社会福祉法人みやぎ会
介護老人保健施設とわだの正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
青森県十和田市
月収 182,000円〜 253,400円 (手当含む)
- ブランク可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 利用者さんの快適な生活をサポート！施設の勤務経験がなくても大丈夫です！
-
介護老人保健施設とわだが提供しているのは、看護や介護、リハビリテーションなどのサービスです。目的としているのは、利用者さんの早期の家庭復帰。看護師の仕事は、利用者さんが快適に生活するよう健康面でサポートすることです。施設での勤務経験がなくても、新人スタッフへのフォロー体制が整っているので大丈夫。看護研修会などでスキルアップも可能ですよ！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
6,500円 / 回
-
資格手当
5,000円 ~ 10,000円
-
住宅手当
~ 15,000円
-
扶養手当
1,000円 ~ 10,000円
-
積立年金手当
10,000円
（4年目～）
-
通勤手当制度
~190,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
110日
-
休日制度
その他 (交替制)
-
休暇
産前産後休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:30~09:30
- 残業時間(月): 下限2時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
研修制度
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり2,000円〜8,000円（前年度実績）)
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
介護老人保健施設の正看護師業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 実務経験歓迎
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護老人保健施設とわだのオススメポイント
定期的なイベントや季節行事で楽しんで生活やリハビリを行える工夫がある。
介護老人保健施設とわだの大きな特徴の一つに、たくさんの行事やイベントが行われているということです。行事スケジュールを見ると、毎日のように工夫されたイベントが行われています。特別な食事のメニューを提供したり、買い物に出かけたりするなど、毎日の生活を楽しめるようになっています。
また、医療・介護スタッフが充実しているのもメリットです。理学療法士や作業療法士だけでなく、言語聴覚士も勤務しているので、様々な分野でのサポートを提供しています。さらに、ボランティアも募集しているので、より多くの交流があります。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
施設看護師としてしっかり成長できます！ブランクのある方も安心のフォロー体制！
介護老人保健施設とわだは、施設看護師としてのスキルを身に付けたい方にオススメの施設です！日々の業務でさまざまな経験が積めるのはもちろん、研修会などへの参加で新たな知識を得られますよ。リハビリや日常生活を通して家庭復帰を目指す方を支えたい方、レクリエーションなどで高齢者の方と楽しい時間を過ごしたい方にピッタリ。ブランクのある方も、丁寧にフォローしてもらえるので安心です♪
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
じっくり一人の方に対応できる環境の施設。安定した収入を確保したい方へ
介護老人保健施設とわだでの、常勤のお仕事です！
■「もっとじっくり利用者さまと向き合って対応できる職場を探している」という看護師さんにオススメです。その理由として、施設の入居定員数は29名でしっかり一人の方と密に接することができる環境が整備されていることが挙げられます。利用者さまとのコミュニケーションを大切にしながら働けます。
■雇用形態は常勤。夜勤に入る分、まとまった収入を確保しやすいです。
介護老人保健施設とわだ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
10% -
要介護2
22% -
要介護3
24% -
要介護4
24% -
要介護5
20%
職員体制について
現在の職員の総数
88名
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