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社会福祉法人浄山会

介護老人福祉施設つきかげ苑の正看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

京都府京都市上京区

出町柳駅

月収 207,800円〜 263,700円 (手当含む)

  • 4週8休以上

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

ユニット型施設で個別ケアを実現!

京阪京都線・出町柳駅から徒歩10分の場所にある介護老人福祉施設つきかげ苑。2004年にオープンした、全室個室のユニット型施設です。入居者さまの「その人らしさ」を重視した、個別ケアの実践に努めています。入居者さま一人ひとりとじっくり向き合いたい方に最適です。

日勤常勤。手当豊富

働き方は日勤常勤で、夜勤はありません。昼夜の生活リズムを維持した、無理のないペースでの活躍が叶います。家族手当や年末年始手当、業務手当、超過勤務手当など、各種手当を獲得できるのもうれしいポイントです。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 207,800円〜 263,700円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    5,000円

    介護福祉士・社会福祉士:5,000円

  • 家族手当

    5,000円 ~ 12,000円

    配偶者:12,000円 / 子:5,000円

  • 時間外手当

    あり

  • オンコール手当

    あり

  • 超過勤務手当

    あり

  • 年末年始手当

    2,000円

    支給日12/31~1/3

  • 通勤手当制度

    ~25,900円

休日・休暇

  • 年間休日

    104日

  • 休日制度

    4週8休

  • 休暇

    産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~17:30
    10:00~18:30

  • ※残業少なめ

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

昇給あり

退職金制度あり

業務

特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般

オンコール

オンコールあり


常勤の人数によりますとのこと。

教育制度

OJT

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人浄山会 介護老人福祉施設つきかげ苑

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム

病床数

70床

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒6020852

京都府京都市上京区寺町通清和院口上ル二丁目北ノ辺町395-20

勤務地
京都府京都市上京区寺町通清和院口上ル二丁目北ノ辺町395-20
アクセス

・京阪本線 出町柳駅 徒歩7分

介護老人福祉施設つきかげ苑の写真1 介護老人福祉施設つきかげ苑の写真2

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レバウェル看護のキャリアアドバイザー544

介護老人福祉施設つきかげ苑は、全70室を個室に設計し、快適な空間を提供。屋外でのレクリエーションやサークルなどのアクティビティが充実している施設です。



おすすめしたいポイント!

■提携病院による検診を定期的に行うなど、医療体制がしっかりしている病院です。適確な医療・看護を届けていけるため、看護を学ぶのにも適した環境ですよ。

■残業少なめの職場となっているため、プライベートも大切にできる働き方をしたい方にぴったりです。メリハリのある毎日を送っていけますよ。

介護老人福祉施設つきかげ苑

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    34%
  • 要介護4

    40%
  • 要介護5

    25%

職員体制について

現在の職員の総数

52名

運営方針

施設サービス計画に基づき、入所者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう健康で心豊かな生活の確保に努める。

介護サービスに関する特色等

ユニットケア方式を導入し、利用者の有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう支援しています。「自立支援」「自己決定」「生活の継続性」「個別性」を大切にしながら、サービスの提供を行っています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収273,000円〜
賞与
年2回(4.8ヶ月分)
配属先
施設

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