日常生活のサポートや医療措置、在宅リハビリなどキメ細やかなサービスの種類が特徴です。また、病院が運営する事業所なので、医療体制も万全。緊急入院など急を要する際にも、スムーズに対応できる体制を整えています。青山第二病院訪問看護ステーションの営業時間は、平日の9時から17時までです。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
院内託児所あり！家庭を両立させながら復職したい方にオススメの職場です
青山第二病院訪問看護ステーションは、家庭を両立させながら復職を希望する方にうれしい職場環境です。院内に託児所があり、ママさんナースが活躍中！ブランクのある方も、慣れるまでは先輩が同行してくれるので安心してお仕事を始められます。ケアマネージャーや理学療法師など他業種の方との交流もあるので、高齢者看護のスキルアップを図りたい方にもオススメ。患者さまやご家族との距離も近くナースとしてのやりがいも感じられますよ。
青山第二病院訪問看護ステーション
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
薬剤管理からターミナルの患者さんまで多様に対応しています。以下の項目参照してください。
ご利用者の総数
47名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
6% -
要支援2
0% -
要介護1
23% -
要介護2
23% -
要介護3
21% -
要介護4
9% -
要介護5
17%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 33%
-
75-84歳 29%
-
85-94歳 18%
-
95歳- 18%
職員体制について
経験豊富な看護師で対応しています。リハビリでは、理学療法士、作業療法士が対応します。
現在の職員の総数
13名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 0%
-
40代 14%
-
50代 71%
-
60代 14%
運営方針
１事業所が実施する事業は、利用者が要介護状態となった場合においても、可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるように配慮して、その療養生活を支援し、心身機能の維持回復を図るものとする。
２利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その療養上の目標を設定し、計画的に行うものとする。
３利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
４事業に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
５指定訪問看護の提供の終了に際しては、利用者又はその家族に対して適切な指導を行うとともに、主治医及び居宅介護支援事業者へ情報の提供を行うものとする。
６前５項のほか、「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」（平成１１年厚生省令第３７号）に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする
勤務時間
8:30～17:30 その方の状況に応じて対応しています。
休暇制度の内容および取得状況
月9休 リフレッシュ休暇（夏季休暇2日冬季休暇4日） 合計年間休日114日 有休休暇、特別休暇（慶事・弔事）
福利厚生の状況
各種保険完備 グループ病院・医院医療費還付あり
提供サービス・対応について
医療行為として病状の異常の早期発見や対応、血糖測定や自己注射の指導、創の処置、膀胱留置カテーテルの管理、点滴や胃ろうからの注入、人工肛門の管理等行います。 その他、認知症の方のケア、薬剤管理や清潔ケア、排泄の援助、食生活の援助、褥瘡予防やターミナルケアなども行います。 介護方法や服薬管理、フレイル予防、リハビリテーションも行っています。
介護サービスに関する特色等
１．私たちは、こころのふれあいを大切にし、信頼される看護の提供をします。
２．私たちは、その人らしく暮らせるように継続した看護の提供をします。
３．私たちは、関係各所との連携により、総合的に患者様を支援します。
を理念に、出来るだけ在宅で過ごしたいと思われるご利用者さまの気持ちによりそい、医療的依存度の高い方・ターミナルの方を含め、、必要時・緊急時の対応を行い在宅療養をお支えいたします。
介護サービス向上に向けた
取り組み
事業所や病院の全体研修やスタッフそれぞれが、自己にて研修等のテーマを決め、取り組んでいます。
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レバウェル看護の非公開求人
大阪府の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
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サービスメニュー
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。