株式会社クラーチ
| 給与 | 時給: 1,800円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区 千葉駅 徒歩5分 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 / 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
2014年新規オープンの「クラーチ訪問看護ステーション千葉」でパートさん募集中!利用者様のご自宅に訪問して療養生活をサポートする、とてもやりがいのあるお仕事です。慣れるまでは先輩看護師が同行して下さるので、未経験の方でも安心です!勤務日数はご相談に応じますので、家庭との両立もしやすいですね!まずはパートから訪問看護を始めませんか♪
職種
正看護師
勤務形態
非常勤
配属先
施設 / 訪問
雇用形態
パート・アルバイト
時間外手当
あり
オンコール手当
1,000円
通勤手当制度
あり
年間休日:120日
休日制度: その他
有給休暇(法定通り付与)
日勤
09:00~18:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
制服貸与
研修制度(年1回程度の外部研修、年3回程度の社内研修、レセプト講習、介護保険の知識、マナー講習など)
資格取得支援制度
その他(福利厚生情報)(福利厚生、外部研修費などは会社負担(内容による) / 施設内フリードリンク)
レクリエーション(忘年会、ボウリング大会等、各種イベント開催)
【仕事内容】
☆施設業務
・ご入居者様の健康相談・服薬確認・日常的な相談
・往診医療機関との連携や調整
・施設スタッフへの医療的指導や講習
・外出時やアクティビティの付き添い
・ご入居希望者様の医療面アセスメント等
☆訪問看護ステーション業務
・訪問エリア中央区・若葉区5キロ圏内で、1日5件程度・車と電動自転車での移動になります。
・訪問先の各ご家庭での健康チェックや療養相談・生活指導・医療機器管理や生活リハビリ・入浴介助等
・ドクターやケアマネジャーなどの業者との連携等
・訪問は基本的にはチーム制ですが、症状や病状により担当制になることもあります。
・医療依存の軽い方~重い方まで幅の広いご支援になります。
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 扶養内可 / 時短可 / 実務経験歓迎
オンコールあり
外部研修、勉強会、業務を行いながらの教育
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
訪問看護
5名
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
千葉県千葉市中央区松波1-11-3石橋松波ビル1A
車通勤可
駐車場: なし
利用者様やご家族とじっくり向き合えるのが魅力!やる気のある方をお待ちしております♪
当訪問看護ステーションは、株式会社クラーチ初めての訪問看護ステーションとして2014年にオープン致しました。一人でも多くの利用者様に在宅で療養生活を送って頂くために、職員一丸となって日々試行錯誤しています。担当制で訪問しておりますので、ひとりひとりの利用者様やご家族の方とじっくりと向き合って看護をできるのがとても魅力です。職員のほとんどは訪問看護が初めてですが、やりがいを持って毎日元気に働いていますよ!経験がなくてもやる気のある方、ぜひ一緒に働きましょう!
訪問看護にチャレンジしたい方にオススメ!アットホームな雰囲気の職場です♪
「クラーチ訪問看護ステーション千葉」は、訪問看護が初めての方にもオススメの職場です♪勉強会や外部研修への参加だけではなく、ひとりひとりのスキルや経験に合わせた研修プログラムを用意して頂けるのが魅力です。訪問に慣れるまでは、先輩看護師が同行して下さるのも安心ですね♪職場の雰囲気がとてもアットホームなので、分からないことはなんでも質問しあえる環境ですよ。訪問看護にチャレンジしてみたい方、ぜひお気軽にお問い合わせ下さい♪
直接質問しづらいこともお任せください!
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クラーチ訪問看護ステーション千葉
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
50名
要支援1
0%要支援2
4%要介護1
18%要介護2
14%要介護3
24%要介護4
22%要介護5
18%他の訪問看護ステーションより男性職員が多く、和やかな雰囲気の事業所です。
10名
ステーションは、看護師等が利用者の有する能力や状態等を踏まえて、可能な限りその居宅において、要支援・要介護状態の軽減又は悪化防止に資するように、療養上の目標を設定して支援することを努めなくてはならない。
ステーションは事業の運営にあたって、必要なときに必要な訪問看護の提供ができるよう努めなければならない。
ステーションは事業の運営にあたって、主治医及び介護支援専門員、保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者と密接な連携を保ち、総合的なサービスの提供につとめなければならない。
土日祝日も営業。
サービスの質を向上させるために、定期的に研修を行っています。外部研修も取り入れ、研修内容は勉強会で共有します。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。