医療法人社団仁恵会
| 給与 |
月収:
200,900円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県三木市 恵比須駅 車(約1.5km)で5分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-25に募集状況を確認しました。
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医療法人社団仁恵会介護老人保健施設サンビラ三木は、定員数100人規模の老健施設です。入所・短期入所・通所によるサービスを行っており、包括的なケアを実施!高齢者の自立した生活を支援しています。医師・介護福祉士・理学療法士などの専門スタッフと協働で利用者様のケアにあたるので、老年看護についての知識が深められるチャンスです。常勤(夜勤あり)として活躍できるので、しっかり収入を得たい方にオススメですよ。
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 200,900円〜 (手当含む)
賞与: 年2回(4ヶ月分)
【賞与】前年度実績 年2回・計4.00月分 又は 84万円~104万円
夜勤手当
住宅手当
家族手当
調整手当
職務手当
賞与:年2回(3.85ヶ月分)夜勤手当
7,000円 ~ 9,000円 / 回
介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士:7,000円
住宅手当
1,500円 ~ 9,000円
介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士:1,500円~9,000円 / 准看護師:1,500円〜3,500円
家族手当
3,000円 ~
調整手当
9,400円 ~ 30,800円
准看護師:9,400円~25,000円
職務手当
13,000円 ~ 30,000円
介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士:13,000円 / 准看護師:20,000円
通勤手当制度
~30,000円
実費(上限あり)
固定残業代
なし
年間休日:110日
休日制度: 4週8休
産前産後休暇、有給休暇
日勤
08:45~17:30
早番
07:30~16:15
遅番
10:15~19:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり3,000円〜(前年度実績))
退職金制度あり(勤続3年以上)
○看護業務全般を担当していただきます。
*ご利用者に対する診療補助・医療処置・採血・投薬 等
*看護記録の記載
*生活介護(利用者との日常的な関わりを多く持つことよって、状態観察及び異常の早期発見に努める)等
未経験可 / 実務経験歓迎(急性期の経験有る方歓迎)
急性期の経験有る方歓迎
夜勤出来る方歓迎
現場で教育致します。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
100床
一般病棟(急性期病棟) 54床 / 認知症病棟 46床
■4人部屋21室 84人
■2人部屋2室 4人
■個室9室 9人
■個室3室 3人 (バス・トイレ付き)
救急指定なし
95名
寮なし
保育施設・託児所なし
直接質問しづらいこともお任せください!
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介護老人保健施設サンビラ三木
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
6%要介護2
18%要介護3
35%要介護4
30%要介護5
11%
75名
利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活が営めることができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下における機能訓練、看護、介護、その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す
適確な医療管理の元、全職員が一丸となってハンディを持つ高齢者の介護、援助にあたる
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