社会福祉法人東京弘済園
特別養護老人ホーム 弘済園の正看護師求人
| 給与 |
月収：
241,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都三鷹市 三鷹台駅 徒歩 24分 (距離：1946 m) |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 育児との両立も◎長く勤務できる職場です
-
特別養護老人ホーム 弘済園は「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」の宣言事業所に認定されています。職員を大切に考え、働きやすい環境作りに取り組んでいる職場です。育児短時間勤務制度や半休制度を利用できることに加え、子ども手当や扶養手当といった各種手当が充実していることもうれしいポイント。育児休業からの復帰率が約100%と非常に高く、仕事と育児のバランスを保ちながら働ける職場だと言えます。
経営母体である社会福祉法人東京弘済園は特別養護老人ホームをはじめ、ケアハウスやショートステイなどの複数の介護施設と保育所を運営しています。ボーリング大会や忘年会など、他部署や他職種のスタッフと顔を合わせる機会が豊富にあり、良好な人間関係が構築されていることも魅力です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 241,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.45ヶ月分）
給与モデル
月収：266,600円
処遇改善手当：3,500円
賞与：年2回（3.45ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
~ 27,000円
-
扶養手当
5,500円 ~ 16,000円
配偶者：16,000円 / 子供：5,500円
-
処遇改善手当
あり
-
通勤手当制度
~45,000円
休日・休暇
年間休日：104日
休日制度： 4週8休
休暇
慶弔休暇、有給休暇、その他休暇(介護休暇)
勤務時間
-
日勤
09:00~17:00
-
遅番
10:30~18:30
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
業務
特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
特別養護老人ホーム 弘済園のオススメポイント
ショートステイも利用可能。ご利用者様とご家族様との交流を大切にしています。
弘済園はショートステイが併設されています。社会福祉法人東京弘済園が運営している特別養護老人ホームです。施設庭園にはベンチが設置されている藤棚や池のある和風庭園と風情ある空間が演出されています。ご利用者様の状態に合わせて個人リハビリまたは団体リハビリも行っているほか、各種スタッフがご利用者様やご家族様のニーズに合わせたサービスを提供しています。また、書道などの様々なクラブ活動や四季のイベント、ご利用者様とご家族様、スタッフを交えてカレーライスを作るといった家族交流会も毎年行っています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
中央線沿線で仕事をお探しの方へ☆アットホームな雰囲気漂う施設でのお仕事です！
特別養護老人ホーム弘済園は、三鷹市の閑静な住宅街に立地しています。近くに井の頭恩賜公園や西友などのスーパーマーケットがあります。仕事終わりに気軽に立ち寄り買い物をしたり、春には桜を観に井の頭公園まで足を延ばしたりできる魅力的なエリアです。社会保険完備で各種手当も充実！雇用形態は夜勤なしの日勤常勤のため、生活スタイルを崩すことなくお仕事に集中できます。プライベートを重視したい方、家庭と仕事の両立を目指している方にオススメです！
特別養護老人ホーム 弘済園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
1% -
要介護2
2% -
要介護3
19% -
要介護4
47% -
要介護5
31%
職員体制について
現在の職員の総数
65名
運営方針
可能な限り居宅における生活への復帰を念頭におき、施設サービス計画に基づいた入浴・排泄・食事の介助・相談及び援助をおこなうと共に、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話、社会生活上の支援を行うことにより、利用者が有する能力に応じて自立した生活を営むことができるように目指す。
介護サービスに関する特色等
介護職員の定数は、全て常勤職員を配置しており定着率も高い。またプリセプターシップを活用した新人職員教育にも力を入れている。
同一敷地内には、保育園も併設されており世代を超えた交流ができている。
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