新着
株式会社なごみ訪問看護ステーション
東京都中野区
月収 370,000円〜 400,000円 (手当含む)
2026-10-16に募集状況を確認しました。
\ カンタン30秒!無料登録 /
東京都中野区にあるなごみ訪問看護ステーション中野本店には、認定看護師や認定療法士などが在籍しています。看護師のほか、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士も配置。利用者さまのニーズに沿ったサービスを提供し、24時間365日体制でサポートしています。
また、小児分野・精神科分野に対応していることも特徴の一つ。認定看護師として、皮膚・排泄ケアや認知症、脳卒中リハビリテーション、訪問看護など、多くのスペシャリストが分野別に活躍しています。
なごみ訪問看護ステーション中野本店では電子カルテなどシステムのIT化も導入しています。スタッフ間での共有をスムーズに行えるだけでなく、すべて把握したうえで看護ケアに取り組めることも大きなポイントです。
スタッフ連携が活発な同事業所では、利用者さまへ多方面からケアを行うことが可能。看護分野だけに偏ることのない、広域な視野を持って仕事に臨むことができるでしょう。働きながら新たな領域を学べることも同事業所で働くメリットです。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
資格手当
あり
時間外手当
あり
オンコール手当
あり
残業手当
あり
子供手当
3,000円 ~ 5,000円
1人あたり(中学生まで)
パート:3,000円
正職員:5,000円
通勤手当制度
あり
全額支給
固定残業代
なし
年間休日
112日
休日制度
4週8休
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇5日(年末年始休暇)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 日曜・土曜 休み
日勤
09:00~18:00
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
※各種保険は就業時間に応じて加入
その他福利厚生
再雇用
昇給あり
退職金制度あり
訪問における看護業務/その他あらゆる業務
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可
オンコールあり
担当回数:月1週間程度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
訪問看護
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
直接質問しづらいこともお任せください!
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
ご利用者さまの年齢は、小児期から老年期までとさまざまです。精神疾患をお持ちの方もいます。
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか?
プリセプターを中心に、先輩たちがサポートしてくれました。優しいスタッフばかりですし、同行訪問の回数も多いので安心です。
職場はどんな方が多いですか?
20代の看護師が多く、なかには子育て中の職員もいます。私は入職してから時短勤務制度の利用を決めたのですが、すぐに要望が通りました。
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
優しいスタッフばかりなので相談しやすく、職場の雰囲気がとても良いです。職員同士で助け合っていることもあり、残業はほとんどありません。
休みは取りやすいですか?
訪問の代行をはじめ、職員同士の協力体制もあり、休みの希望が通りやすいです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
なごみ訪問看護ステーション中野本店
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
・難病から小児の疾患まで幅広く訪問・介護保険、医療保険ともに実施。全体の利用割合は介護保険が7割、医療保険が3割。そのため65歳以上の高齢の利用者が多い。・高齢者の特徴である多疾患を有しながら独居や高齢夫婦で生活している利用者が多い・在宅療養を介護される家族へのサポートも重要
386名
要支援1
10%要支援2
19%要介護1
22%要介護2
18%要介護3
14%要介護4
9%要介護5
9%男性 4:女性 6
-64歳 13%
65-74歳 14%
75-84歳 29%
85-94歳 39%
95歳- 6%
・全国の訪問看護ステーションの平均年齢に比べて33歳と若く、活動的でフットワークの軽い訪問看護ステーション・認定看護師(皮膚・排泄ケア認定看護師、認知症看護認定看護師、訪問看護認定看護師)、認定療法士(認定訪問療法士、失語・高次脳機能障害分野認定言語聴覚士)が在籍しており、専門性の高いケアの提供を行っている・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が常勤しており個々のニーズに合わせた相談に応じケアの提供を行っている・精神科勤務経験者がおり、精神疾患の利用者へもケアの提供を行っている・急性期病院、慢性期病院を経た経験豊富、基礎看護技術を有するスタッフが在籍している・自己研鑽を忘れずに外部の研修、勉強会に参加している
56名
男性 3:女性 8
20代 32%
30代 56%
40代 10%
50代 2%
60代 0%
・看護師とセラピスト部門にてより専門的なサービスの実施を提供・リハビリ業種はPT、OT、STと揃っている・皮膚・排泄ケア認定看護師が在籍しており、専門的ケアを実施・スタッフの大半が精神科研修に参加しており、精神科訪問看護を行うことができる・小児科病棟で勤務していたスタッフを有しており、小児の訪問看護も行なっている
・N×CAREという独自の教育機関を設け実技や研修期間としてステーション内外で利用している・定期的な事業所内のカンファレンス、事例検討、外部から招いた事業者の勉強会実施・地域交流を意識した出張カンファレンス・認定看護師教育課程に進学し、質の高いケアの向上と追及を目指す。さらにステーション内外への発信源としての活動。・他職種の資格取得
ご希望の求人が見つからない方へ
東京都の非公開求人!高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。