株式会社シーユーシー・ホスピス
| 給与 |
月収:
275,000円〜
309,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府京都市右京区 太秦駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 275,000円〜 309,500円 (手当含む)
賞与: 年2回 (※業績・人事考課に応じて変動)
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定
※管理監督者として採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む
夜勤手当
15,000円 / 回
月4回想定
※同行夜勤は夜勤手当50%(7,500円)支給、期間:1週間-2ヶ月
扶養手当
あり
保育手当
あり
役職手当
20,000円
訪看ベア評価料等手当
2,500円
業績給
149,100円 ~ 155,100円
残業手当
あり
通勤手当制度
あり
固定残業代
なし
年間休日:113日
休日制度: シフト制 (休日:土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始(12/31~1/3) 月9日公休(2月は8日))
夏季休暇、冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(入社6ヶ月後に付与)、年末年始((12/31~1/3))、介護休業、生理休暇、特別休暇6日
日勤
09:00~18:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
研修制度(OJT)
再雇用
心の健康支援制度((マインドフルネスプログラム))
長期休暇支援制度
健康診断支援制度
安全サポート制度((安全保護具費用補助))
昇給あり(年1回 ※業績・人事考課に応じて変動)
退職金制度あり
・新規地域に施設展開するにあたり現地の中核病院との利用者獲得促進(PR)
・及び永続的に紹介が来る関係性構築や体制作り
・新規出店地域を検討するための、病院・提携医療機関選定や薬局等の連携先の調査
未経験可(ホスピス未経験可)
・地域連携看護師
・正看護師として病棟看護の経験:3年以上(必須)
・運転免許(必須)
・病院での退院支援室での経験、訪問診療で地域連携をされた経験(歓迎)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
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