医療法人財団保養会
介護老人保健施設たけおかの准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,480円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都清瀬市 清瀬駅 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,480円〜
《モデル給》
新卒、手当込み：268,000円～
経験5年の場合：304,000円〜
経験15年：367,000円
＊夜勤手当４回分等含む
＊経験加算有
給与モデル
月収：304,500円
夜勤手当
賞与：年2回（3ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
時間外手当
あり
-
休日手当
1,000円
1回あたり
-
通勤手当制度
あり
全額支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： 週休2日制 (月2回土曜休みあり)
休暇
夏季休暇4日、冬季休暇(5.5日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~12:05
08:30~16:40
13:00~16:35
- 残業時間(月): 下限1時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
研修制度
再雇用(再雇用65歳まで)
退職金制度あり
業務
介護老人保健施設での看護師業務全般
・健康管理
・健康相談
・服薬管理
・緊急対応
・応急処置
・具体的な医療処置
・胃ろう
・吸引
・インスリン注射
・IVH
・褥瘡ケア
条件
主婦・主夫可
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 10000円/月
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護老人保健施設たけおかのオススメポイント
利用者さまお一人お一人の状態に合せた、手厚い看護ケアと、リハビリを実施。
介護老人保健施設たけおかでは、理学療法士や作業療法士が利用者さまの身体機能の維持や回復に努めています。利用者さまお一人お一人の状態に合った最適なリハビリテーションを実践。関節が凝り固まってしまうことを防ぐための関節可動域のトレーニングや、階段昇降トレーニング、ADL（日常生活動作）トレーニングなどを展開。さらに、ST（言語聴覚療法）も行なっています。STにおいては、口を大きく動かす体操をはじめ、絵やカードを使って言葉を理解したり、思い出すトレーニングを行っており、お年寄りの自立した生活を支援しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ライフスタイルごとに嬉しい特典あり！有休消化率も高く働きやすい施設です！
介護老人保健施設たけおかは、看護師のみなさんが快適に働けるようさまざまな特典を用意しています。例えば、遠方からこちらの施設を選んでいただいた方には独身寮を用意していますし、短時間正社員制度を導入しママさんナースが快適に働けるようサポートしています。有休消化率が高いのも働きやすさを実感いただけるポイントです！ その上60歳定年ですが、それ以降も働けるチャンスがあるのも大変魅力的です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設たけおかの職場環境
介護老人保健施設たけおかの現場スタッフの声
-
どんな人が働いていますか？
40代〜60代の方が多いです。
-
この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
車通勤ができ、帰りの時間が早くなったので助かります。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
介護老人保健施設たけおか
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
20% -
要介護2
18% -
要介護3
24% -
要介護4
24% -
要介護5
13%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 27%
-
85-94歳 46%
-
95歳- 16%
職員体制について
現在の職員の総数
95名
職員の男女比
男性 2：女性 8
運営方針
介護を必要とされるお年寄りの主体性を尊重しつつ、自立を支援して家庭への復帰を目指します。
地域の方々や近隣市町村との関係や信頼をもとにして介護老人保健施設としての特色を生かします。
お年寄りが地域社会の中でいきいきと毎日を過ごせるようお手伝いを致します。
そんな思いを私たちは抱いています。
介護サービスに関する特色等
利用者様が、安心して穏やかな療養生活が送れるよう常に利用者様の立場に立ちケアを行います。
リハビリテーション体制を充実し、利用者様の早期家庭復帰や自立支援の為、利用者様の生活に沿った訓練を提供します。
又、病院から自宅に帰るには、不安がある方へ、集中的にリハビリ訓練を行ない各種の専門職が早期自宅復帰のお手伝いを致します。
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- 給与
- 月収300,000円〜
- 賞与
- なし
- 配属先
- 病棟
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