社会福祉法人東北福祉会
特別養護老人ホームファミリオの准看護師求人
| 給与 |
月収：
180,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県石巻市 のの岳駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： その他
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
07:30~16:30
-
遅番
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限1時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
昇給あり
退職金制度あり
業務
看護業務
オンコール
オンコールあり
月8～10回程度
教育制度
【中途教育】指導役による現場指導（OJT）／約一ヶ月
【研修制度】内部研修、外部研修、スキルアップ研修、年間キャリアパス制度
※月数回の研修を受けることができます
※すべて勤務時間内
【看護方式】ユニット式
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
カルテの種類
電子カルテ
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
職種の隔たりのないチームワーク！ ありのままで働ける職場です
まずは利用者さまを知るところから。情報は、職員同士でしっかり共有します
ご自宅にいるような、家庭的な雰囲気作りに力を入れています
利用者さまに楽しく過ごしていただくため、多職種の職員が活躍しています！
特別養護老人ホームファミリオってどんな職場？
職種の隔たりのないチームワーク！ ありのままで働ける職場です
特別養護老人ホームファミリオは、高齢者サービスの複合福祉センター「せんだんの杜ものう」内に立地しています。定員は50名で、利用者さまの平均介護度は4.1程度。従来型特養ではありますが、16～17名ずつの3ユニットに分かれている、特殊な構造の施設です。 当施設の魅力は、職種問わず職員同士のチームワークが良く、ありのままで働けること。それぞれの意見や提案に対して否定的な反応はなく、まずは取り入れてみようという方針で、誰とでも意見を言い合える関係性を築けています。 また当施設では、利用者さまの1番近くにいる現場職員の考えを大事にしています。たとえば、失敗を許容し次に繋げていく文化。失敗の際は、まずそのときの状況や失敗に至った理由、どう思ったかなどを聞いて振り返ったうえで、どうしたら次は失敗しないかという対策まで一緒に考えます。責めるのではなく一緒に改善案を考えることで、次も挑戦しやすい空気感を作っています。
特別養護老人ホームファミリオで働く魅力
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1全職員に教育担当を配置。日々相談をしやすい環境です！
特別養護老人ホームファミリオでは、介護職員だけでなく看護師へも丁寧に教育をしています。まずは利用者さまの人となりを理解してもらいながら、薬の種類や服薬後の状態、日頃の様子などをじっくり見てもらいます。一人ひとりの利用者さまをある程度把握してから実際の看護業務に入ってもらうので、安心してください。 支援担当者と呼ばれる教育担当が、新人だけでなく全職員についているのも魅力の1つ。3ヶ月に1回ほどの頻度で面談の機会を設けており、日頃の相談や、毎年立てる目標に対しての進捗確認とフィードバックなど、ざっくばらんに会話しています。施設内で孤独感を感じることはありません。 また当法人では、さまざまな施設形態を運営しているため、希望に合わせて異動の相談が可能。自分の理想のキャリアビジョンをきっと叶えられるはずです！
![まずは利用者さまを知るところから。情報は、職員同士でしっかり共有します]()
まずは利用者さまを知るところから。情報は、職員同士でしっかり共有します
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2幅広い業務内容と自己研鑽支援。施設で働きながらもスキルアップが可能です
特別養護老人ホームファミリオに在籍する看護師の主な業務は、褥瘡の処置やインスリン注射、経管栄養の管理、定期採血などです。介護職員向けに看取りや医療知識に関する研修を行う際は、講師役を担ってもらうことも。知識をアウトプットすることで、職員自身の学びにもつながります。 オンコール対応もありますが、コールが鳴るのは月3回程度、実働は1回程度と少なめです。これは職員同士の連携がしっかりとできているから。看護師が日中に利用者さまの様態を把握し適切な処置を行ったうえで、介護職員にきちんと情報を共有するため、夜間は看護師の出番が少なくなっています。急変時の対応や判断は看護師に一任しているため、プレッシャーに感じることもあるかもしれませんが、責任範囲の広い仕事をしたい方はやりがいを感じられるはずです。 また、勤続1年以上の職員には、有休とは別に自己啓発休暇が年間10日分付与されます。その休暇を使い、資格取得のためのスクーリングや、通信制の大学に通う職員も。普段からスキルアップを目指せる環境が整っています！
![ご自宅にいるような、家庭的な雰囲気作りに力を入れています]()
ご自宅にいるような、家庭的な雰囲気作りに力を入れています
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3仕事とプライベートの両立が叶う職場。身体をしっかり休めながら働けます
特別養護老人ホームファミリオでは、10代～60代の方まで、40名弱の幅広い年齢層の職員が活躍しています。日中の看護師の配置人数は、特養とショートステイ合わせて3名です。 プライベートの時間をしっかりと確保できるのもうれしいポイント。年間休日は120日と多めで、休み希望の融通も利きやすい職場です。残業は少なく、緊急時や利用者さま対応が伸びてしまうときなどを除き、月5～6時間程度。早く帰るよう、役職者からも声がけしています。 子育て中の職員も多く、中には時短勤務で家庭と仕事をバランス良く両立している方も。ライフステージの変化に合わせて、長く働き続けやすい環境です。
![利用者さまに楽しく過ごしていただくため、多職種の職員が活躍しています！]()
利用者さまに楽しく過ごしていただくため、多職種の職員が活躍しています！
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特別養護老人ホームファミリオの職場環境
特別養護老人ホームファミリオ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
22% -
要介護4
30% -
要介護5
48%
職員体制について
現在の職員の総数
51名
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