医療法人社団永生会
新着大和田訪問看護ステーションの正看護師求人
| 給与 |
月収：
248,000円〜
324,200円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県八千代市 京成大和田駅 徒歩3分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-10-02に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 多職種とのチームワークで利用者さまを支援
-
大和田訪問看護ステーションは、医療と介護の双方の観点から訪問看護を実施。利用者さまの自宅療養生活がより快適なものになるように、幅広い視点でサービスを行っています。看護師や理学療法士、ケアマネージャーなどの専門職がチーム力を発揮。多職種とのチームワークも深められる環境があります。
- 固定休あり、日勤のみ♪
-
大和田訪問看護ステーションでの勤務スタイルは、日勤常勤です。正社員として福利厚生をはじめとする手厚い待遇を受けながらも、昼夜の生活リズムを保てる魅力的な働き方です。日曜日・土曜日・祝日が固定休という点も見逃せません。仕事とプライベートの両立、昼と夜の一定の生活リズム、この両方を叶えたい方の転職先にも適しています。
- 京成大和田駅から徒歩3分の好立地！
-
大和田訪問看護ステーションの場所は、千葉県八千代市の住宅街。京成本線「京成大和田駅」から徒歩3分と、駅チカの立地にあります。無料駐車場が用意されているのもありがたいポイント。マイカー通勤、電車通勤、お好きな交通手段が選べます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 248,000円〜 324,200円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.4ヶ月分）
給与モデル
月収：300,800円
調整手当：39,600円
オンコール手当
賞与：年2回（3.4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
家族手当
あり
-
調整手当
~ 25,000円
-
オンコール手当
3,000円 ~ 7,000円
平日(3000円)、日祝日(4000円)、訪問(7000円)
-
通勤手当制度
1,000円~
実費支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：118日
休日制度： 4週8休 (休日：日曜・祝日固定＋平日1日)
休暇
産前産後休暇(産休:産前6週間と産後8週間 育休:お子さんが1歳になるまで)、育児休暇、有給休暇(勤務6ヶ月より10日) 日曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
制服貸与
再雇用
復職支援サポート
その他(福利厚生情報)(会員制リゾートホテル「エクシブ」のホテルの利用可、人間ドック受診補助金:40,000円(1千葉県医業健康保険組合にご加入の40歳以上の方及び配偶者の方）、年末感謝くじ(抽選で豪華景品をプレゼント)、関連施設の割引)
永年勤続報奨(勤続10年ごとに10万円支給)
昇給あり
退職金制度あり
業務
看護師業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
臨床経験2年以上
オンコール
オンコールあり
教育制度
■研修会･勉強会
･心和会主催の外部講師講習会/年数回
･教育委員会の勉強会･研修会
･社外講師の勉強会
■看護師向け:学会参加補助制度
学会参加費･交通費･宿泊費の全額補助
■資格取得支援制度
･NST専門療法士(静脈栄養、経腸栄養を用いた臨床栄養学の資格)
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳3ヶ月~4歳
保育料 : 保育料 : 700円/日
保育時間 : 08:00~18:30
■その他備考
【場所】新八千代病院敷地内（八千代市米本2167）
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
対応エリアは八千代市がメイン。一部佐倉市と千葉市に行くこともありますが、基本的に地元密着型でやっています
大和田訪問看護ステーションのオススメポイント
それぞれの専門スタッフが知識を生かし、チーム一丸となりケアを提供しています。
大和田訪問看護ステーションでは、看護師が直接ご自宅にお伺いし、病状を把握した上で患者さまご本人やご家族の方との話し合い、さらにかかりつけの医師の指示に従いながら、適切な判断に基づいた在宅での療養生活の適切なアドバイスや支援を行っています。医師や看護師だけでなくケアマネージャーや理学療法士も交え、専門知識を持ったプロフェッショナルたちが一丸となり最善のケアに注力しています。ステーションでは患者さまの話をしっかり「聴く」ことを大切にし、個人の「自分らしい」生活を形作っています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
手厚い福利厚生、育児明けの方にも優しい職場環境…八千代市近隣に住んでいる方が羨ましい！
●夜勤なし･残業なし！ 8:30～17:00までの勤務です。残業は基本的になし。 訪問するお宅がない場合は、事務所待機もあるので、急性期病棟では体力が心配と言う方にもオススメしています。 ●介護系看護の経験がなくてもOK 病院勤務後、すぐに出産･育児に入ってしまった方でも大丈夫。 病院での経験があれば、すぐにお仕事になじめます。 患者さまのご家族のお話を聞くのが好きな方にはたまらないという声が多いです♪ ●福利厚生がすごい 会員制リゾートホテルの利用ができたり、5年ごとに特別手当があったりと、プラスアルファの魅力が多いです。 「福利厚生」欄に書きましたが、わかりづらかったらお問い合わせ下さい。 無理せず、ちゃんと稼げる職場をお探しの方にオススメします。 「私に合うかしら？」と不安になられた場合はご相談ください。第三者の視点からご相談にのらせて頂きます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
入職後のサポート体制が充実♪これまでの看護経験が活かせる訪問看護のお仕事
利用者さまの自宅療養生活を、真心を込めたサービスで支援している「大和田訪問看護ステーション」。終末医療を必要とされる方や医療依存度が高い方などにも対応し、利用者さまの幅広いニーズに応えています。
■職場では、新人看護職員研修などを実施。経験のない方やブランクがある方でも、安心の再スタートが叶います。
■お仕事は、利用者さまの健康管理が中心。これまで磨いてきたナーススキルを存分に活かして活躍可能です◎
■日勤帯のみの働き方なので、夕方以降は家族や友人と過ごす時間を大切にできますね☆
大和田訪問看護ステーション
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
利用者の4割が精神科訪問看護を利用している。 その他、小児、ターミナルケアで訪問看護を利用している人も多く、全体の約7割が医療保険の利用者である。
ご利用者の総数
39名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
3% -
要介護1
21% -
要介護2
31% -
要介護3
13% -
要介護4
26% -
要介護5
8%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
ご利用者の年齢比
-
-64歳 5%
-
65-74歳 11%
-
75-84歳 50%
-
85-94歳 32%
-
95歳- 3%
職員体制について
病棟経験が豊富な看護師が揃っている。 看護師の中に精神科認定看護師1名在籍している。 リハビリスタッフはPT・OT・STすべて在籍している。 ピアスタッフを1名雇用しており、精神科訪問看護の同行などを行っている。
現在の職員の総数
15名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 33%
-
40代 27%
-
50代 40%
-
60代 0%
運営方針
ステーションの看護師は要介護者等の心身の特性を踏まえて全体的な日常生活動作の維持・回復を図るとともに生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるよう支援する
勤務時間
8:30～17:00
提供サービス・対応について
看護師全員が精神科訪問看護算定要件を満たしている。 精神科、小児、ターミナルを柱に24時間365日体制で稼働している。 基本的にはどのような状態であっても枠が空いていたら依頼を受けている。 すべての科に対応できるステーションである。 重度の認知症の訪問依頼も多く、できるだけ地域の需要にお答えしたい気持ちで対応している。
介護サービスに関する特色等
ご利用者の要介護状況の軽減もしくは悪化の予防又は要介護状態となることを予防の目的に、療養上の目標を設定し適切な看護技術をもって計画的に訪問看護を行います。また自らその提供する訪問看護の質の評価を行い常にサービスの改良と向上を図ります。
介護サービス向上に向けた
取り組み
所長が全国訪問看護事業協会で行っている電話相談員であり、利用者だけでなく、訪問看護ステーション同士の連携においても協力体制がある。 精神科訪問看護の新規導入ステーションの実習を受け入れており、地域貢献にも力を入れている。 平成30年度、在籍看護師2名が千葉県相談支援専門員の資格を取得している。 介護保険同様に障害福祉サービスの利用に関しても対応できるステーションを目指している。
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