介護付有料老人ホーム四葉の准看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
愛媛県松山市
三津駅
月収 225,000円〜 (手当含む)
- 教育・研修充実
- 車通勤可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 定員50名の家庭的な雰囲気の介護付有料老人ホーム。勉強会があるので未経験でもOK
-
介護付有料老人ホーム四葉は、有限会社四ツ葉が運営する定員50名の施設です。スタッフ間のコミュニケーションやチーム連携を高めるためにミーティングを実施。毎月勉強会もあるので、施設看護の経験がなくスキルに自信がない方も安心して働けます。ブランク明けで久しぶりに現場復帰する方もすぐに馴染んでいただけますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 225,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（2.5ヶ月分）
給与モデル
時給：1,200円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
6,500円 ~ / 回
休日・休暇
-
休日制度
その他
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
09:00~18:00
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
業務
有料老人ホームの施設における准看護師業務全般
オンコール
看護師部長が引き受けているそうです。
教育制度
中途入社の方にも丁寧に教育致します。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
34名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護付有料老人ホーム四葉のオススメポイント
勉強会･ミーティングを実施。ご家庭をお持ちの看護師さんも無理なく勤務できます
有限会社四ツ葉「介護付有料老人ホーム四葉」は、愛媛県松山市にある施設です。定型的に勉強会やミーティングを行っており、経験が浅くスキルに自信がない方も安心して入職いただける環境です。さらに、先輩看護師によるフォローもあるので心配いりません。日勤のみの勤務が可能なので、ご家庭をお持ちの方やママさんナースも無理なく勤務できます。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
勉強会でスキルアップ可能。スタッフ同士の連携が取れており人間関係良好！
有限会社四ツ葉「介護付有料老人ホーム四葉」は、愛媛県松山市にある施設です。毎月勉強会を行っているので、経験が浅い方やブランクがある方も安心。またミーティングも実施しており、スタッフ同士のコミュニケーションが良く取れており、風通しが良いのが特徴。日勤のみの勤務ができるため、育児で忙しいママさん看護師も働きやすい職場環境ですよ。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護付有料老人ホーム四葉の職場環境
介護付有料老人ホーム四葉の現場スタッフの声
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転職後の教育体制はどうでしたか？
毎月勉強会やミーティングがありますし、日々、看護師は2名以上いるため相談しやすいです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
夜勤ありの常勤でしっかり働きたい方におすすめ☆介護施設でのお仕事です
介護付有料老人ホーム四葉は、愛媛県松山市において介護サービスを展開する四葉グループが母体の施設です。
■定員数50名、完全個室のこの施設では、利用者さま一人ひとりにゆっくりと関わることができるので、コミュニケーションをとるのが好きな方や老年看護に携わりたい方にピッタリ◎丁寧な教育を行っているため、新しい環境でも安心して働けますよ。
■施設では基本的にはオンコール対応がないため、仕事とプライベートにメリハリを付けられるのが嬉しいポイント♪
介護付有料老人ホーム四葉
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
要支援1・2、要介護1・2の入居者様が約6割居られます。近くのスーパーへ買い物に行かれる方やタクシーを利用して百貨店へ行かれる方もおられます。入居者様同士で部屋の行き来をされ交流を楽しまれています。季節ごとの施設行事を増やし全員が出掛けれるように、車椅子対応の大型車両を準備したことにより、入居者様もお出掛けを楽しみにされています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
12% -
要支援2
20% -
要介護1
30% -
要介護2
10% -
要介護3
12% -
要介護4
10% -
要介護5
6%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 4%
-
65-74歳 4%
-
75-84歳 20%
-
85-94歳 64%
-
95歳- 8%
職員体制について
職員が交代で24時間365日サポートいたします。施設長・管理者・介護支援専門員・看護師・介護スタッフ・事務員等、一人ひとりが理念を基に支援を行っています。
現在の職員の総数
22名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 43%
-
30代 29%
-
40代 11%
-
50代 18%
-
60代 0%
提供サービス・対応について
ケアプランの作成・施設サービス計画（ケアプラン）日常生活・食事・入浴・排泄等健康管理・医療機関との連携による健康状態の確認や管理。緊急時等、必要に応じて医療面のサポートを行います。生活相談・助言・生活全般に関する相談への対応やアドバイス。家族様を交えて行う事もございます。レクリエーション・季節の行事・ご希望にあわせて参加いただけます。・お正月・節分・椿祭り・お花見・花火大会・町内盆踊り大会参加・秋祭り・クリスマス会・餅つき大会
介護サービス向上に向けた
取り組み
定期的に、社内研修・社外研修を行っています。一人ひとりのスキルの向上が、入居者様のサービスの質の向上につながると考えています。より質の高いサービスを提供できるよう、研修や勉強会を行い、日々スキル向上に努めています。
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- 給与
- 月収217,800円〜
- 賞与
- 年2回（3.66ヶ月分）
- 配属先
- 施設 / 訪問
- 休日
- 年間122日
※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。