医療法人社団せんだん会
介護老人保健施設兵庫みどり苑の准看護師求人
| 給与 |
月収：
210,000円〜
290,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区 新開地駅 徒歩2分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 新開地駅徒歩2分の介護老人保健施設。お休みが多くしっかりリフレッシュできる！
-
介護老人保健施設兵庫みどり苑は、神戸高速東西線新開地駅徒歩2分と駅から非常に近いので、電車通勤に便利です。サービス内容は、入所･短期入所･通所リハビリテーション。お年寄りの生活に寄り添った看護を実践したい方に最適な職場です。 4週8休で年間休日109日なので、しっかりお休みを取りながらお仕事に取り組めますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 210,000円〜 290,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分）
経験加算有
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
8,000円 ~ 12,000円 / 回
介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修：8,000円
看護師12,000円 -
資格手当
25,000円 ~ 40,000円
介護職員初任者研修：25,000円 正看護師：40,000円、准看護師：30,000円
-
保育手当
あり
常勤：半額負担、非常勤：30％負担
-
時間外手当
あり
-
通勤手当制度
~30,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： 4週8休
休暇
育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
夜勤
17:00~10:00
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
制服貸与
再雇用
昇給あり(1月あたり1.00％〜4.00％（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
老健看護業務
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問
教育制度
先輩ナースのフォローあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
100床
通所：38名
従業員
79名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護老人保健施設兵庫みどり苑のオススメポイント
入居者さまの個性や自尊心というものを重んじながら、きめ細やかな介護サービス施設
介護老人保健施設兵庫みどり苑は、入院する必要のない要介護度1以上の認定の入居者さまに介護を提供する施設です。心身機能の低下や認知症の度合いにかかわらず、入居者さまの個性や自尊心というものを重んじながら、家族同然の意識できめの細やかな介護サービスの提供に努めています。自立度が低下して多くの場面で介護ケアを必要とされている方や、認知症が進行してご家族とともにご自宅で生活をするには困難が生じてきた、などの状況の方にも、きめ細やかで専門性の高い、老人保護施設ならではの介護ができるように心がけています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
老年看護に関心をお持ちの方にピッタリ。家庭的な空間が魅力の施設勤務！
介護老人保健施設兵庫みどり苑は、きめ細やかなサービスを提供し、地域の高齢者さまの介護ニーズに対応しています。利用者さまはもちろんスタッフ同士のコミュニケーションもスムーズな施設です。
■アットホーム
あたたかい雰囲気の職場なので、中途で入職された方もすぐに溶け込むことができます。寄り添った看護を提供したい方にもピッタリ！
■常勤
1日の流れをしっかり把握しながら活躍できます。高齢者医療に携わりたい方にオススメ！
介護老人保健施設兵庫みどり苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
在宅復帰に向けて、地域や在宅関連との連携を基本に体調が比較的安定している要介護状態の利用者様に対し、一人一人のニーズに対応出来るように努力しております。当老健施設は一般棟＝70床・認知棟30床で100名の方がご利用されています。現在の一般棟の入所者平均要介護度は3.5度、認知棟の介護度は3.3度となっております。男女の比率は男性27名（内認知症6名）・女性70名（内認知症24名）となっていますがこの中で個別のリハビリ訓練を長期に希望される利用者様が多くあり、ＱＯＬ・ ＡＤＬを高めるため看護師、理学・作業療法士、管理栄養士と介護職が共同作業で食事/リハビリ/レクレーションを充実させながら、より良いサービスを提供出来るよう努めています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
3% -
要介護2
16% -
要介護3
20% -
要介護4
38% -
要介護5
23%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 42%
-
85-94歳 41%
-
95歳- 6%
職員体制について
介護老人保健施設の理念と役割を従業員全員が共有し、縦横無尽なコミュニケーションに努め、利用者満足度＝職員満足度をより良いものとするよう、常に明るく挨拶・笑顔のある職場づくりを目指しながらサービス提供を実践しています。
現在の職員の総数
67名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 15%
-
30代 25%
-
40代 19%
-
50代 32%
-
60代 8%
運営方針
利用者の心身機能低下や認知症の程度に関わらず、常に個性を尊重しながら、安全でアットホームな環境において、利用者と職員が一体となって生活する。入所者に対して極め細やかなケア・サービスを提供し、自立を促し、喜びを見出せるように援助する。
提供サービス・対応について
家庭的な雰囲気の中で、栄養課で献立てもらい毎月初に、ご馳走会・中旬に有名駅弁当賞味会が設けられ、さらに月1回お好み焼き・焼きそば・にぎり寿司・天ぷら等々、入居者様のリクエストに合せての昼食レクがあり、とても歓ばれています。外出・外泊の推進やボランティア活動の導入、お誕生日会、更に正月・節分・雛祭り・母の日・父の日・七夕・夏祭り・敬老会・クリスマス会等々の年間行事を催しながら、一人一人の利用者様のニーズに対応出来るよう又、満足していただけるようサービスの質の向上を目指し、看護師・介護職員・リハ職員・他職員も一丸となって施設の環境作りに鋭意努力を致しております。
介護サービスに関する特色等
ご家庭で療養中の方に、短期間だけ当施設をを利用していただき、健康チェック・食事・レクレーション・入浴サービス、専門スタッフによるリハビリテーションなど、生活機能の回復を計りながら楽しく過ごしていただき、ご家族様の介護負担の軽減を計ります。又、車による送迎も行います。
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