医療法人閑谷会
| 給与 |
月収:
260,000円〜
353,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県松戸市 五香駅 車10分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
介護老人保健施設東京おりーぶ苑は、平成19年に松戸市に開設された介護施設です。施設では、脳トレや合唱、カラオケ、お芋掘りなど、多彩なレクリエーションや行事が行われており、利用者さまと一緒に楽しみながらケアにあたれます。勤務スタイルは、2交替制の夜勤を含む常勤。4週8休以上で、公休数が月9日に設定されているため、オン・オフのメリハリをつけて働けますよ!
職種
准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 260,000円〜 353,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(3.5ヶ月分)
夜勤手当
職務手当
地域手当
賞与:年2回夜勤手当
7,500円 ~ / 回
※7,500円/回
扶養手当
あり
時間外手当
あり
職務手当
30,000円 ~ 50,000円
地域手当
5,000円 ~ 10,000円
通勤手当制度
~25,000円
固定残業代
なし
年間休日:107日
休日制度: 4週9休以上
産前産後休暇、有給休暇10日(勤務6ヶ月より10日)、その他(休暇情報)(【休日】シフト制(月9日休))、介護休暇
日勤
08:00~17:00
夜勤
17:00~10:00
遅番
10:00~19:00
交替制: 2交替
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
資格取得支援制度
再雇用
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
介護老人保健施設の准看護師業務
未経験可
【教育制度】OJT(現場研修)
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
100床
施設 100床
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
〒2702251
千葉県松戸市金ヶ作276-28
【条件】片道2km以上
車通勤可
駐車場: あり(無料)
ゆったり居室が特徴♪無農薬野菜を中心とした食事を提供しています。
東京おりーぶ苑は過去に培ってきたノウハウを生かし、快適かつ安全な介護を提供することに尽力されています。施設は全室個室対応となっており、居室内は夫婦でも入居できる部屋も確保されています。利用者さまが好きなときにお風呂に入れるように各部屋に、ユニットシャワーを設置。施設全体がゆとりのある空間を確保しているため、ゆったりとした生活が送れるよう、配慮されています。提供するため食事にもこだわりがあり、無農薬野菜や合鴨農法で作られたお米を使用。安全なものを美味しく食べてもらおうと心配りをされている施設です。
直接質問しづらいこともお任せください!
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どんな人が働いていますか?
基本はママさんナースです。
転職後の教育体制はどうでしたか?
独り立ちできるまで、先輩ナースに相談しながら仕事に取り組めます。
この病院を選んで良かった!と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか?
残業がほぼ無いので、プライベートの計画を立てやすいです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

■施設看護師の経験を活かしたい
■ゆとりある看護に携わりたい
そのようなご希望のある准看護師さんにご紹介したいのが「介護老人保健施設東京おりーぶ苑」です。充実したリハビリ設備と認知症のケアに注力。入所定員100名のほかにショートステイやデイサービスの受け入れを行なっています。こちらでの雇用形態は夜勤を含む常勤。利用者さまそれぞれにじっくりと寄り添った、施設ならではの看護ケアが実践できますね。マイカー通勤が可能なので、天候に左右されず、ストレスフリーな通勤が叶いますよ♪
介護老人保健施設 東京おりーぶ苑
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
8%要介護2
19%要介護3
12%要介護4
44%要介護5
17%
59名
施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理のもとにおける介護および機能訓練その他必要な医療ならびに日常生活上のお世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るようにするとともにその者の居宅における生活への復帰を目指すものとする。
・全室トイレ、シャワーが付いている。
・認知症専門フロアの設置により、認知症のご利用者へのかかわりに精通したスタッフが関われること。
・「生活リハビリ」の実施に取り組むべく、個別リハビリだけでなく、集団リハや集団レクを行っていること。
・1泊2日のSSの方でも入浴、個別リハビリを行なっていること。
・あいがも農法による有機無農薬米の使用や毎食前に米を精米・炊飯することによる安全な食事の提供。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。