社会福祉法人桜会
特別養護老人ホームグリーンハウスの准看護師求人
- 施設
- 非常勤/パート・アルバイト
大阪府堺市北区
百舌鳥駅
時給 1,200円〜 1,400円
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- マイカー通勤可！ライフスタイルに合わせた働き方ができます
-
豊かな自然に囲まれた穏やかな環境の中で、入居者の方が安心して生活いただけるようにサポートを行っている特別養護老人ホームグリーンハウス。少人数制のアットホームな雰囲気が特徴です。勤務時間や日数は相談できるので、ゆとりをもった働き方をしたい方にピッタリ！ライフスタイルに合わせて無理なく活躍できますよ。また、マイカー勤務が可能なので毎日の通勤もラクラクですね♪
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
3,000円 ~ 15,000円
初任者研修：3,000円
介護福祉士：15,000円 -
通勤手当制度
~15,000円
休日・休暇
-
年間休日
105日
-
休日制度
その他
-
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
遅番
09:30~18:30
- 週3日勤務〜可
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 63歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
業務
特別養護老人ホームの施設における准看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
7名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒5918036
大阪府堺市北区百舌鳥本町3-430-2
車通勤可
駐車場: あり(無料)
特別養護老人ホームグリーンハウスのオススメポイント
入居者さまと職員との信頼関係を構築した暖かい介護を実践しています！
特別養護老人ホームグリーンハウスのモットーは、入居者さまと職員の信頼関係を築いた上での介護です。入居さまのニーズに応えた快適な介護を行うことを目指し、地域から愛された施設づくりに力を入れています。食事に関しても、管理栄養士の指導のもと、入居者さま個々の状態に合わせたメニューを提供し、入居者さまの健康促進に寄与しています。また、月に2回、カラオケや書道などのクラブ活動なども実施しています。クラブ活動を通じて、患者さまのストレスを解消する他、相互コミュニケーションの充実を実現としています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
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百舌鳥駅徒歩約8分！ママさんナースにもオススメ☆日勤・非常勤のお仕事です
特別養護老人ホームグリーンハウスは、JR阪和線・百舌鳥駅から徒歩8分で通勤便利！百舌鳥古墳群の一つ「いたすけ古墳」に隣接する緑豊かな環境と、利便性を兼ね備える施設です。白を基調とした明るく開放的な建物は、入居者さまだけでなくスタッフも快適に過ごすことができますよ☆
こちらの非常勤は、都合に合わせて曜日などを相談可能。例えば「土日だけ」といった働き方もできますよ。夜勤もありませんので、生活リズムを崩しにくく、長期での勤務が見込めます。家事や育児との両立もしやすく、ママさんナースにもオススメです♪
特別養護老人ホームグリーンハウス
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
1% -
要介護2
7% -
要介護3
26% -
要介護4
45% -
要介護5
22%
職員体制について
保有資格：ユニット管理者研修修了者１名・介護福祉士７名・介護支援専門員３名・社会福祉主事３名・ユニットリーダー研修修了者２１名・認知症実践者研修修了者５名 運営会議/月１回主任会議/月１回フロア会議/月３回ユニット会議/月１２回給食会議/月１回 ユニットケア推進委員会/月１回事故防止委員会/月１回身体抑制廃止委員会/月１回衛生委員会/月１回感染症委員会/月１回褥瘡予防委員会/月１回
現在の職員の総数
58名
運営方針
法人の理念は「自分らしくその人らしく」である。
この理念の意味は、入居者と家族の意思を尊重しながら、グリーンハウスに入居しても在宅での生活と変わることなく生活が送れる様に（今まで通りの生活を送れる）、職員は総合的にサービスを提供できるよう創意・工夫をすることにより、個人の尊厳の保持、自律支援を行う。
私たち職員は、法人の理念を達成するため、一斉一律の介助を行わず、２４時間シートを基に、入居者一人ひとりの基本生活、要望等を把握し、入居者自らの意思で自立（自律）した生活を送れるように介護職員は入居者の生活の支援を行います。
提供サービス・対応について
ユニット型特別養護老人ホームの施設設備及び運営に関する基準第三十三条 ユニット型特別養護老人ホームは、入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、入居者へのサービスの提供に関する計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援しなければならない。 看取り介護（ターミナルケア） 看取り介護とは、近い将来に死に至ることが予見される方に対し、その身体的・精神的苦痛、苦悩をできるだけ緩和し、死に至るまでの期間、その方なりに充実して納得して生き抜くことができるように日々の暮らしを営めることを目的として援助することであり、対象者の尊厳に十分配慮しながら終末期の介護について心をこめてこれを行なうことである。 グリーンハウスでは、終末期をどの様に迎えたいのかをお聞きして、施設で実施可能な終末期ケアに対して積極的に取り組んでいます。 ※看取り介護対象外（看取り介護が出来ない）となるケース（１）２４時間喀痰吸引が必要な方。（２）持続点滴・IVHを要する方。
介護サービスに関する特色等
・全室個室でトイレ完備となっており、入居者のプライバシーに配慮された部屋となっており、落ち着いた生活が送れます。
・２４時間シートを用いながら、入居者、一人ひとりの生活支援を行っています。
・入居者に対して、一斉一律の介助は行わない事を目標として掲げ、入居者の個々の生活リズム、生活のペースを大切にしています。
（※職員の都合で業務を行わない。入居者は、起きたい時に起きる。寝たい時に寝る。お腹が空いたら食べたい時に食べる。）
・入居者、家族の意向があれば、施設での看取り介護を行っています。但し、医療行為（夜間帯の喀痰の吸引、持続点滴、IVH、人工呼吸器）が必要な場合は、施設での看取り介護は行えません。
介護サービス向上に向けた
取り組み
・決まった時間に起こされる、食べなければならない、寝させられるというような、一斉一律の介護は行いません。 ・個々の入居者の生活に合わせた援助を実践するために、内部、外部への研修に参加し、学んだ知識をグリーンハウスの介護サービスに導入しています。 ・２４時間シートを用いて、一人ひとりの入居者の希望に沿ったケアを実施できるように取り組んでいる。
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