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医療法人新和会

三次病院の准看護師求人

給与 月収: 287,000円〜

(手当含む)

勤務地 広島県三次市
三次駅 タクシー10分
職種 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 病棟

この求人のポイント

《院内託児所オープン!》残業月3時間程度・働きやすい環境作りに力をいれています。

三次病院は、三次市粟屋町にある284床の精神科をメインとした病院です。国道54号線沿いにあり、「尾関山」駅から1.3kmに位置します。もちろん、マイカー通勤可能で、駐車場代はかかりません。平成25年に託児所が開設され、よりママさんナースが働きやすい職場になりました!新しく綺麗な設備でお子様を預けながら無理なく勤務することができます。また、残業時間も月平均3時間ほどですので、プライベートの時間を減らすこともほとんどありませんよ♪無理のない範囲を仕事をしたい方にオススメの求人です。

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この求人の詳細

概要

職種: 准看護師

勤務形態: 常勤(夜勤有り)

配属先: 病棟

雇用形態: 正社員

給与

月収: 287,000円〜 (手当含む)

※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。

夜勤手当(詳細はお問い合わせください)

賞与: 年2回(4.25ヶ月分)(賞与有り:2回/4.25ヶ月)

手当

夜勤手当: 10,500円 / 回

正看護師:10,500円

資格手当: 30,000円 ~ 50,000円

正看護師:50,000円

皆勤手当: 5,000円

精勤手当あり

扶養手当あり

既婚や子供の人数などで変動

時間外手当あり

職務手当あり

休日手当: 1,500円

通勤手当制度: ~50,000円

固定残業代なし

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:292,000円
夜勤手当:42,000円
資格手当:50,000円
皆勤手当:5,000円
経験手当:3,000円
賞与:年2回(4.25ヶ月分)

休日・休暇

年間休日 : 100日

休日制度:4週8休

休暇

夏季休暇2日、冬季休暇2日、産前産後休暇(育休後復帰率→100%)、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

【日勤】08:30~17:00 / 【夜勤】16:30~09:00 / 【夜勤】16:45~08:45 / 【早番】07:30~16:00 / 【遅番】10:00~18:30 / 【遅番】10:30~19:00

夜勤・交替制

交替制:2交替

福利厚生

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

その他福利厚生

制服貸与(・制服、靴貸し出しあり)

再雇用(65歳まで)

復職支援サポート

昇給あり

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務
病棟での看護師業務
条件

ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎(出来れば2、3年以上(精神科経験は問わず))

オンコール

オンコールなし

教育制度
・OJT
その方の経験に合わせて教育を行います。
ブランクのある方も安心です。
・プリセプター制

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名
医療法人新和会 三次病院
施設形態
一般病院 / 訪問看護ステーション / 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション
病床数

283床

療養病棟(慢性期病棟) 49床 / 精神病棟 235床

診療科目

精神科 / 訪問看護

救急指定

救急指定なし

看護方式

プライマリーナーシング

看護基準

15:1

従業員

220名

看護師 15名 / 医師 9名 / 薬剤師 3名 / 介護士 55名 / 作業療法士 4名 / 心理療法士 3名 / 相談員(PCW) 2名

カルテの種類

紙カルテ

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 2歳~4歳

保育時間 : 08:00~19:00

■保育料備考
・市の規定の料金の75%となる。
市の規定料金が変ればそれによって変動あり
■事業所からの所要時間備考
病院敷地内
■その他備考
対象者:常勤・日勤常勤・非常勤


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒7280025

広島県三次市粟屋町1731

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
広島県三次市粟屋町1731
アクセス

・JR芸備線 三次駅 タクシー10分

三次病院の写真1

手厚い新人教育と豊富な研修内容でしっかりサポート。男性も育休取得可能です

三次病院の写真2

▲外部研修への参加もOK。成長意欲の高い方におすすめです

三次病院の写真3

▲男性の育休取得可能など働きやすい環境で、男性看護師も増えてきています!

三次病院の写真4

▲1966年から続く歴史ある病院。精神看護のノウハウが学べます

三次病院ってどんな職場?

三次病院の職場環境

手厚い新人教育と豊富な研修内容でしっかりサポート。男性も育休取得可能です

医療法人 新和会三次病院は、同一敷地内に老健、介護医療院やデイナイトケア、相談支援事業所、就労支援事業所、グループホームなどを併設する精神科病院です。総合失調症や認知症の方を中心に、脳血管障害やアルコール・薬物依存などの疾患がある方が多く利用しています。精神科というと、患者さまへの対応が難しいイメージがある方もいますが、同病院では3ヶ月間に渡るマンツーマン指導があり、業務内容から個々の対応方法までしっかり覚えることができます。毎月、職員全員を対象にした内容や看護職のみに向けたプログラムなど、数多くの研修を行っていることも、仕事を続ける上で安心できるポイントです。また、ワークライフバランスや接遇スキルの向上にも注力。男性も育休の取得がしやすいほか、有給休暇消化率高め、時短勤務相談可、人間関係良好と、働きやすい理由が揃っている病院です。

三次病院で働く魅力
  • 1男性の育休取得も推進! 仕事と家庭の両立に向けて取り組んでいます

    21世紀職業財団・広島事務所から「職場風土改革促進事業実施事業主」の指定を受けている三次病院。これは、職員の仕事と家庭の両立を支援する会社に与えられるもので、ライフステージの変化に対応できるような多様な働き方を促進する両立支援制度の推進をしています。実際に、同病院では男性の育休取得宣言をし、男性も家庭を大切にした働き方ができるよう支援。さらに有給休暇を取得することも推進しています。また小学校就学前までは時短勤務の相談も可能。男女ともにワークライフバランスが抜群で、ライフステージが変わっても安心して働ける病院です。

    ▲外部研修への参加もOK。成長意欲の高い方におすすめです

    ▲外部研修への参加もOK。成長意欲の高い方におすすめです

  • 23ヶ月間のマンツーマン指導。毎月、院内研修があり、日々学べる環境です

    三次病院では、教育担当者と看護師長が3ヶ月にわたって教育を行っています。中途採用の場合、その人のレベルに合わせた研修を行いますが、基本はチェックリストに沿って進めるため同病院で必要なスキル・知識を漏れなくしっかり身につけることが可能です。研修も、すでに受けたことがある内容は受講する必要がなく、未受講のものだけを選べるなど柔軟な対応を取っているそう。継続的な教育としては、毎月院内研修を実施しています。法令遵守や虐待をはじめとする職員全員対象の研修以外にも、医療安全など看護職・介護職それぞれに向けた専門職用のプログラムも実施され、日々勉強できる環境です。毎年必ず行う研修があるほか、新しい技術を紹介する研修もあり、最新知識も得られます。

    ▲男性の育休取得可能など働きやすい環境で、男性看護師も増えてきています!

    ▲男性の育休取得可能など働きやすい環境で、男性看護師も増えてきています!

  • 3他者とのコミュニケーションに欠かせない、接遇の教育にも力を入れています

    誰かが急な欠勤になった場合でも、みんながそれを穏やかに受け入れ、フォローし合えるような良好な人間関係が築かれていることも、三次病院の魅力です。このように気持ちの良い協力体制ができているのは、ワークライフバランスの推進以外にも、接遇面の教育に関しても力を入れているから。患者さまを尊重し、ニーズに沿ったケアを提供するには、対人スキルが欠かせません。対人スキルを養えば、患者さまに対しても言うまでもなく、一緒に働く職員と接する際も互いを尊重した関わり方ができます。1人ひとりが他者への接し方や、みんなが働きやすい環境について考え、ベストな対応ができるよう取り組んでいる職場です。

    ▲1966年から続く歴史ある病院。精神看護のノウハウが学べます

    ▲1966年から続く歴史ある病院。精神看護のノウハウが学べます

更新日: 2024/03/21

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三次病院は、地域に開かれた病院として、患者さまやご家族の方のニーズに沿った医療を提供。介護老人保健施設・精神科デイケア施設などの福祉施設と同敷地内に立地している精神科の専門病院です。

■働きやすさバツグン◎スキルを存分に発揮できる環境づくりに努めている職場です。

■病棟勤務にくわえ、老健・デイケアでの勤務もあるため、フットワーク軽めの看護師さんにもオススメ♪幅広い技術と知識を養うチャンスがありますよ。

■雇用形態は、夜勤を含む常勤。着実に経験値を上げられる働き方です。

三次病院

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給与
月収400,000円〜
賞与
年2回(1ヶ月分)
配属先
外来
休日
年間139日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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【厚生労働大臣許可番号】
有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
労働者派遣事業 派13-310987

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レバウェル看護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。