社会福祉法人宝寿福祉会
特別養護老人ホームウェルシーライフの正看護師求人
| 給与 |
月収：
233,000円〜
338,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区 横堤駅 徒歩10分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 通勤あくせる至便な地下鉄を利用♪日勤で充実したプライベートを確保
-
特別養護老人ホームウェルシーライフは、鶴見区に広がる住宅街の一角にあります。横堤駅からは、徒歩約12分と徒歩圏内なので通勤に便利です。この長堀鶴見緑地線は、大阪環状線との連携がスムーズなので少し遠方の方でも通うことができますね。勤務は日勤常勤なので、夜間は自由な時間として費やすことができます。仕事も家庭も大事という看護師さんにおすすめです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 233,000円〜 338,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（2.9ヶ月分） (年2回/2.90月分)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
2,000円 ~ 10,000円
介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修：2,000～10,000円
-
家族手当
5,000円 ~ 8,000円
配偶者：8,000円 / 子：5,000円
-
時間外手当
あり
-
職務手当
15,000円 ~ 30,000円
介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修：15,000円
-
特殊手当
10,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
一定額：毎月 30,000円まで
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：106日
休日制度： その他
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:15
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(あり：3,000円～5,000円)
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
業務
看護業務全般
＊オンコールあり
条件
未経験可 / 年齢不問
オンコール
オンコールあり
オンコール担当人数：現状4名体制
オンコール担当回数：月に8回程度
オンコール鳴る回数：月に1回程度
オンコール出動回数：年に1回程度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
75床
従業員
40名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホームウェルシーライフの特徴
特別養護老人ホームウェルシーライフは、平成14年に開設された従来型の高齢者介護施設です。経験豊富な職員が在籍しているので、質の高いチームワークを充分に発揮したケアを提供しています◎施設は、閑静な住宅街の中に立地しており、地下鉄長堀鶴見緑地線横堤駅より徒歩約10分とアクセスが良好です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホームウェルシーライフの職場環境
特別養護老人ホームウェルシーライフの現場スタッフの声
-
どんな人が働いていますか？
40代から50代が多い。
-
この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
家から近いので良かった◎
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
電車・バスを利用したアクセス良好。施設看護師としてお仕事スタート☆
平成14年4月に開設された「特別養護老人ホームウェルシーライフ」は、従来型のケアを行っている施設です。
■信頼関係を築きながら、ケアに取り組みたい看護師さんにオススメ。
■チームワークが抜群。日々の看護・介護スタッフの連携が整っているのも特徴の1つ。
■日勤常勤。オンコールは月に10日ほどありますが、出務回数は少なめです。
■休日は4週8休。無理のないペースでオンオフの切り替えができます。
■市営地下鉄「横堤駅」から徒歩約10分。または、市営バス「諸口」バス停から徒歩約10分の場所にあります。
特別養護老人ホームウェルシーライフ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
利用者様一人ひとりの個性を大切に接しております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
17% -
要介護4
36% -
要介護5
47%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 5%
-
75-84歳 36%
-
85-94歳 54%
-
95歳- 5%
職員体制について
職員チームワークがよく、介護職に誇りをもって一生懸命取り組んでいます。
現在の職員の総数
42名
職員の男女比
男性 7：女性 3
職員の年齢比
-
20代 8%
-
30代 50%
-
40代 25%
-
50代 15%
-
60代 3%
運営方針
施設の健全な環境保持と、入所者の人格を尊重し、明るく楽しい家庭生活の暖かさを提供し、安心して生活していただける施設運営を行う。
提供サービス・対応について
理念に基づき地域に貢献、利用者様、ご家族に満足いただける介護をさせていただいております。
介護サービスに関する特色等
毎月、各階にてホーム喫茶と誕生会の実施。また、ご家族が参加できる全体行事を毎月実施。
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