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株式会社スーパー・コート
スーパー・コート京・桂の正看護師求人
- 施設 / 訪問
- 常勤(夜勤有り)/正社員
京都府京都市西京区
桂駅
月収 370,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 教育・研修充実
- 住宅手当あり
2026-10-01に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設 / 訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 370,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（2ヶ月分） (前年度実績 490000円 年 2 回２か月分)
3ヶ月の試用期間中の条件変更有無：無
各種手当込み
内訳
基本給 245,000円
夜勤手当 60,000円 4回分で計算
訪問看護日勤リーダー手当 20,000円
24時間対応手当 30,000円
業務手当 15,000円
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
15,000円 ~ / 回
1回
-
家族手当
5,000円 ~
配偶者15,000円/月 子一人につき5,000円/月
-
オンコール手当
3,000円
-
早出手当
300円
-
訪問看護日勤リーダー手当
20,000円 ~
-
遅出手当
300円
-
時間外勤務手当
あり
-
緊急時対応手当
5,000円
-
通勤手当制度
~50,000円
-
固定残業代
: 10.00時間分の時間外手当として15,000円を支給
休日・休暇
-
年間休日
107日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
夜勤
16:00~10:00
- 週3日勤務〜可
- 残業時間(月): 下限10時間
時間外労働の有無にかかわらず､10.00時間分の時間外手当として15000円を支給
10.00時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
研修制度
資格取得支援制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
ストレスチェック
慶弔金
食事補助
企業年金
昇給あり(年1回)
退職金制度なし
業務
施設内訪問看護‧施設看護業務
条件
ブランク可 / 年齢不問
オンコール
オンコールあり
教育制度
OJT方式、研修充実
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
65床
カルテの種類
電子カルテ
iPad
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
SC-Fitを導入しリハビリに特化！ 最寄り駅までのアクセスが良好です
昭和30年代の空間を再現した回想スペースです。
アットホームな看護師さん達です！
屋上からは大文字焼きが見えます♪
スーパー・コート京・桂のオススメポイント
看護職員が常勤する老人ホームです！キレイな空間と畳を敷いた天然温泉があります！
有料老人ホームスーパーコート京・桂は、全室個室とし、入居者様が落ち着いて生活できる環境を整えています。個室内はキレイな空間が広がり、施設内には欲動や浴室、談話コーナーなどがあります。ナチュラルで落ち着いた院内の食堂の一角の和風の空間には昭和30年代の茶の間を再現。入居者様の心和む場所となっています。天然温泉を完備した浴室には畳を敷き詰め、浴室での転倒や足元からの冷えを防止。安全に入浴を楽しめます。常勤の看護職員と、常駐の介護職員を配し、いざというときにも安心できる環境を整えています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
駅チカ！2012年設立の非常にきれいな有料老人ホームです！
阪急京都線桂駅東出口より徒歩8分！非常にアクセスのいい場所にあるのが有料老人ホームスーパーコート京･桂です。2012年に設立されてまだ新しい施設ですので非常に綺麗です！また、施設内は昭和30年代の空間を再現した回想スペースや天然温泉があり入居者様への配慮がいき届いているのがとても印象的ですよ♪
スーパー・コート京・桂ってどんな職場？
SC-Fitを導入しリハビリに特化！ 最寄り駅までのアクセスが良好です
スーパー・コート京・桂に入居している方は、70歳から100歳までと年齢層が幅広く、平均介護度は2.34です。同施設は4フロア65部屋の構成で、完全個室制の介護付有料老人ホーム。各居室には、ナースコールやバリアフリーのトイレなどを完備しています。また、天然温泉や畳風呂があり、ご入居者さまがご自宅にいる感覚でゆったりと寛げる環境を整備。心身ともにリフレッシュできるように、安心・安全なケアを提供しています。さらに、介護予防に特化したスーパー・コート独自のトレーニング方法である「SC-Fit」を導入。リハビリを強化し、ご入居者さまの心身機能の向上・回復・維持や気分転換を図っています。同施設までは、阪急京都線「桂」駅から徒歩約8分とアクセスが良好です。
スーパー・コート京・桂で働く魅力
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1レクリエーションやイベントに注力！ 個々に寄り添った看護を提供できます
スーパー・コート京・桂では、レクリエーションやイベントに力を入れています。外部のケータリング業者を呼んでコーヒーやケーキを提供し、みんなで美味しいものを楽しくいただける機会を設けています。また、バスをレンタルしてホテルのランチツアーや、春先にはお花見タクシーツアーなどを実施。月に1回開催するイベントにおいて、看護師はご入居者さまの体調の変化に留意しながら同行しています。ご入居者さまと一緒になってレクリエーションを楽しめるので、コミュニケーションを図りながらケアを提供したい方におすすめの職場です。そのほか、地域交流の一環として近隣の幼稚園や保育園の幼児を受け入れ、世代を越えた「ふれあい会」を毎月1回行っています。
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2日勤帯のみのお仕事。ワークライフバランスを整えながら働けます！
スーパー・コート京・桂での主な仕事は、バイタルチェックをはじめ、投薬や点滴、服薬管理、介護記録などの看護業務全般です。ご入居者さまの日々の体調の変化をよく観察し、些細な声にも耳を傾けながら、その方らしい暮らしの実現を目指しています。また、日勤帯のみの勤務のため、生活のバランスやリズムを整えながら働けます。主婦層のスタッフが多く子育てに理解のある職場なので、ママさんナースも仕事と家庭との両立を図りながら、メリハリのあるナースライフを送れます。
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3iPadで記録・管理！ スタッフ同士の情報の共有がスムーズです
スーパー・コート京・桂では、iPadを使って日々の情報の記録や共有を行っています。朝夕礼や全体会議の時にリマインドすることを心がけ、スタッフ全員が共通認識を常に保てるように努力しています。また、スタッフの意見を大切にしているのも同施設の魅力の一つ。各種イベントやレクリエーションは、スタッフがアイデアを出し合って実施しているので、仕事へのやりがいを感じられます。また、介護と看護の連携がスムーズかつ密にされており、風通しの良い職場環境です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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スーパー・コート京・桂の職場環境
スーパー・コート京・桂
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