医療法人社団愛友会
介護老人保健施設ケアセンター習志野の准看護師求人
| 給与 |
月収：
215,000円〜
250,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県習志野市 新習志野駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 【月10休制】習志野駅徒歩約8分／介護と看護の区別はっきり／習志野市唯一の介護老人保健施設だから、やりがい充分！
-
看護はしたいけど、介護はちょっと、と思っている方に選ばれているのが、ケアセンター習志野。習志野市唯一の介護老人保健施設というだけあって、日々生活をする高齢者さまの「自宅にいつか帰る」という気持ちはとても強く、その点でも他の介護施設とはちょっと違った雰囲気の中でお仕事ができます。また、介護師と看護師の業務区分の線引もしっかりしており、入浴介助などの業務は一切なし。その分を処置や、大病の未然発見、バイタルチェックなどに振り分けて頂いています。「がんばろう！」と気張っている方が多いので、無理してしまっている分を察知し、ケアするという「察する能力」がぐんぐん身につくから、療養病棟へのキャリア形成もできるかも。業務分担がはっきりしている分、人間関係もよく、育休・産休後の復帰率は実に100％。とは言え、人間関係は文章ではどうしても伝わりづらいと思います。看護部長のビデオメッセージをご覧になった上で、もしもちょっと興味があったらキャリアアドバイザーまでお声がけください。あなたにマッチしているか、募集の最新状況はどうか、一緒に探してみましょう。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 215,000円〜 250,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.4ヶ月分）
給与モデル
時給：1,570円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
15,000円
世帯主問わず一律支給
-
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
-
通勤手当制度
~100,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度：
週休2日制
(月給10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇10日)
希望休：希望休制度あり(月2日）
休暇
育児休暇、有給休暇(6ヶ月経過後：10日)、看護休暇、介護休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替 200床に対してかなり多め
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
研修制度
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(1.00％～1.00％)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
介護老人保健施設における看護業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 新卒可 / 年齢不問
性別不問、病棟経験ありだと馴染みやすい
教育制度
【中途教育】チーム内プリセプター(シフトなどでプリセプターがいないということがないように、チーム内で教育係を決めて現場指導を行う)
【研修】AMGグループ研修(施設内、施設外、学会、その他)参加可能
※常駐医がいるので、ブランクがある方でも安心
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
200床
一般病棟(急性期病棟) 141床 / 認知症病棟 49床 / 施設 100床
従業員
210名
看護師 1名 / 介護士 1名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2750025
千葉県習志野市秋津3-5-2
車通勤可
駐車場: 1000円/月
※駐車場の台数に限りがあるため、要相談
セブンイレブンがすぐ近くにある便利な場所です。秋津団地のすぐ近くで、人の行き来が多く、バス本数が多いのも嬉しい！
介護老人保健施設ケアセンター習志野のオススメポイント
安全で安心なサービスを提供。快適な自立生活を支援するケアセンター習志野。
ケアセンター習志野では、安全で安心な介護サービスを行うことを施設の方針として、職員一同努力をしています。個別ケアの充実をはかり、生活機能が良くなるように支援。利用者のみなさまに合わせたプランを作成し、家で生活しているような雰囲気で介護、看護、レクリエーション、リハビリを行います。居室は個室と4人室がメインです。4人室でも広々としているため、窮屈感がなく快適に過ごせます。利用者のみなさまと一緒に食事をとる食堂も4箇所あり、コミュニケーションをとりながら食事ができます。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
新習志野駅徒歩約5分。津田沼駅からバス約12分、産休育休復帰率100％、働きやすいから、選ばれています
●電車・バス通勤に有利！ 駐車場は限られている分、公共機関を利用した通勤が楽だと評判。 京葉線沿線だと五井あたりから通勤する方も！ ●ママさんナースから選ばれています 基本的に残業がないので、 夜勤回数の調整や、雇用形態も状況に応じて変更可能！ 結婚・出産・育児のタイミングに合わせたライフスタイルを実現できますよ。 ●産休・育休復帰率100％ 年に1～2名は産休・育休で一旦お休みに入ります。 それだけの人数が長期のお休みに入っても大丈夫なように 組み立てられた勤務態勢は強固の一言！ 安定感が違うから、ブランク開けの復帰も安心です。 症状や病気のケアよりも、その人の人生がうまく行くようなケアをしたい。 一人ひとりと向かい合いたい。そう願う方におすすめです。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
安心の夜勤体制で看護業務に集中できます！夜勤少なめで無理なくお仕事☆
■充実した夜勤体制
ケアセンター習志野は、入居定員数200名規模でありながら、夜勤体制は看護師と介護士を含め約10名体制となっているのが特徴。夜勤時は十分な人数の介護スタッフが配置されているため、看護師としての業務に専念することができます。
■ほどよい夜勤回数
夜勤回数はそれほど多くはないため、体力的に負担がかかりません。無理なく働くことができますよ。
介護老人保健施設ケアセンター習志野
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
10% -
要介護2
17% -
要介護3
23% -
要介護4
35% -
要介護5
15%
職員体制について
現在の職員の総数
211名
運営方針
法の基本理念に基づき、入所者の処置に万全うぃ期するものとし、入所者を国籍、信条、性別、社会的身分又は地位に並びに入所に要する費用等によっての差別、宗教上祝典、儀式、行事に参加することを強制しない。
又、施設長以下全職員は職務上知り得た入所者等のプライバシーに関する一切の事柄について守秘するものとする。
介護サービスに関する特色等
病院の入院は必要ないけれども、リハビリが必要な方、生活の質の向上が必要な方に一定期間入所していただき、老後を少しでも楽しく送る為に、ご本人は勿論、ご家族及び専門スタッフがお互いに協力して、日常生活ができるだけ自立に近い状態で家庭復帰を目指していただきます。
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