社会福祉法人千ヶ峰会
ヘルシービラ加美の准看護師求人
| 給与 |
月収：
230,000円〜
260,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県多可郡多可町 西脇市駅 バス約50分、下車徒歩20分。 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 心にゆとりを持ってケアできる職場です。お仕事は日勤のみ！
-
多可町にあるヘルシービラ加美では、「ブランクがあるから心配」という看護師さんの不安を解消します。忙しい医療現場とは異なり、一人一人と向き合った看護を実践できるため、落ち着いて仕事に取り組めますよ。周りの先輩スタッフがフォローしてくれるので、復職を迷っている方や看護経験が浅い方もご安心ください。日勤のみのお仕事だから体力的な負担が少なく、無理なく長く続けられますね。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 230,000円〜 260,000円 (手当含む)
賞与： 年2回 (賞与（実績）平成29年度 年2回 4ヵ月分)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
8,000円 ~ 15,000円
介護福祉士：8,000円
看護師：12,000円～15,000円 -
時間外手当
あり
-
超過勤務手当
20,000円
「施設職員処遇改善手当」として支給
-
通勤手当制度
~30,000円
実費（上限あり）
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限10時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 64歳
資格取得支援制度
再雇用(70歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(正社員：1000円～非常勤：50円～)
退職金制度なし
業務
※入居者の介助・看護及び機能回復訓練
※入居者の体調管理・服薬管理・服薬介助・服薬確認
※保健衛生等の指導
※入居者の通院の受診の付き添い・ 入退院の付き添い
条件
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
パソコン操作ができる方
オンコール
オンコールあり
2019年4月現在3名体制で10日ですが、人数増えたら当番回数減っていきます。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
59名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6791203
兵庫県多可郡多可町加美区多田430-10
車通勤可
駐車場: あり(無料)
ヘルシービラ加美のオススメポイント
特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービスなどを提供している施設です。
ヘルシービラ加美では、特別養護老人ホーム・ショートステイサービス・デイサービスなどを提供しています。特別養護老人ホームは、常時介護が必要な方が長期に渡り入居できる施設です。従来型居室は定員70名で、個室10室・2人部屋10室・4人部屋10室。ユニット型居室は定員30名で、個室30室を用意しています。ショートステイサービスは、冠婚葬祭や旅行などの場合に、一時的に入居いただける介護サービスです。デイサービスは、食事や入浴といった日常生活上で必要な介護を日帰りで利用でき、年中無休でサービスを提供しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
老年看護に興味のある方必見！兵庫の特別養護老人ホームでのお仕事です★
兵庫県多可郡のヘルシービラ加美は、特別養護老人ホームの定は100名、ショートステイやデイサービスなどの在宅介護サービスも提供している大規模複合介護施設です。忙しい病棟看護の現場ではなかなか経験できなかった、寄添う看護に携われる求人になります。
■お仕事の形態
日勤帯での勤務になるので、そろそろ夜勤はきついかなと感じるようになった方にもぴったりです♪
■ポイント
先輩ナースによるフォロー体制が整っているので、ブランク明けや現場経験のない方でも安心してお仕事スタートできますよ。
ヘルシービラ加美
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
37% -
要介護4
37% -
要介護5
27%
職員体制について
現在の職員の総数
37名
運営方針
運営に関する方針。計画に基づき、可能な限り在宅における生活への復帰を念頭において、入浴、排せつ、食事の介助、相談及び援助社会生活上の便宜の供与、日常生活上の援助、機能訓連、健康管理、療養上の介護を行うことにより利用者がその有する能力に応じ自立した生活を営む
ことが出来る様にすることを目指す。利用者の意思、人格を尊重し、常に利用者の立場に立って福祉サービスの提供に努める。
介護サービスに関する特色等
『～さわやかな笑顔と気配りを忘れずに～尊厳を重視した支援を行うとともに、一人ひとりが笑顔をもって援助にあたります』
利用者の意思及び人権を尊重し、常に利用者の立場に立ち、その有する能力に応じ可能か限り自立した生活を送っていただけるように支援することを目的として指定福祉サービスを提供いたします。
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