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医療法人財団明理会
埼玉県草加市
越谷レイクタウン駅
月収 290,000円〜 (手当含む)
2026-09-28に募集状況を確認しました。
\ カンタン30秒!無料登録 /
介護老人保健施設草加ロイヤルケアセンターは、入浴でも人気です。心も体もほっとできる浴場は看護師さんに健康チェックを受けから安心して楽しむことができます。車椅子のまま入浴可能なマシンもあり、体の不自由な方もケアの専門家だったら気兼ねなく体を委ねられます。職場までは、東武伊勢崎線松原団地駅もしくは新田駅からバスでの通勤が可能です。
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
夜勤手当
~ 8,000円 / 回
8000円/回
住宅手当
あり
調整手当
あり
通勤手当制度
あり
年間休日
107日
休日制度
4週8休 (月9日休み)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
日勤
08:30~17:30
夜勤
17:00~09:00
交替制: 2交替
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
定年制度: 60歳
その他福利厚生
退職金制度あり
介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
施設入所や短期入所療養介護、通所リハビリサービスを提供している施設です。
介護老人保健施設草加ロイヤルケアセンターは、ユニットケアを取り入れた医療サービスと介護サービスを受けながら、早期家庭復帰を目標にリハビリを行う施設です。施設入所・短期入所療養介護・通所リハビリテーションのサービスを提供しており、ユニット個室72名・一般40名・認知症専門棟38名・通所リハビリテーション60名の受け入れが可能です。ご利用者の生活習慣や身体機能に合わせ施設全体を6つのユニットに区分しており、家庭に居る時と同じく、ゆったりとした時間を過ごしていただけるよう配慮しています。
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医療法人財団明理会介護老人保健施設草加ロイヤルケアセンターは、ユニットケア方式を取り入れご利用者さまお一人ひとりに合わせたケアサービスを実践。第二の住まいとして、過ごしやすい環境づくりに努めています。
■ブランク有でも、お仕事しやすい施設勤務
介護施設では、ご利用者さまとのコミュニケーションの時間が多いのが特徴。ブランク明けの方も難しい看護スキルではなく、看護の基礎技術を活かして働けるので、職場復帰のしやすさも◎
介護老人保健施設草加ロイヤルケアセンター
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ユニット個室:72名 一般多床室:40名 認知症専門病棟:40名 通所リハビリテーション:60名 上記の内容で運営をしております。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
10%要介護2
15%要介護3
17%要介護4
33%要介護5
25%男性 4:女性 6
-64歳 3%
65-74歳 15%
75-84歳 39%
85-94歳 42%
95歳- 1%
介護職員の多くが、介護福祉士資格を取得しています。 施設内外の研修の受講を通じスキルアップを図っております。 また、接遇・サービス向上においても力を入れて取り組んでいます。
142名
男性 3:女性 8
20代 11%
30代 19%
40代 27%
50代 16%
60代 26%
『愛し愛される施設』~利用者さまの喜ぶ介護を求めて。まごころをこめて心に安らぎを~
1日8時間の週40時間勤務を基本としています。 個人のライフスタイルに合わせて短時間勤務の職員も多数在籍しております。
4週8休制(月9~10日)有給休暇(勤務形態に応じて付与)特別休暇(産休・育休・慶弔)
医療費減免制度 制服貸与 家族手当 退職金制度(勤続3年以上) 定期健康診断 ストレスチェックテスト くたかけ会(バーベキュー、忘年会等)
・在宅復帰支援、在宅療養支援、重介助者への生活支援に力を入れております。 ・「ユニットケア」を取り入れ、より家庭的な生活を過すなかで医療サービスと日常生活で必要な介護サービスを受けながら在宅復帰を目指します。 ・入所フロアすべてと通所リハビリにおいて音楽療法士による音楽療法を取り入れています。
利用者様1人1人の介護計画を作成し、医師による利用者様の症状に対応する医療サービス、看護師による24時間の看護、利用される方の食事・入浴などの生活介助、週3回~最大6回のリハビリテーション、日々のレクリエーション、季節のイベントなどのサービスを提供します。利用者様の症状・ご希望に沿った在宅支援を行って行きます。
・ご意見箱の活用と利用者満足度調査を実施し、利用者様やご家族からの生の声をサービスに反映する取組をしております。 ・送迎・食事・フロア環境・入浴・レクリエーション・接遇・リハビリ等、質問内容は多岐に渡っており、ご意見を頂きサービスに活かしていく事で職員の質の向上を図っております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。