医療法人優幸会
やさしいそら訪問看護ステーションの正看護師求人
- 訪問
- 非常勤/パート・アルバイト
大阪府大阪市福島区
福島駅1
時給 1,670円〜 2,010円
- 未経験可
- 年間休日120日以上
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,670円〜 2,010円
賞与： 年2回（1ヶ月分）
＜在宅医療看護師・地域連携看護師＞
1670円～1890円
＜訪問看護師＞
1785円～2010円
給与モデル
年収：3,127,500円
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
120日
-
休日制度
シフト制
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~13:00
09:00~18:00
09:00~17:30
13:00~17:30
13:00~18:00
福利厚生
-
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雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
-
-
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厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
正社員登用
昇給あり
退職金制度なし
業務
患者様が最期まで自宅で、自分らしく過ごせるようサポートします。
・訪問先、院内における看護業務及び付帯業務
・訪問診療補助
・訪問看護業務
・院内での患者様/ご家族からの医療相談
・院内での医療機器などの管理
※主な疾患:癌末期、認知症、神経難病、脳卒中
※内勤、訪問診療、訪問看護
条件
未経験可
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
5名
カルテの種類
紙カルテ
今後電子カルテ導入予定
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
120日以上の年間休日あり！ 訪問看護にじっくりと挑戦できる職場です
▲移動手段は電動自転車がメイン！ 普通自動車運転免許がなくても勤務できます
▲オンコールの担当日数は月に10日ほど。日数の増減を相談することが可能です
▲学習意欲の高い職員が多く在籍！ 学会での発表を目指している看護師もいます
やさしいそら訪問看護ステーションってどんな職場？
120日以上の年間休日あり！ 訪問看護にじっくりと挑戦できる職場です
やさしいそら訪問看護ステーションは大阪市の福島区や北区、此花区、西区を中心にサービス提供を行っている事業所です。提携医療機関である中村クリニックとの連携が強みで、ご利用者さまの状態が変化した場合にも、看護師はすぐに医師の指示を仰げるので安心です。また、同ステーションは「職員が育児中はもちろん、子育てを終えた後も活躍できる職場でありたい」という思いを持っており、公私の両立を叶えられる環境を整えています。年間休日は夏季休暇を含めて123日と多く、職員は土日に休むことも可能です。加えて、外部研修への参加を積極的にサポートしてくれることも魅力の一つ。働きながらのスキルアップを目指せるでしょう。同ステーションは訪問看護に関心がある方はもちろん、育児やスキルを理由に訪問看護へのチャレンジを諦めていた方にもおすすめです。
やさしいそら訪問看護ステーションで働く魅力
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1主治医が顔を出してくれる！ 困ったことをコンスタントに相談できます
やさしいそら訪問看護ステーションには、不安を抱えずに働ける環境が整っています。同ステーションのご利用者さまはおよそ3割がターミナル期の方です。なかには、酸素投与を行っている方や膀胱留置カテーテルの管理が必要な方など、医療依存度の高いご利用者さまもいます。しかし、提携医療機関である中村クリニックの医師が同ステーションを訪れることが多く、看護師は処置の方法や症状への対応についてその都度相談できるので安心です。ご利用者さま一人ひとりへの理解を深めながら看護を実践できるでしょう。また、同施設では訪問看護の経験の有無を問わず、入職後の訪問には先輩看護師が同行します。「訪問看護が初めて」「自分一人で判断できるか不安」という方も、安心して入職できるはずです。
![▲移動手段は電動自転車がメイン！ 普通自動車運転免許がなくても勤務できます]()
▲移動手段は電動自転車がメイン！ 普通自動車運転免許がなくても勤務できます
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2ミーティングを毎日2回実施！ 意見交換が活発に行われています
やさしいそら訪問看護ステーションは、良好な人間関係が構築されている職場です。同ステーションではご利用者さまと職員の双方にとってプラスになることを実践できるように、職員同士の話し合いを大切にしています。開設当初から朝と夕方の1日2回のミーティングを実施し、ご利用者さまの状態やケア方法などを職員全員で話し合うことで問題の解決を図ってきました。職員同士が互いの意見を尊重し合えているので、経験年数を問わず発言しやすい雰囲気があります。困ったときに一人で抱え込まず、スタッフが一丸となって取り組める人間関係が同ステーションの大きな強みです。看護師は同ステーションで他者の考えを取り入れながら、より質の高い看護を実践していくことができるでしょう。
![▲オンコールの担当日数は月に10日ほど。日数の増減を相談することが可能です]()
▲オンコールの担当日数は月に10日ほど。日数の増減を相談することが可能です
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3研修の補助制度あり！ 成長したいという職員の意欲を応援してくれます
在宅看護の分野で多くの学びを得られることが、やさしいそら訪問看護ステーションの魅力です。同ステーションにはベテランスタッフが多く在籍しており、看護師は培ってきた経験を活かし、日中からご利用者さまの状態変化を予測した対応をとっています。新人看護師は先輩からの助言を得ることで、先を見越してご利用者さまの状態を整える「観察力」と「判断力」に加え、居宅にある物品を活用してケアを実践する「応用力」を身に付けることができるでしょう。また、同ステーションは看護の質を向上させるため、研修の補助制度を導入しています。金銭的な補助を受けて、日本看護協会や全国訪問看護事業協会などの研修に参加する職員が多いことも特徴です。学びたいという思いをサポートしてくれるため、職員が意欲的に成長していける職場だと言えます。
![▲学習意欲の高い職員が多く在籍！ 学会での発表を目指している看護師もいます]()
▲学習意欲の高い職員が多く在籍！ 学会での発表を目指している看護師もいます
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やさしいそら訪問看護ステーションの職場環境
やさしいそら訪問看護ステーション
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