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社会福祉法人桜栄会

特別養護老人ホーム恵比寿苑の准看護師求人

給与 月収: 280,000円〜

(手当含む)

勤務地 東京都三鷹市
久我山駅
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

【日勤帯のみ!年間休日114日】准看護師さんを対象にした、施設での求人です。

准看護師資格をお持ちの方を対象にした、「社会福祉法人 桜栄会 特別養護老人ホーム恵比寿苑」の求人のご紹介です。こちらは特別養護老人ホームであるため日勤帯のみのお仕事で4週8休制を採っており、施設が規程したお休みを合計すると年間休日は114日にいたります。また残業がほとんどなく、職員の皆さまの多くは定時の18時で帰路に着かれています。お仕事とプライベートやご家庭との両立を図りながらメリハリをつけて働きたいとお考えの方にぜひともご推薦したい職場です。京王井の頭線の久我山駅、三鷹台駅から徒歩15分の場所にあるため、公共交通機関を使用しての通勤にも無理はありません。こちらの求人にご関心をお持ちの准看護師さん、ぜひお気軽に「レバウェル看護」までご相談ください。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 280,000円〜 (手当含む)

賞与: 年3回(4.6ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    なし

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:114日

休日制度: 4週8休

休暇

産前産後休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 日勤帯のみ
  • 残業時間(月): 下限5時間

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

制服貸与

研修制度

昇給なし

退職金制度あり

業務

「特別養護老人ホーム恵比寿苑」における看護業務

条件

ブランク可 / 主婦・主夫可 / 年齢不問 / 実務経験歓迎

教育制度

■OJT研修
■勉強会

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人桜栄会 特別養護老人ホーム恵比寿苑

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所

病床数

68床

救急指定

救急指定なし

従業員

85名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒1810002

東京都三鷹市牟礼1-9-20

車通勤可

駐車場: 3000円/月

勤務地
東京都三鷹市牟礼1-9-20
アクセス

・京王井の頭線 久我山駅 徒歩17分

・京王井の頭線 三鷹台駅 徒歩17分

特別養護老人ホーム恵比寿苑の写真1

オンコールのない働きやすい施設! 記録ソフトの活用で残業も少なめです

特別養護老人ホーム恵比寿苑のオススメポイント

入居者さまの立場に立ったサービス。まごごろを込めた介護を提供している施設

施設は、やさしい思いやりのある心や正直で前向きな心を福祉に携わるスタッフの心得としています。入居者さまの立場に立ち、まごごろをお伝えできるような介護を目指している老人ホームです。また、入居者さまがご自分らしく、生活ができるような介護に努めています。スタッフは、一人ひとりの利用者さまと向き合いながら日常生活の手助けを実施。入居者さまやそのご家族の方々から厚い信頼を得ることを目指しています。利用者さまや、その周りに携わる人々の心に添った介護サービスを提供している施設です。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

ご利用者様に楽しんでいただくためのイベント多数!規模の大きな特別養護老人保健施設です。

「社会福祉法人 桜栄会 特別養護老人ホーム恵比寿苑」を訪れた方は、その規模に驚く方も少なくないかと思います。 三鷹市という人気のある街にあり、久我山駅、三鷹台駅から徒歩15分ほどの好立地ながら70名弱の方を受け入れることができ、デイサービス施設や認知症の方向けに介護サービスを提供する福祉施設も併設しています。施設内は広々としていて、ゆったりとした時間が流れています。 またご利用者様に施設内でのお時間を楽しんでもらえるよう、毎月様々なイベントが開催されています。例えば、「桜散策」、「七夕」、「クリスマス会」などです。 看護師さんのメインのお仕事は、ご利用者様が毎月のイベントを心から楽しんでいただき、日々の施設内での生活を安心して過ごせるよう、服薬管理やバイタルチェックなど、毎日の生活を支える看護を行います。病院やクリニックでの看護とは異なる部分も多いですが、その部分にやりがいを感じるとおっしゃる看護師さんも多くおられますよ。 「社会福祉法人 桜栄会 特別養護老人ホーム恵比寿苑」でのお仕事にご興味をお持ちの看護師さん、ぜひお気軽に「レバウェル看護」までご相談ください。

特別養護老人ホーム恵比寿苑ってどんな職場?

特別養護老人ホーム恵比寿苑の職場環境

オンコールのない働きやすい施設! 記録ソフトの活用で残業も少なめです

特別養護老人ホーム恵比寿苑は、ワンフロアで施設運営を行っています。看護・介護の両ステーションは、ドアを挟んで隣同士。他職種間でコミュニケーションを円滑に取ることができています。また、情報共有のためにノートを活用しているので、大切な連絡が全員に行き渡りやすくなっています。職員同士の連携が取りやすく、協力的な雰囲気の中で仕事をすることができるでしょう。在籍中の看護師は温厚な性格の方が多く、人間関係が良好に保たれているのもポイントです。入職後の研修では、教育係がついて新人スタッフを指導。適宜不安を解消しながら働くことができます。さらに、同施設の体制で特徴的なのは、オンコールを行っていないということ。生活リズムを一定に保ちながら働きたい方に向いています。

特別養護老人ホーム恵比寿苑で働く魅力

  • 1ワンフロアで業務が完結。職種間で連携しやすいのが利点です

    特別養護老人ホーム恵比寿苑では、職員間で綿密に連携を取り、業務の効率化を図っています。看護・介護のステーションが隣り合っており、互いに声掛けしやすくなっています。また、情報周知には、施設独自の「必見ノート」を使用。このノートには、日々の共有事項が書かれており、スタッフはこまめに内容を確認。読み終わった人は署名をして、全員が必ず目を通す体制を整えています。職員間の業務連絡はもちろん、利用者様のケアプランや食事、対応方法の変更が発生した折にもこのノートが役立ちます。知っておくべき情報が一目瞭然なので、スムーズに仕事に取り組めるでしょう。

  • 2育児中の看護師が活躍中! オンコールがないので生活リズムが整います

    特別養護老人ホーム恵比寿苑には、子育て中の看護師が在籍しています。子どもの事情による休みや早退にも理解があるので、お子さんがいる方も心配することなく仕事に向かうことができるでしょう。看護師には穏やかな性格の方が多く、職場は和気あいあいとした雰囲気です。加えて、同施設にはオンコールを導入していないという利点も。仕事と私生活にメリハリをつけながら働けるため、ワークライフバランスを求める方にぴったりの施設といえます。

  • 3記録業務のデジタル化で、作業時間の短縮を実現!

    特別養護老人ホーム恵比寿苑の記録作業には、パソコンの専用ソフトを採用しています。ソフト導入の目的は、仕事の効率化と残業削減。デジタルの活用によって業務改善に注力しているのが、同施設の魅力です。さらに、スタッフの働きを正確に給与に反映する試みにも努めています。急な対応で時間外労働が発生する場合、すべて1分単位で残業代を支給。職場での頑張りが目に見える形で返ってくるので、やりがいにつながるでしょう。

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特別養護老人ホーム恵比寿苑の職場環境

キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

夜勤なし・オンコールなし◎メリハリをつけて働きたい方にオススメです!

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2521

特別養護老人ホーム恵比寿苑は、三鷹市の閑静な住宅街に立地。京王井の頭線の三鷹台駅・久我山駅から徒歩で約15分とアクセスに優れています。また車通勤もOKなので、自分に合った通勤手段を選ぶことができます!職種関係なく人間関係が良好なため、長く働きたい方にオススメ。夜勤なし・オンコールなしの好条件◎仕事と家庭の両立を図るママさんナースや夜はしっかり休みたいとお考えの方にオススメです!

特別養護老人ホーム恵比寿苑

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    14%
  • 要介護4

    40%
  • 要介護5

    47%

職員体制について

現在の職員の総数

54

運営方針

可能な限り居宅における生活への復帰が可能な場合には復帰を念頭におき、その他の場合には生活の場として入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、ご利用者様がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指す。

介護サービスに関する特色等

ご入所のご利用者様65名とショートステイのご利用者様3名が、1フロアにてお過ごしいただいておりますので、多くの方との交流があり、安心感と家庭的な雰囲気を大事にしております。

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給与
月収242,000円〜
賞与
なし
配属先
保育関連機関

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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