医療法人仁徳会
通所介護もりしたの正看護師求人
| 給与 |
月収：
210,000円〜
220,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県総社市 総社駅 徒歩3分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 210,000円〜 220,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分）
給与モデル
月収：210,000円
年数手当
賞与：年2回（3ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：112日
休日制度： 完全週休2日制
休暇
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
- 残業時間(月): 下限5時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
研修制度
再雇用
復職支援サポート
昇給あり(1.00％〜％（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
老人デイサービスセンターの正看護師業務
教育制度
OJT中心
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
救急指定
救急指定なし
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
■入寮対象備考
家族で入居可
■その他備考
月額6,000円～7,000円
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
通所介護もりしたのオススメポイント
森下病院に併設！利用者様10名のアットホームな通所介護です。
通所介護もりしたは森下病院併設しているデイサービスです。要支援1･2および要介護1～5の認定している方を対象とし、日常生活上の援助、機能訓練をはじめサービスを提供しています。森下病院で入院していた方がほとんどですので、サービス提供中に急変等があったとしても対応しやすい環境です。アットホームな暖かい雰囲気です。病院勤務も異動等もできますので、ライフスタイルや学びたい分野によって多くのスキルを身につけることができます。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ワークライフバランスが整う！プライベートと両立しやすい勤務です。
土日祝日がお休みで、家庭と両立がしやすい勤務の「通所介護もりした」。 看護スタッフは3名で対応しています。年齢に関しては特に制限がなく、50代の方ももちろん歓迎です。 ■病院併設のため、緊急時も安心。 病院に併設しているデイサービスのため、利用者様が急変した時などの緊急時でもすぐに対応ができます。 ■ワークライフバランスが整う 残業はほとんどなく、平日のみの勤務。夜勤もないため、プライベートの時間を多く確保することができます。年末年始やお盆も定休日ですので、無理なく勤務することができます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
通所介護もりした
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の殆どが慢性疾患を持った75歳以上の後期高齢にあたる方ですが、機能訓練を含む通所活動で日常生活動作が維持・改善されています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
27% -
要介護2
39% -
要介護3
21% -
要介護4
9% -
要介護5
3%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 5%
-
75-84歳 20%
-
85-94歳 66%
-
95歳- 10%
職員体制について
ご家庭での生活上の困難や介護についてのお悩み、健康に関する不安など、社会福祉主事・介護福祉士・看護師の専門スタッフがご相談に応じます。
現在の職員の総数
14名
職員の男女比
男性 1：女性 9
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 14%
-
40代 43%
-
50代 43%
-
60代 0%
運営方針
利用者さんがその利用が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより利用者の心身機能の維持回復を図り、利用者の生活機能の維持又は向上を目指すために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護その他必要な支援を行う。
通所介護の実施にあったては、関係市町村及び地域の保健・医療・福祉サービスと綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
研修等の実施状況
勉強会を適宜実施し、各研修も受講しています。
提供サービス・対応について
・1日定員18名様までの少人数制なので、スタッフの目が十分に行き届いたサービスを提供します。 ・お一人おひとりに合ったプログラムを作成し、自立支援に向けた機能訓練を行います。
介護サービスに関する特色等
機能訓練を通して日常生活動作の中でご利用者様に必要と考えられる運動を計画して実施しています。豆まき・クリスマス等の季節行事をレクリエーションにて行ったり、季節にあった手作業等も行っています。
病院に併設している為、管理された一人一人にあった食事を提供できる事や、緊急時には医師をはじめとする医療スタッフが速やかに対応しますので安心してご利用いただけます。
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- 賞与
- 年2回（3ヶ月分）
- 配属先
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