社会福祉法人健修会
特別養護老人ホーム清心苑の正看護師求人
| 給与 |
月収：
230,500円〜
345,290円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都江戸川区 一之江駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 老年看護を学び、看護の幅を広げませんか？明るい活気あるスタッフが活躍しています
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老年看護のスキルを身に付けたい方におすすめの特別養護老人ホーム清心苑。高齢者の心に寄り添った丁寧ないなサポートを行っています。高齢者と関わることが好きな方なら施設未経験でも大丈夫！知識や技術は先輩がしっかり教えてくれますよ。明るくて活気にあふれたスタッフが多く在籍しているので、中途入社の方でもすぐになじめますよ♪新たなフィールドで、看護の幅を広げて見ませんか？
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 230,500円〜 345,290円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.6ヶ月分） (賞与：あり)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
2,000円 ~ 20,000円
正看護師：20,000円、准看護師：15,000円
介護職員初任者研修：2,000円、実務者研修：3,000円、介護福祉士：10,000円 -
住宅手当
10,000円
世帯主のみ
-
扶養手当
あり
-
家族手当
5,000円 ~ 10,000円
配偶者：10,000円 / 第1子：5,000円
-
調整手当
10,500円 ~ 15,490円
5％基本給の0.05％
-
残業手当
あり
-
通勤手当制度
~50,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:45~17:45
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
研修制度
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
業務
高齢者の看護及び体調管理
（医療支援 / 健康チェック）
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
抜群のワークライフバランスと充実した看護教育が魅力の特別養護老人ホーム
▲ホテルのような佇まいの談話スペース。インテリアのこだわりが光ります
▲施設に展示されているご入居者さまの作品には、一人ひとりの個性が表れています
▲心身の健康を保ち、毎日を楽しく過ごしていただくためのリハビリ支援に注力！
特別養護老人ホーム清心苑のオススメポイント
自立支援のサポートを実施。ショートステイなどを行っています。
特別養護老人ホーム清心苑は地下1階地上4階建の施設で、入所のご利用者さまは生活をしながら自立生活のための訓練や介護サービスを受けています。施設内には居室として個室、2人・4人部屋があり、他には浴室、機能訓練室などがあります。そして、スタッフは医師や看護師をはじめとして機能訓練士や介護福祉士が常駐しています。ご利用者さまの生活と健康の見守りをしています。また、長期入所だけでなく、ご家族様の都合や利用者様の機能回復などを目的としてショートステイや通所ケアのサービスも提供しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
有給消化率が高いのが魅力！ブランク明けの方もゆっくりと勘を取り戻せる非常勤可能！
特別養護老人ホーム清心苑は、東京都江戸川区にあります。デイサービス･地域包括センターを併設しており、介護についての知識を身に付けたい方にピッタリの職場です。4週8休制に加え、有給休暇の消化率が高いので、お休みが取りやすい環境です。パート勤務も可能となっているため、ブランク明けの看護師さんにもオススメです。
特別養護老人ホーム清心苑ってどんな職場？
抜群のワークライフバランスと充実した看護教育が魅力の特別養護老人ホーム
長期・短期入所を合わせて150名のご入居者さまが生活する特別養護老人ホーム清心苑。入所サービスだけでなく、通常型・認知症対応型の通所介護サービスも行っています。看護師の人数は10名程度で、30～60代前後の幅広い年代が活躍中です。明るくて気さくなスタッフが多いので、年齢が離れている方とも楽しくコミュニケーションがとれるでしょう。また、法人が複数の病院や専門学校を運営しており、法人全体で看護師のスキルアップ体制がしっかり整っているのも外せないポイント！ これまでに看護師として培ってきた経験を存分に活かしながら、医療分野の新しい知識も身に付けていけます。さらに、残業が少なめで有給消化もしやすいので、プライベートも大切にしながら長く働けます。
特別養護老人ホーム清心苑で働く魅力
-
1法人全体で看護師の教育に注力！ 勉強会や研修を積極的に行っています
特別養護老人ホーム清心苑の大きな特徴の一つが、看護師の教育サポートが行き届いていること。施設内での手厚い研修はもちろんのこと、グループ法人が運営する「深谷大里看護専門学校」や「東都大学」などの協力を得て、法人全体の勉強会や学術集会を定期的に開催しています。施設看護の仕事をしながら医療分野の最新知識をコンスタントに学べるのは、グループ内で複数の病院やクリニック、医療専門学校を運営している法人ならではの強みです。
![▲ホテルのような佇まいの談話スペース。インテリアのこだわりが光ります]()
▲ホテルのような佇まいの談話スペース。インテリアのこだわりが光ります
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2夜勤なし・残業少なめの職場環境で、プライベートとの両立もバッチリです！
ワークライフバランスがしっかり保てる職場環境も、同施設の大きな魅力です。勤務時間は日勤帯のみで生活リズムが安定しやすく、月の残業時間は平均5時間程度と少なめ。緊急対応が発生することはめったにないため、終業後はたっぷり休息を取ることができます。さらに、有給休暇を必要なときにしっかり消化できるほか、業務が立て込んでいなければ1週間～10日間の連休を取得することも可能です。小さなお子さんがいる方も、仕事と子育てを上手に両立しながら働けます。
![▲施設に展示されているご入居者さまの作品には、一人ひとりの個性が表れています]()
▲施設に展示されているご入居者さまの作品には、一人ひとりの個性が表れています
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3福利厚生が充実。全国のレジャー施設や宿泊施設がお得に利用できます
同施設を運営する社会福祉法人健修会では、プライベートをお得に楽しく満喫できる福利厚生が整っています。法人内のスタッフは、「エメラルドグリーンクラブ」の会員特典で全国のスキー場やゴルフ場、リゾートホテルなどが割引価格で利用できるほか、法人が所有する宿泊施設にも2,000～3,000円前後の料金で泊まることが可能です。法人内の宿泊施設の近くには人気のテーマパークがあるため、ご家族やご友人とお出かけをする際の宿泊先としても有効活用できそうです。
![▲心身の健康を保ち、毎日を楽しく過ごしていただくためのリハビリ支援に注力！]()
▲心身の健康を保ち、毎日を楽しく過ごしていただくためのリハビリ支援に注力！
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特別養護老人ホーム清心苑の職場環境
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
有給休暇消化率はほぼ100％！！プライベートを大切にできる職場です
■特別養護老人ホーム清心苑は、ワークライフバランスが取りやすい職場です。有給休暇が100%近く消化できるので、十分な休息を取りながら勤続できます。
■残業はほとんどなく、あっても1ヶ月に合計1時間ほど。仕事がある日でもオフの時間は十分確保できます。
■日勤常勤なので、生活リズムを保ったまま働けます。自分の健康管理がしやすいところも魅力の1つです。
特別養護老人ホーム清心苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
４階フロアが認知症専用フロアとなっており、徘徊等認知症の症状のみられる方は、４階に入居いただいております。 まだお元気な方もおりカラオケや手芸等楽しまれています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
1% -
要介護2
3% -
要介護3
33% -
要介護4
39% -
要介護5
24%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 31%
-
85-94歳 51%
-
95歳- 10%
職員体制について
開設より１８年目に入り、開設からの職員も１０名以上在籍し、平均在職年数も６年と大変ではありますが、働きやすい職場と自負しています。 介護福祉士の資格取得者も６割以上と働きながら取得したものも多数おります。 有給休暇の取得率は１００％！！産休～育休を取得し職場復帰する者が殆どで同僚も理解し、温かく受け入れております。
現在の職員の総数
86名
職員の男女比
男性 4：女性 7
職員の年齢比
-
20代 17%
-
30代 29%
-
40代 30%
-
50代 17%
-
60代 7%
運営方針
（基本理念）
・わたしたちは、自ら持つ専門性の向上を目指し、利用者サービスの向上に繋げます。
・わたしたちは、地域に開かれた施設を目指し、地域福祉の向上のため努力します。
・わたしたちは、利用者が安心・安定した生活を送ることが出来るよう、健全で開かれた施設運営に努めます。
勤務時間
・９：００～１８：００、８：３０～１７：３０、７：００～１６：００、１０：４５～１９：４５、１６：３０～９：３０
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇法定通り。夏・冬休、産前産後・育児・介護休暇制度あり。
福利厚生の状況
法人所有の保養施設有。単身寮完備。余暇活動への補助あり。
介護サービスに関する特色等
・グループの医療法人病院と協力体制にあり、診療及び入院等で対応でき、緊急マニュアル等を整備し安全確保に取り組んでいる。・きめの細かい介護サービスをおこなっている（温冷配膳車による適時適温食事の提供、多彩な食事形態、個々の利用者の好みに応じた入浴方法、設備の整った機能訓練室におけるリハビリテーション、日常の散歩や買い物、専門職員による丁寧な洗濯等）。・ホーム喫茶、納涼祭、焼いも会、長寿の集い等、季節ごとの行事を数多く開催。
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- 賞与
- なし
- 配属先
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