社会福祉法人中野区福祉サービス事業団
| 給与 |
月収:
277,600円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都中野区 鷺ノ宮駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
通勤手当制度
あり
固定残業代
なし
年間休日:119日
休日制度: 週休2日制
日勤
08:30~17:30
09:00~18:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり(1月あたり1,200円〜3,600円(前年度実績))
退職金制度あり
特別養護老人ホームの准看護師業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
93名
寮なし
保育施設・託児所なし
〒1650035
東京都中野区白鷺2-51-5
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特別養護老人ホームしらさぎホーム
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
各種クラブ活動は、併設のデイサービスやショートステイの利用者とともに実施しているので外部の同世代の方との交流機会にもなっています。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
0%要介護2
0%要介護3
5%要介護4
44%要介護5
51%男性 2:女性 8
-64歳 0%
65-74歳 4%
75-84歳 19%
85-94歳 64%
95歳- 13%
専門性を高めるため高齢者介護に関する資格取得を推進している。介護職員のうち介護福祉士資格取得者は、70%以上となっている。介護プロフェッショナルキャリア段位制度の導入に向けたアセッサー養成及び認定特定行為業務従事者の育成を強化し、介護職員のスキルアップを図っている。
61名
男性 5:女性 5
20代 6%
30代 32%
40代 30%
50代 19%
60代 13%
「お任せください!あなたの介護」
(1)外部環境への変化の対応
(2)人材確保(定着)と育成
(3)安定した運営の継続
早番:7:00~16:00(休憩60分) 日勤:8:30~17:30(休憩60分) 遅番:10:30~19:30(休憩60分) 夜勤:16:30~翌9:30(休憩120分)
年間休日:114日 有休休暇:20日/年(採用3ケ月後に付与、4月採用の場合初年度は7月に15日付与)
福利厚生センター(ソウェルクラブ)加入
外出支援のため、近隣の散歩やショッピング、外食等に出かける機会を作っている。口腔ケアの充実にも取り組み、歯科医師との連携を取り、持続的に口から食べられるように支援している。また、年間の行事として、納涼祭では地域の方との交流も含め開催し、新年会、年末お楽しみ会、敬老会は、余興を楽し見ながら実施します。食事の楽しみとしておやつバイキングやおやつ作り、食事メニューを選ぶ楽しみ、揚げたてのてんぷらを楽しむなどの日を設けている。
・第三者評価の導入や情報開示により、透明性の高いサービス内容を心掛けている。
・職員の専門性を高め、各種職員の連携強化から看取り介護に取り組んでいる他、個別の対応を重視し、ゆとりのある入浴や快適な排泄ケアへの対応を強化し、実施している。
①サービス向上の為の介護職員のスキルアップを図るため、「介護職員等によるたんの吸引等の実施のための研修」を計画的に受講し、認定特定行為業務従事者を育成することで、介護職員においても安全な喀痰吸引等業務を遂行できる体制づくりに努めています。 ②福祉用具や介護ロボットを活用し、ご利用者・職員に負担の少ない安全な介護技術の習得に努めています。 ③認知症ケアに関する研修を計画的に受講し、より専門性の高いサービスを提供できるよう努めています。
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