社会福祉法人大阪福祉会
特別養護老人ホーム ハピネス金岡の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
大阪府堺市北区
初芝駅徒歩25分
月収 287,000円〜 297,000円 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 利用者さまの活気ある生活をサポート！
-
特別養護老人ホーム ハピネス金岡は定員104名の入所利用に対応するほか、デイサービスやショートステイ、グループホームなど、多様な介護サービスを展開。施設では外出やレクリエーション、季節にちなんだ行事など、利用者さまの活気ある生活を支援するさまざまなサポートが行われています。
- 寄り添った看護ケアが叶う環境
-
特別養護老人ホーム ハピネス金岡では介護スタッフとともにタッグを組んで、より良い施設運営に携われます。高齢者福祉を支えるやりがいを持って活躍できる環境。利用者さまお一人おひとりに寄り添った看護ケアの実践が叶います。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 287,000円〜 297,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分） (前年度実績)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
業務手当
7,000円
-
通勤手当制度
~15,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
105日
-
休日制度
シフト制
-
休暇
有給休暇5日(勤務6ヶ月より5日)、特別休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:10
- 残業時間(月): 下限2時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用
昇給あり(月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）)
退職金制度なし
業務
〇施設内にて、高齢者の健康管理等のお仕事です。
・服薬管理
・ドクター受診介助、点滴、バイタルチェック等
＊ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。
条件
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールなし
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）
【中途教育制度あり】院内研修、院外研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホーム ハピネス金岡のオススメポイント
24時間体制で入居者様の体調を管理。楽しく快適な環境を提供している施設です！
"ハピネス金岡特別養護老人ホームは、平成10年に開設されました。「愛される施設、心ある介護」を理念に掲げ、入居者様が安心して暮らせる環境作りに注力しています。施設はケアプランに基づいた介護を行っており、健康管理・機能訓練・相談などのサポートも充実。さらに24時間看護師との連絡体制が整っているので、緊急時は主治医・協力医療機関との連携がスムーズです。
また毎月開催されている四季折々のイベントでは、入居者様とスタッフが一緒になって楽しむことができ、いつも笑顔があふれている魅力ある施設です。"
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
外出して職員も利用者さまもリフレッシュ☆のどかな風景が親しみを感じさせます
24時間体制で運営している特別養護老人ホームハピネス金岡は、利用者さま一人ひとりに合わせた生活空間を届けられるよう、日々まい進している施設です。雇用形態は日勤常勤。自分自身の生活リズムも保てる職場で丁寧な看護をしてみませんか？レクリエーションや行事にも力を入れており、外出する機会も多々あります。施設内はアットホームな雰囲気が流れ、利用者さまとの距離もつめやすいですよ。周辺は田畑が広がり、学校も近くに立地しています。のどかで親しみを持てる環境の中、充実した看護をすることができる点も魅力的ですね。
特別養護老人ホーム ハピネス金岡
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
10% -
要介護4
45% -
要介護5
45%
職員体制について
現在の職員の総数
80名
運営方針
入所者の意思及び人格を尊重し、施設サ－ビス計画に基づき可能な限り居宅における生活への復帰を念頭において、入浴、排泄、食事等の介護、支援を行う。
介護サービスに関する特色等
家庭的な雰囲気のもと、心ある介護を行ない安心して生活が出来る様に支援します。
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