社会福祉法人朋輝福祉会
郷原の里の正看護師求人
| 給与 |
月収：
251,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県呉市 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 緊急時も安心！豊かな自然環境に立地
-
郷原の里は、自然に恵まれた呉市郷原町にあります。清潔感や開放感が魅力の特別養護老人ホームです。高齢者医療の経験が豊富な医師が常駐しているので、緊急時も安心。協力医療機関との連携も図り、万全なバックアップ体制を整えています。
- 四季折々の行事を開催♪日勤のみのお仕事
-
郷原の里では、節分や夏祭り、クリスマス会など四季折々の行事を実施しています。入居者さまと一緒に楽しい時間を過ごせる環境です。また、勤務は夜勤なしの日勤のみ。家庭を大事にしたい看護師の方に最適な職場です。老年看護のスキルを身に付けたい方にもおすすめですよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 251,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.5ヶ月分）
給与モデル
月収：251,000円
資格手当
オンコール手当
賞与：年2回（3.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円 ~ 15,000円
・正看護師・准看護師：13,000円～15,000円
・介護福祉士手当10000円 -
時間外手当
あり
-
オンコール手当
3,000円
1回あたり
-
特殊業務手当
10,000円
-
通勤手当制度
~24,500円
実費上限あり：
毎月 24,500円まで -
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： その他 (ローテーション制。)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇10日(10日～)、GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~18:00
- 残業時間(月): 下限1時間~上限1時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(正社員：～4,000円)
退職金制度なし
業務
特別養護老人ホーム又はショートステイ併設70名様の高齢者看護業務に従事して頂きます。(入浴介助は伴いません。)
条件
ブランク可 / 未経験可
オンコール
オンコールあり
オンコール：月1回～2回
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
116名
看護師 6名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
郷原の里のオススメポイント
自然豊かな場所での生活◎風通しが良く開放感のある施設です
特別養護老人ホーム郷原の里は、山や田園などの自然に囲まれています。施設内は居室の構造や天井、廊下等も余裕を持った作りになっており、広々とした空間が魅力。さらに、中庭ベランダを設け、開放感を感じられる設計です。また、同施設の一番のポイントは天然温泉が楽しめること。効能も多く、温泉のある介護福祉施設として地域住民からも喜ばれているポイントのひとつです。食事面では、天然だしにこだわった手作りメニューをご用意。安全で美味しい料理提供を心がけています。医療については内科医が常駐し、日々の健康管理や体調の急変にも臨機応変に対応が可能です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
生活リズム整う夜勤なし♪サポートがあるから安心のお仕事スタートが叶います
特別養護老人ホーム郷原の里では、高齢者さまが安心して豊かな晩年期を送れるようサポートしている施設です。
■サポートあり
施設でのお仕事経験がない方でも、安心して始められる環境です。老年看護の専門スキルを身に着けたいとお考えの看護師さんにピッタリ！
■日勤常勤のお仕事
夜勤なしで活躍できますので、生活リズムを一定に保つことが可能。家庭をお持ちの看護師さんにピッタリです。
郷原の里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
胃ろう等医療依存度の高い入所者様もおられます。 平均介護度3.95
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
15% -
要介護4
51% -
要介護5
35%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 2%
-
75-84歳 19%
-
85-94歳 44%
-
95歳- 35%
職員体制について
20代～60代まで幅広い年代の職員がいます。 入職してから介護福祉士や介護支援専門員等の資格を取得した人も多い。 親しみ易く穏やかな性格の職員が多いです。又、生活リハビリに力をいれており、平成２９年より作業療法士を採用。
現在の職員の総数
60名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 9%
-
30代 26%
-
40代 24%
-
50代 26%
-
60代 15%
運営方針
入所者の皆様の基本的な日常生活を重視し、健康で明るく生きがいのある生活がおくれるよう支援する。
勤務時間
A7:00～16:00 B9:00～18:00 C10:00～19:00 D16:00～翌9:30(仮眠あり) ﾊﾟｰﾄさんは本人の状況に応じて6時間の勤務
休暇制度の内容および取得状況
月9休 有給休暇あり月平均1人につき1～2日有給取得している。
福利厚生の状況
制服支給ﾎﾟﾛｼｬﾂは年1枚支給している。 健康診断年1回夜勤者年2回・ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞ予防接種年1回・介護職員は腰痛検査年2回 親睦会補助もあり、慶弔費がでる。
提供サービス・対応について
嘱託医と連携し、医療依存の高い方も受け入れています。 食事については力を入れており、行事食や食事形態など工夫しており、口から食べられる事を重視しています。 看護師・OTによる機能訓練も行っています。 料理教室を行なったり、個別の外出をしたり入所者さんの生活意欲の向上に向けて取組をしている。 認知症の入所者の皆様が落ち着いて生活できるよう環境整備を行っています。 痰吸引のできる介護士６名いる。
介護サービスに関する特色等
・リハビリ、クラブ活動、レクリエーションなど充実させています。
・嘱託医による緊急時の対応が早く安心です。
・身体拘束のない自由でのびのびした生活が出来るよう、努力しています。
・施設内デイサービスの実施
介護サービス向上に向けた
取り組み
家族会を開催し、ご家族にｱﾝｹｰﾄを実施してｱﾝｹｰﾄ結果を踏まえて改善を図っています。 自己評価を定期的に行い、改善計画を立てて実施しています。 施設内研修を定期的に行い、職員のｽｷﾙの向上を図っています。 外部研修にも積極的に参加。
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