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新越谷病院の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,400円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県越谷市 南越谷駅 徒歩10分 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 新越谷駅・南越谷駅から徒歩約10分。ママさんナースも働きやすい職場です♪
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閑静な住宅地の一角にある「新越谷病院」での非常勤です。武蔵野線と東武スカイツリーラインの2路線が利用可能で、駅から徒歩10分圏内と通勤に便利な立地です。日中のみの勤務で、生活リズムの安定が叶います。ママさんナースも多く、子育てに対して理解があり、働きやすい職場です。ブランクがある方に対してもフォロー体制が整っていますので、不安なく働くことができます。
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
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勤務形態
非常勤
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配属先
病棟
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雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
休日・休暇
年間休日：103日
休日制度： 4週9休以上
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
夜勤・交替制
交替制：
病棟：看護師2名、助手1名
※夜勤月2、3回から相談可能
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
社員食堂
研修制度
互助会
医療減免制度
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
病棟看護業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 実務経験歓迎
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）、院内研修制度、プリセプター制
【中途教育制度あり】クリニカルラダー。進学支援（附属高看学校あり）
【看護体制】固定チーム制
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
188床
療養病棟(慢性期病棟) 51床 / 障害者病棟 48床 / 特殊疾患病棟 43床 / 回復期リハビリテーション病棟 46床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 整形外科 / リハビリテーション科 / 訪問看護
救急指定
救急指定なし
看護基準
10:1
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
間取り : 1R
■入寮対象備考
女性・男性
■建物備考
借り上げ
■その他備考
【家賃】家賃の半額を病院が負担します
【場所】場所は不動産屋と相談
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳3ヶ月~0歳
保育料 : 保育料 : 900円/日
保育時間 : 08:00~18:00
24時間保育あり
■保育料備考
昼、おやつ代込み
■その他備考
【利用可能年齢】0歳～未就学児
【利用可能時間】24時間
【場所】院内
【病児保育】なし
事務所から徒歩10分
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
質の高い慢性期医療・リハビリが強み。ママさんナースも多数活躍中です
▲カンファレンスの様子。チームでしっかりとアセスメントを行います
▲院内における業務の様子。常に患者様に安心、安全な看護を提供できるよう努めています
▲地域に愛される、3階建てのアットホームな病院
2017年入職 看護師・一般障害者病棟勤務
2018年入職 看護師・療養病棟勤務
1999年代後半入職 看護師長・療養病棟勤務
住宅地の中にある、地域に密着した病院です。
新越谷病院のオススメポイント
復職支援に注力！ブランクのある方も安心して働くことができます。
当院は、1978年に開設して以来高齢者医療に力をいれております。急性期医療から慢性期医療、訪問看護ステーション、地域包括センターを設け、一連の対応をすることができ、地域の方が安心して生活ができるようにサポートしています。また、日々変わりゆく医療の現場に柔軟に対応できる病院を目指しています。看護部では、復職者の対応に力をいれており、ブランクのある方も不安なく働くことができる環境です。スタッフ1人ひとりのスキルに合わせて教育を行い、焦ることなくスキルが身につきます。病院の見学も行っていますので、お気軽にお越しください。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ワークライフバランスに配慮。無理なく長く働き続けることができます。
新越谷病院は、プライベートと仕事の両立ができる病院です。 ●便利な立地 東武スカイツリーライン「新越谷」駅から徒歩10分、武蔵野線「南越谷」駅から徒歩10分の2路線使用可能で、マイカー通勤も可能です。また、南越谷駅の隣には、アウトレット【越谷レイクタウン】があるので、仕事終わりのショッピングや食事などを楽しむこともできますよ♪ ●教育体制充実 け経験やスキルに合わせた教育を行っています。経験の浅い方や経験のない診療科目でも不安なく働くことができます。また、IMSグループで行っている研修会にも参加できますので、日々働きながら実用的なスキルを身につけることができますよ。 ●ママさんナースが多く在籍 有給消化率100％、残業が少なめですので子育てをしながら働いているスタッフが多く在籍しています。仕事の相談はもちろんのこと、子育ての相談もできるアットホームな病院です。
新越谷病院ってどんな職場？
質の高い慢性期医療・リハビリが強み。ママさんナースも多数活躍中です
1978年の開設以来、地域の回復期・慢性期医療に尽力している新越谷病院。2015年には回復期リハビリテーションが新設され、これまで以上に質の高い高齢者医療やリハビリを患者様に提供できるようになりました。併設の訪問看護ステーションや地域包括支援センターと連携しながら、退院後の患者様の在宅支援も積極的に行っています。 また、同病院では残業を減らし、希望休を取りやすくするなどワークライフバランスの実現に取り組んでいるため、職員の働きやすさは抜群。さらに、院内託児所の完備や復職者への手厚い支援など、子育て世代への理解があるため、ママさんナースとして活躍する看護師も多く在籍しています。運営母体であるIMSグループの充実した教育制度と福利厚生も魅力の一つです。
新越谷病院で働く魅力
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1患者さま目線の気配りの行き届いた看護を実践
回復期や慢性期医療が強みの新越谷病院では、長期で入院される患者様との関係性を大切に考え、患者様に寄り添った質の高い看護を提供しています。患者様との長い関わりの中で言葉遣いはもちろん、生活習慣や性格などを含め患者様の立場に立ったきめ細やかな看護を徹底し、ニーズに応じた気配りを実践。患者様のステージに合わせた柔軟なケアを行えるような人材育成に取り組んでおり、一人ひとりに向き合った思いやりのある看護力が養えます。
![▲カンファレンスの様子。チームでしっかりとアセスメントを行います]()
▲カンファレンスの様子。チームでしっかりとアセスメントを行います
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2キャリアラダー制や院内外の研修で無理なくスキルアップが叶う
看護師のキャリアアップに欠かせない大切なポイントが、教育制度です。新越谷病院では、看護師個々の能力に合わせて段階的に成長できる、キャリアラダーに基づいた教育プログラムを実践しています。さまざまなキャリアを積んできた中途入職の看護師には、一人ひとりの能力を見極めたうえで、適切な段階からスタートできるよう配慮。IMSグループ全体で確立されている教育制度があり、院内外の研修に参加できる機会が多いというのも魅力。看護師が着実にスキルや知識を習得できる環境が整っています。
![▲院内における業務の様子。常に患者様に安心、安全な看護を提供できるよう努めています]()
▲院内における業務の様子。常に患者様に安心、安全な看護を提供できるよう努めています
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3看護師一人ひとりのライフステージに合わせた働き方をサポートします
職員が仕事とプライベートを両立でき、生き生きと働ける職場づくりに取り組んでいる新越谷病院。主婦やママさんなど女性が多い職場のため、それぞれのライフステージに合わせて多様な働き方を実現できるようバックアップしています。看護師一人ひとりの意向や将来のキャリアプランなどについて日々耳を傾け、配属先から雇用形態、業務内容といったところまで、能力や適正も考慮しながら希望に沿えるよう努めています。勤続年数が20年、30年と長い職員もおり、人材定着率が良いということからも、同病院の働きやすさや人間関係の良さがうかがえます。
![▲地域に愛される、3階建てのアットホームな病院]()
▲地域に愛される、3階建てのアットホームな病院
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新越谷病院の職場環境
新越谷病院の現場スタッフの声
2017年入職 看護師・一般障害者病棟勤務
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新越谷病院に入職したきっかけを教えてください。
病院見学の際に感じた院内のアットホームな雰囲気や、和気あいあいと多職種のスタッフの方と連携を取って活躍している看護師さんを目にして、自分もここで働きたいと思ったのがきっかけです。
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実際に入職してみて、男性看護師としての働きやすさはいかがでしょうか？
普段から気にかけ、話しかけてくれる優しい先輩ばかりなので、男性だからといって特別に気を遣うということはなく、自分らしく働けています。病棟自体にも男性看護師が多いですし、人間関係が良い本当に働きやすい職場だと思っています。
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仕事とプライベートのバランスについてはいかがですか？
残業が少なく有休も取りやすいので、メリハリのある生活を送れていますね。少し長い休暇を取って、趣味の写真を撮りに旅行に行くこともあります。今月もボランティアで子ども達とキャンプに出かける予定を立てているんですよ。
2018年入職 看護師・療養病棟勤務
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新卒で慢性期病院に入職を決めた理由は何ですか？
看護実習で、患者さんとじっくり触れ合いながら看護を実践できたのがとても楽しくて。急性期病院よりも、より患者様一人ひとりを尊重しながらゆとりを持って働けると思い、慢性期病院である当院を選択しました。
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実際働いてみて、成長できたと感じたところはどこでしょうか？
技術的な面になりますが、毎日行う痰の吸引が上手にできるようになってきました。最初は慣れるのに精一杯という感じでしたが、最近では吸引している最中の患者様を観察できる余裕が出てきて、自分の成長を実感しています。
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一緒に働いている先輩看護師さんや上司はどのような方たちでしょうか？
仕事で失敗してしまった時は、同じ失敗を繰り返さないようにするにはどうしたら良いか優しく指導してくださり、慣れない看護記録をつける時も気にかけてくださいます。私も、先輩方のように周りへの気配りができる看護師になりたいと思っています。
1999年代後半入職 看護師長・療養病棟勤務
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看護師さんをマネジメントするという立場で心がけていることは何かありますか？
スタッフがプライベートと仕事を両立しながら働けるよう、一人ひとりの希望通りに勤務表を作成するという点を大切にしています。また、スタッフ全体を見て、ママさん看護師やお休み明けの看護師への配慮や声かけもするように心がけていますね。
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「この人と一緒に働きたい」と思う看護師像はありますか？
患者様一人ひとりに声をかけ、向き合ってくれるような看護師が理想です。長期療養中の患者様が多いので、一人ひとりの個性を把握して、個々に合わせたケアを一緒にやっていきたいなと思いますね。
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長く働き続けているからこそ感じる、病院の魅力について教えてください。
やっぱり、働いているスタッフが良い人ばかりで職場環境に恵まれているというのがいちばんですね。勤続30年以上のスタッフもいますし、一度退職してから「やっぱりここが働きやすかった」と復職するスタッフもいます。チームワーク抜群の環境が自慢です。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
仕事と育児を無理なく両立！非常勤で活躍できる病院です
■小さいこどもがいるけどお仕事したい
■ブランク明けでも活躍できるところがいい
そんな看護師さんの希望を叶えてくれるのが新越谷病院です。雇用形態は非常勤なので、育児中で長時間の勤務はまだ難しいというママさんナースも安心。子育てと仕事の両立が叶います。また、サポート体制が万全なのもこちらの病院の魅力の1つです。ブランク明けの方はもちろん、経験が浅い方でも安心してお仕事を始められる環境です。
新越谷病院
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