社会福祉法人カメリア会
特別養護老人ホームカメリアの正看護師求人
| 給与 |
月収：
270,200円〜
340,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都江東区 押上〈スカイツリー前〉駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-10に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：113日
休日制度： 4週8休
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:00~09:00
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
昇給あり
退職金制度なし
業務
看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1360071
東京都江東区亀戸3-36-5
- 勤務地
- 東京都江東区亀戸3-36-5
- アクセス
・東武伊勢崎線 押上〈スカイツリー前〉駅 徒歩11分
・東京メトロ半蔵門線 押上〈スカイツリー前〉駅 徒歩11分
・京成押上線 押上（スカイツリー前）駅 徒歩13分
・都営浅草線 押上（スカイツリー前）駅 徒歩13分
・東武亀戸線 小村井駅 徒歩16分
・東武伊勢崎線 とうきょうスカイツリー駅 徒歩17分
・東武亀戸線 東あずま駅 徒歩19分
・JR中央・総武線 亀戸駅 徒歩20分
・東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅 徒歩20分
職種ごとの専門性を発揮できる職場環境！ チームで良質なケアを目指せます
▲複数の介護サービスを展開。「押上」駅から徒歩約9分で、利便性の高さも魅力です
▲本を読みながら寛げるライブラリーカフェ。ご入居者の心地よさを追求しています
▲開設は2010年。看護・介護で同じ制服を着用し、協力してケアにあたっています
5階建ての特別養護老人ホームカメリア。
入口すぐに駐車できるエントランス。
昼間は、明るい自然の光が差し込みます。
特別養護老人ホームカメリアってどんな職場？
職種ごとの専門性を発揮できる職場環境！ チームで良質なケアを目指せます
特別養護老人ホームカメリアは、10名ごとのユニットケアでご入居者に合わせた生活支援を行う介護施設です。常勤の音楽療法士を配置し、専門的なプログラムを実施しているのが特色。介護職・看護師・機能訓練指導員・音楽療法士といった各専門職が、スキルを十分に発揮できるような体制を整え、質の高い生活支援へと繋げています。ときには看護師が講師となって研修を受け持ち、介護職のキャリアアップを応援することも。もちろん、自身の業務知識のブラッシュアップを図れる勉強会も毎月開催されるため、これまでに培った専門性を活かしつつ、施設看護の知見を深められます。スタッフ同士が尊重し合う職場風土で、チームワークは良好です。法人内に複数の介護施設があるため、育休後に働き方を変えたいというときにも柔軟に対応してくれます。腰を落ち着けて、施設看護師としてのキャリアをじっくり積みたい方におすすめの職場です。
特別養護老人ホームカメリアで働く魅力
-
1医師が常勤する特別養護老人ホーム。他職種との連携がスムーズです
特別養護老人ホームカメリアには常勤の医師が配置されており、看護師にとって安心の環境といえるでしょう。看護師は、ご入居者の健康管理を中心に経管栄養やインスリン、褥瘡のケアを行います。褥瘡や感染症については委員会活動を通じて看護師主導で対策を講じており、看護の知識を施設運営に活かすことができます。また、同ホームでは介護職と看護師とで業務をきちんと分けているのも大きなポイント。各職種の役割を明確にしているため、施設看護師としてのやりがいを実感しながら活躍できます。
![▲複数の介護サービスを展開。「押上」駅から徒歩約9分で、利便性の高さも魅力です]()
▲複数の介護サービスを展開。「押上」駅から徒歩約9分で、利便性の高さも魅力です
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2主体性をもって活躍できる！ 家庭との両立も目指せます
教育面では、一人ひとりの職員が能力を十分に発揮できるような支援をしていることが同ホームの大きな特色です。看護師においては、その日の仕事の割り振りや医師の対応といった「リーダー業務」を、日替わりで全員の看護師が担当。入職後はリーダーを受け持てるまで、数ヶ月かけて丁寧に指導してくれます。また、研修も毎月開催されるため、技術・知識の両面を磨いていくことができます。研修は勤務時間内に行われるため、急変がないかぎり定時で退勤。仕事もプライベートも充実した日々を送りたい方におすすめの職場です。
![▲本を読みながら寛げるライブラリーカフェ。ご入居者の心地よさを追求しています]()
▲本を読みながら寛げるライブラリーカフェ。ご入居者の心地よさを追求しています
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3職場の雰囲気重視の方に最適。コミュニケーションが円滑です
看護師同士が良好な人間関係を築いている同ホームでは、20代から60代まで、さまざまな年代の看護師が活躍中。離職率が低く、産休・育休後も復帰するスタッフが多いそうです。「お互いさま」の気持ちで互いにフォローしあっており、急なお休みはもちろん、まとまったお休みを取りたいときも調整してくれます。加えて、介護職員との連携も抜群。分からないことは必ず確認するという姿勢を徹底しているため、チームとしての団結力が強い施設です。
![▲開設は2010年。看護・介護で同じ制服を着用し、協力してケアにあたっています]()
▲開設は2010年。看護・介護で同じ制服を着用し、協力してケアにあたっています
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特別養護老人ホームカメリアの職場環境
特別養護老人ホームカメリア
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
2% -
要介護3
23% -
要介護4
46% -
要介護5
29%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
職員体制について
現在の職員の総数
98名
職員の男女比
男性 4：女性 6
運営方針
①個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現
➁喜びと感動の共有
③地域社会との対話と交歓
④安定と健全な発展
⑤誇れる職場の創設
介護サービスに関する特色等
お客様やご家族様が常に満足しご利用頂ける様、本当に大切にすべきものを行動指針として示し、職員の意識を高く保てる様、集団的な処遇を一切廃止し、限りなくお一人お一人に寄り添い、お客様が生きる希望・喜びを持ち続け、笑顔の中で活き活きと暮らせるケア（個別ケア）を目指す事をコンセプトにサービスを実施している。
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