社会福祉法人あいあい
グループホーム小国あいあいの正看護師求人
| 給与 |
月収：
215,000円〜
280,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県長岡市 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
休日・休暇
年間休日：118日
休日制度： 週休2日制
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり
退職金制度なし
業務
グループホームの施設における正看護師業務全般
※「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、確認いたしますのでお問い合わせください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
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グループホーム小国あいあい
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
コロナウイルス感染症流行前は、ご自宅に帰り自宅の草取りや掃除に行きご近所さんとお茶のみをされる方もいられました。個々の思いを伺いながら、できるだけ今までと変わらぬ生活が送れるよう過ごして頂いています。またコロナウイルス感染症の流行がない時は買い物、外食、ドライブ、地域イベントの参加、趣味の継続等、日々楽しく過ごされています。感染流行期は出前をとったり、施設周囲の散歩、畑や花壇づくり、ドライブ、ガラス越しでの面会、地域イベント参加し孤立せず楽しみのある生活を心がけています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
33% -
要介護2
22% -
要介護3
22% -
要介護4
11% -
要介護5
11%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 11%
-
85-94歳 78%
-
95歳- 6%
職員体制について
認知症ケア専門士の資格を持つ看護師が管理者として、入居者や職員の健康管理や医療機関との連携を行っています。また管理栄養士が定期的に栄養面と口腔状態についてマネージメントと評価を、理学療法士が定期的に入居者個別の機能計画と評価を行い生活の維持に努め、職員へ介護アドバイスも行っています。職場周辺に住んでいる職員も多く、入居者の方々との会話も災害時や緊急時の応援体制も万全です。
現在の職員の総数
16名
職員の男女比
男性 1：女性 9
職員の年齢比
-
20代 13%
-
30代 27%
-
40代 27%
-
50代 27%
-
60代 7%
運営方針
・利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるとともに、個別の介護計画書を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供します。
・利用者及びその家族に対し、サービス内容及び提供方針についてわかりやすく説明します。
・適切な介護技術をもってサービスを提供します。
・常に、提供したサービスの質の管理、評価を行います。
勤務時間
職員の生活やニーズに合わせた勤務時間となっています。正職員は日中休憩時間1時間、実働時間8時間。夜間は休憩時間2時間、実働14時間。公休は2月8日以外月10日間あります。
提供サービス・対応について
廃校になった小学校の跡地に高齢化が進む地域からの要請で「いつまでもこの慣れ親しんだ土地で最期まで過ごしたい」との住民の思いや願いを実現するために当グループホームを開設しています。地域に密着した施設の良いところを伸ばし、入居者一人一人が役割を持ち安心した環境の中、活き活きとした生活が送れるよう支援しています。医療的ケアの強化と生活リハビリにも力を入れています。また管理者が看護資格があるため看取りケアも行っています。ご家族へは毎月写真入りのお手紙で日々の様子をお伝えし、連絡を密にしています。
介護サービスに関する特色等
できる限り家庭に近い環境の下で共同生活を送っていただき、日常生活ではご入居者と職員が一緒に炊事、洗濯、掃除、買い物等を行い、ご入居者の有する能力に応じ、サービスの提供に努めています。また、季節の食材を使い視覚・味覚でも季節を感じられるよう努めています。
その他、地域行事の参加や地域からの受け入れも積極的に行い地域との交流を深める様にしています。看護師が管理者である為医療連携や看取りに対する取り組みも行い、医療依存度の高い方でも安心して過ごせるようにしています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
・外部講師による月2回の内部研修を勤務時間内で行っている ・介護力と知識向上のため積極的に外部及び内部研修参加を行っている ・外部評価を毎年受けている ・ご家族様からの満足度調査を行っている
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- 給与
- 月収300,000円〜
- 賞与
- なし
- 配属先
- 外来
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